為充分發揮先進典型的示範引領作用
營造學習典型，崇尚先進
爭創一流的濃厚氛圍
分公司開展了
“舉旗幟、樹標杆”
典型培養選樹活動
他們具有鮮明時代特徵
廣泛的群眾基礎
和強烈的感召力
今天為大家帶來的是
試採大隊試採一隊副隊長
付鋒雷
在試採大隊有這麼一個“85後”，他是一個熱愛工作、勤勉好學的人，是一個整天奔赴生產一線、敬業奉獻的先進典型。當然他也是一個丈夫，一個兒子，一個父親。
他用一副瘦弱卻精悍的肩膀扛起了家庭和工作的重擔，時刻在心裡勾畫自己美好的生活藍圖。
他就是付鋒雷， 1988年出生，2012年畢業於東北石油大學勘查技術與工程專業，中共黨員，現任試採大隊試採一隊技術負責人兼生產副隊長，負責生產組織協調和安全管理等諸多工作。別看他瘦小，但身體裡蘊含著巨大的能量，一路從作業工人做到生產副隊長，他堅信只有堅持做好身邊的每一件“小事兒”，才能成就單位和自己美好的未來。
“班長，這副井架的大繩斷絲了，我們應該先換大繩再施工。”
“梁師傅，作業機前部有異響，您快來檢查一下！”
“班長，井架底座立在管線溝上，我們應該讓架子班重新立井架！”
“梁叔，您起下管柱速度太快了，不安全，放慢點速度。”
在付鋒雷擔任QHSE監察員的四年時間裡，井場內總會出現他這樣的話語，他敏銳地識別工作中的風險點，因為他知道監察員是個責任活，更是個良心活！
安全關係到每一個人和他們的家庭，容不得半點懈怠，他要對每一個人的安全負責。他所在班組的隱患發現率和整改及時率在大隊15個班組中一直高居前三名。
“這幾根墊槓別下了，不差這幾根了。”
“不行，我們必須按標準施工，這幾根管不下，我們只是減輕點兒工作量，可是對下道工序的施工質量影響卻很大，而且這幾根油管不下，考核幾千塊錢，大家感覺划算嗎？”
他在工作中從不會強硬的要求大家做什麼，總會曉之以理、動之以情的跟大家解釋溝通，大家都願意接受他的意見。這樣既保證了施工質量又贏得了員工的支持與理解，他的工作態度和那股認真勁也得到了大隊上下的一致好評。他還積極學習水井重配、油井檢泵和試油技術，豐富自身的知識儲備，為更好的開展工作打下堅實基礎。
2016年底，他開始擔任試採102班班長，在工作中他總是挑最難最累的活幹，發現有員工消極怠工或者身體疲累，他都會上前瞭解，幫忙開導，並主動分擔其工作。
在他帶領班組出前線時，總能從各方面關心員工，促進大家的溝通協作。在施工中他總能衝在最前面，井場上經常能看見他不知疲憊的身影。
每當井內出油出水時，他都會穿上防油服主動把井口人員換下，自己衝在前面，大家都很佩服他。在上井架不帶安全帶這個問題上大隊屢禁不止，他作為班長身先士卒，每次不管多累都自己戴安全帶上井架，大家都被他深深觸動，以後不用他說員工就會主動去繫好安全帶，為安全生產打下了良好基礎。
2017年6月份，他帶領班組遠赴海拉爾進行油井檢泵施工，期間他負責油料等物資的管理、井位勘查、協調生產、技術指導、管控質量安全，並帶領班組完成6口井的施工任務，一次合格率全部百分之百，受到大隊領導表彰與嘉獎。
“小付，我這個獎金怎麼比別人少啊，不都是幹一樣的活嗎？”
付鋒雷笑嘻嘻的拿出了他的
“小本本”，他每天都會記下一天的工作內容和每個人的工作表現，根據每個人的表現適當做出獎金傾斜。每到有員工找到他的時候，他都會仔細的給與分析講解，化解了他們心中的疑問，也激發了每一名員工的工作熱情。儘管他年齡不大，大家都親切的叫他“三哥”，充分顯現了大家對他的認可。
2017年8月，付鋒雷通過大隊競聘，以第一名的成績成功聘為作業工程師。他積極參與學習和隊伍管理，協助生產副隊長安排生產、管理資料、進行員工培訓，認真帶領大學生和其他員工撰寫論文和研究革新。
施工中，他發現井內起出帶油油管時，員工用手不容易拉動，就用管鉗拉拽油管，雖然能夠起到防滑作用，可他覺得這樣工作存在一定的安全隱患，於是決定通過技術革新解決這一問題。
在經過深思熟慮之後，他研製出了可滑動拉油管器，將兩片鉛牙和兩組滑輪相對焊在一根主體上，拉拽時鉛牙卡住油管，油管後退時滑輪滑動向前，這樣就避免了被打傷的情況發生，員工都非常喜歡他的這項革新。
“非學無以致遠”，付鋒雷不斷學習，在分公司重視科研、鼓勵科研的氛圍下，幾年來，他積極撰寫論文6篇，獲分公司一等獎1篇、二等獎1篇、三等獎4篇；完成技術革新7項，獲分公司一等獎3項、二等獎2項、三等獎2項；獲分公司QC成果三等獎2項。並被授予“優秀共產黨員”“優秀員工”等榮譽稱號。
2018年，付鋒雷調任試採一隊技術負責人兼生產副隊長，一直在前線摸爬滾打的他擁有良好的群眾基礎，班組人員都很支持他的工作。他嚴格執行安全環保操作規程，每天上井都會進行安全複檢，並提醒班組人員放慢施工節奏，保證安全生產落實到位。
在安排任務時，他會提前給每一個班長打電話，瞭解班組實際人員情況，因地制宜，為每個班組制定合理的施工任務流程，保證班組的正常運轉。
付鋒雷這樣說：
“只有踏踏實實做好工作中的每一件小事兒，把簡單的事做好才不簡單，上對得起組織，下也對得起自己和崗位。”
他用真誠、樸實、執著
踏實、敬業的精神
感動著身邊的每一個人
他也希望所有的大學生員工
能多花時間在學習和提升自身能力上
少一些抱怨，多一些努力
在工作中真正做到
“上心、用心、熱心”
任勞任怨，踏實肯幹
因為機會永遠留給有準備的人！
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