一個國家的發展離不開人才，人才的成長之路離不開教育，從我很早開始就有學生出國留學，從最初的清朝選派學生留學，到現在很多家庭都自費讓自己的孩子出國留學！
從剛開始新中國成立的時候，很多仁人志士都選擇毅然放棄國外高薪和優厚的生活條件回到當時那個一窮二白的國家，待會自己的專業知識和愛國熱情，但是近幾年甚至是近十幾年中國都有很多優秀的人才漂泊國外，不願意回國！
當年錢學森歸國之路整整走了5年，如今國家培養的頂尖人才卻都選擇出國留學！尤其是一些名牌大學生基本都選擇畢業後在國外工作，只有很少的一部分人願意回國工作，今天就為大家介紹一下這些大學生不回國的原因。
1、國內在世界上頂尖的大學很少
中國高校雖然多，但是真正優秀的高校少之又少，從每年的全球高校100名來看，前20名的學校少之又少！最高的排名就是清華大學的第25名，因此儘管我國的教育實力一直在增強，但是相比世界頂尖的大學還是有一定的差距！同時科研工作需要的一些基礎實驗室，中國也是比較缺少的！從每次的諾貝爾獎的獲得者來看，中國的差距還是有的，我國到現在為止就只有
一人獲得了諾貝爾生理醫學獎，而剩下的外籍人士獲得，因此在國外留下來深造是非常有必要的。
目前世界上一些頂級實驗室比如：卡文迪什實驗室、勞倫斯伯克利輻射實驗室、麻省理工學院的林肯實驗室等等，當然中國在這方面也是這奮起直追 同步輻射國家實驗室--中國科學技術大學 、 正負電子對撞機國家實驗室 高能物理研究所等等
2、不一樣學習生活體驗
中國學生從小學開始就被灌輸著中考、高考的壓力，應試教育下也壓制了一部分人的天性；另外的原因就是國內的經濟發展和研究環境氛圍不是太適合科研工作者研究，目前是物慾橫流，經濟至上，但是科學的研究有時候想要有點成績，那是需要靜下心去，年復一年日復一日的鑽研，想出一點成績那更是需要長時間的實驗和試錯，在這一點上國外的確是有優勢的！
3、擔憂回國前景
由於很多人在國外讀書，身邊的人脈資源等都是在國外，所以有時候回來就比較難適應，並且習慣了國外的生活方式回國就比較難適應，同時對於一些研究方面，在國內可能投入的不是很多，但是要求的成績卻是很大，這樣也導致了一些人才的工作壓力，有點像是“想要馬兒跑得快，又要馬兒吃得少”這方面國內也是需要改善和提高！
4.待遇有待提高
天下熙熙皆為利來天下攘攘利往，其實大多數人還是看重待遇的，畢竟人往高處走，水往低處流，想要留住人才，除了加強基礎教育、教育設施方面的投入，更重要的是提高對人才的重視度，提高人才的待遇問題，我想這樣應該可以吸引更多的人才迴流，這方面西湖大學就人才引進就比較值得借鑑！
同時就是社會的認可度，現在這個社會是科學家在路上無人認，但是一個某某明星出現就會引得萬城空巷，這樣的社會觀念也是需要改進的，畢竟國家的發展靠這些明星是無法推動的！
閱讀更多 教育總動員日記 的文章
