<strong>藍卡持有期可更換僱主嗎？
歐盟藍卡是德國為了貫徹歐盟的高科技人才指令而引入德國居留法中的一種居留許可，德國將藍卡規定於居留法第19a條中。因為藍卡的申請相對簡便，所以一出臺就受到眾多移民人士的廣泛關注。
在以往的諮詢留言中，“<strong>藍卡持有期間能否更換僱主”是比例很高的一個問題。今天，小艾就仔細為大家介紹一下有關更換僱主的問題。
<strong>首次髮卡
第一次簽發的藍卡，如果工作合同是無限期的話，那藍卡有效期最長為四年。這裡需要指出的是，移民局一般很少會在第一次批准藍卡的時候給申請人四年期的藍卡。
如果所提交的有限期的工作合同期限沒有達到四年的話，那麼藍卡的有效期一般就是那個工作合同的期限再加上三個月。
<strong>持有藍卡的頭兩年
在拿到藍卡的頭兩年，藍卡持有人在更換工作的同時，必須向移民局進行申報，並且申請將藍卡上綁定的工作崗位更改為新的工作崗位。
此時移民局還需要審查新的工作關係是不是符合申請藍卡的條件。如果新工作仍然符合藍卡的條件，那麼申請人就有權根據德國居留法的19a條第四款的規定要求移民局頒發針對於新工作的藍卡。這個更換工作崗位的藍卡申請也不需要通過勞動局的同意。
<strong>持有藍卡兩年後
過了兩年的期限之後，藍卡的持有人就可以不經過移民局的批准而從事任何符合藍卡規定的工作。也就是說藍卡持有人在拿到藍卡兩年之後可以自由選擇與自己所受教育相匹配的高技能工作，而不需要再經過移民局的審批；同時新工作的薪酬還是必須達到藍卡的規定。但是持有人不能從事自由職業以及不符合藍卡要求的工作。
如果藍卡持有人希望從事普通的工作的話，那麼他仍需要按照德國居留法第18條的規定申請普通的工作簽證。
<strong>持有藍卡期間失業
如果藍卡持有人在持有藍卡期間失業了，那麼他有權在三個月之內繼續尋找一個新的工作。也就是說，如果失業時間沒有超過三個月，那麼這段失業的時間不影響藍卡的繼續有效。
找到新的工作之後，如果該申請人持有藍卡還沒有滿兩年，那麼就需要按照上文所述的程序向移民局申請換髮。如果已滿兩年的就不需要再申請換髮了，因為綁定工作崗位的限制在兩年之後就取消了。
以上就是關於在藍卡持有期間更換僱主的相關規定，想要申請歐盟藍卡或者已經在申請的朋友們，可以作為參考。歐盟藍卡移民，快捷高效，帶您走進德國，享受優質社會福利和綠色健康生活環境。
<strong>關於歐盟藍卡移民
<strong>1.移民要求
在滿足一般居留許可條件的前提下，能否成功獲得歐盟藍卡主要看以下兩點：
<strong>1）大學本科及以上學歷。如果大學是在德國以外的國家讀的，那麼這所大學必須是德國認可的等同於德國高等教育的學校。
<strong>2）在德國匹配僱主，並且要滿足以下工資標準
年薪在52000歐元以上，緊缺行業比如：自然科學、數學、工程師、醫學（牙醫除外）、IT 類的年薪可以降至40560歐元（新出臺的法案則取消了這一下限。對於技術移民，無需找到“年入百萬”的工作就可以實現技術移民）。
<strong>2.辦理流程
<strong>1）簽署委託協議並量身準備相關材料
<strong>2）向德國駐華大使館遞交入境簽證申請並協助移民局完成入境簽證審核
<strong>3）德國駐華大使館發放入境簽證並辦理德國落戶手續
<strong>4）移民局簽發《長期居留許可》並辦理家庭團聚簽證
<strong>5）取得長期居留卡，滿21-33個月轉永久居留卡
<strong>3.艾瑞歐洲移民獨家優勢
<strong>1）無經商管理經驗要求
<strong>2）最快兩年獲永居
<strong>3）自由通行歐盟申根國家
<strong>4）持藍卡18個月以上可在歐盟其它國家申請工作與居留許可
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