輔警作為警務輔助人員，只被賦予了最基本的執法權。在日常工作中，需要在民警的監督和指揮下處理相關工作。各地輔警待遇不同，有些地方輔警月薪8000元以上，並具備相應編制；有些地區輔警月薪不到2000元，屬於勞務派遣。
一般情況下，北京、上海、深圳、新疆、西藏等地區的輔警待遇較高，四川、重慶、山西、黑龍江、廣西等地區的輔警待遇較低。以珠三角地區為例，各個市區的輔警待遇大致為以下水平：
江門公安局蓬江分局：治安巡邏輔警月薪約為3700元（含五險一金)，電子勘驗輔警月薪約為6000元，數據集成輔警薪酬約為4100元/月，內勤助理薪酬約為6000元/月。以上崗位薪酬均包含五險一金，實發薪資為3200元-5500元。
廣東公安廳機場公安局輔警，試用期3個月，期滿後月薪為3000元-4000元。單位為所有輔警提供員工公寓和租房補貼，享受內部飯堂優惠價。茂名公安局輔警，合同期3年，標準工資為2000元/月，繳納五險一金。韶關公安局武江分局輔警，試用期每月工資2500元，轉正後每月工資2900元，單位購買五險一金和人身意外保險。肇慶市公安局鼎湖分局輔警，年收入最低4.7萬元（月薪4000左右），有突出表現額外獎勵。工作期間提供住宿，配發服裝。
廣州公安局招聘交通輔警，公交輔警月收入不低於4800元，為外地人員提供宿舍；交通輔警年收入不低於5萬元，含五險一金。
其餘地區輔警待遇大致為：珠海輔警年薪約5.3萬元，繳納社會保險；東莞公安局輔警年薪不低於7萬元，特勤輔警年薪約6.3萬；協管員最高年薪6.22萬；惠州公安局輔警年薪6萬，購買意外傷害險、包食宿、提供服裝，勤務類輔警月薪3500元；佛山南海區輔警年薪5.5萬，鎮輔警年薪約5.4萬元，加班費每年約3600元；深圳輔警月薪為8000元-1.5萬元（六級到一級輔警）。
目前關於輔警的工作職責、工作狀態、社會地位還沒有國家層面的立法，僅有深圳等少數地區頒佈了地方性的輔警法規。多數地區的規章制度將輔警的權限和職責規定為：
治安輔警：治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；交通輔警：疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；文職、內勤、數據集成輔警：社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；專業技術、後勤等警務保障活動。
輔警在公安機關及人民警察的指揮、監督下，按照崗位職責完成工作任務。深圳作為全國輔警待遇最高的地區，在輔警編制改革指揮，不少考生開始關注輔警招聘考試。
深圳輔警第一批共招聘1000名執法勤務類輔警，第二批招了4000名一般勤務類輔警。目前第三批招聘公告已經發布，共招聘1255人，報名時間為11月12日至11月16日，大學應屆畢業生和往屆生均可報考。應聘一般勤務類職位應具有大學專科以上學歷，應聘執法勤務類職位應具有大學本科以上學歷。
沿海地區的輔警薪資已經達到了4000元，深圳地區六級輔警更是達到了8000元的月薪，而四川、重慶等內部區縣的輔警月薪大多數僅有2000元左右，差距相對較大。既然輔警工資不高，為啥還有這麼多人願意幹呢？
小編認為主要有3個原因，一是應聘要求低，離家近；二是勞動強度較低，工作清閒；三是部分地區的勤務類輔警可能存在一些變相的“福利”。
雖然輔警招聘的門檻較低，但是對於部分事業編制輔警、沿海城市的輔警來說，招聘要求還是比較高的。輔警的福利待遇應該得到逐步提高，而不是一直維持在2000-3000元的低水平！
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