創業路上,不是驚喜,就是驚嚇;驚喜的時候少,驚嚇的時候多。投資人已經習慣通過BP去了解一個項目的運營數據,通過融資報道瞭解一個項目的發展走向,而創業道路上的酸甜苦辣,很少投資人會去關注。但就是這些草蛇灰線般的細節,賦予了創始人創業的意義,有時甚至可以決定一個項目的成敗。
以下文字來自「WISH精選美食」創始人的階段性覆盤。
![我每一天都感覺公司快死了](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
2012年被電視臺開除後,我淪落成創業狗。
這幾年,公司員工從2個人到30幾個人,去年生完孩子之後又迴歸到個位數狀態。僅剩幾個老員工還跟著我。
是的,我耽誤了他們的青春,我把他們拖老了。
創業初期是個人利益最大化的時候。
辦公成本低,養人少,我跟當時的合夥人小日子過得還不錯。
但我們犯了很多創業者初期都可能犯過的錯誤。
<strong>我跟Ex合夥人五五分股,也沒設計僵局協定。
我當CEO,她是總經理,誰是老大啊?
員工都懵了。
我們當時真的很拼啊,做過電視節目、網絡劇、各種爸爸的宣傳片。
兩個人朝夕相處,關係好到疑似拉拉。
最終的結果可想而知,因為賺到一些小錢,誰也不服誰,關係破裂而分家。
分家搞得跟離婚似的。
錢一人一半,員工像是孩子,讓他們自願選擇跟誰一起幹下去。
直到現在,我們都不再是朋友關係。
《中國合夥人》裡佟大為說過一句話“千萬不要和最好的朋友合夥開公司!”。
我那朋友還是獅子座的,特TM絕情。
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後來,我站在了短視頻和消費升級的風口。
憑藉一顆赤誠的心,拿到一筆500萬的天使投資款,去做了一個美食自媒體+VIP特權的項目。
我當時的想法非常單純,想做中國人自己的米其林餐廳指南,讓食客找到真正好吃的餐廳,且享有尊貴的特權。
不要笑我,至少那時的我是很認真的。認真的樣子就像是路邊貼膜的。
這是當年我給公司小夥伴寫的郵件。
我說服了自己,說服了團隊,說服了投資人。
要做make something people want的大事!革命的勁頭跟康有為和梁啟超那幫人搞維新變法是一樣的!
有了錢,當然要招兵馬買。
我把大本營放在了北京,把小分隊放在了上海。
論精品餐廳,上海比北京市場的成熟度至少超前10年。
我花錢請技術大哥們,他們真的好貴,加速了我燒錢的速度。
更諷刺的是,我們主創團隊裡,就沒一個是互聯網出身的。
我們自詡全公司都是產品經理,一定要做出一張牛逼的餐廳特權卡來。
公司規模最龐大的時候達到30多人。
我做過最光宗耀祖的事兒,就是登上北大百年講堂去講我們當時的商業模式。
在拿到投資人錢的前幾個月裡,我是非常專一的,只想把立下的flag做好。
原來做傳媒公司時的老客戶被我一一得罪。
我清高地跟他們說老子轉型了,老子現在不再是逆來順受的乙方了,老子在做產品!
我們做的所謂的產品,不過是拍了幾百條精品餐廳的宣傳片,然後用這些勞動力換來價值上千萬的菜品。
然而,我並沒有把這些價值成功變現。
我們設計的餐廳特權卡,連1000個用戶都沒有。
500萬RMB,30幾人的團隊,還分兩地管理,也就夠嘚瑟一年的。
我在公司賬上的錢不到300萬時(產品雛形剛出來)去找下一輪的投資人。
總而言之,我覺得這樣很浪費時間。
我並沒有成功地騙來下一輪的融資款。
融資雖不順利,我也沒放棄當時的產品方向。
我跟團隊說,咱們要像《大聖歸來》的創作團隊一樣,一邊接活兒,一邊把它搞出來。
然後我又舔著臉,找回一些客戶爸爸,幫他們做推廣的事情。
再後來,技術大哥養不起了。
裁員的過程鬧了一些糾紛,我被創業這件事搞得精疲力盡。
三十歲了,我連談戀愛的時間都沒有。
失眠+早醒,每天一睜眼就開始算,公司賬上的錢還能維繫多久。
就這樣又耗了一年,我把投資人的錢花完了,公司的人走了一大半。
都說上天關上一扇門的同時也會打開一扇窗。
這個時候,我遇到了我老公。
他是兩年前在創業班上認識的同學,當時的他經過幾輪融資拿到好幾千萬,臉是朝天的,假裝看不見我。
兩年後再次相遇時,他做的O2O項目失敗了。
我們惺惺相惜,很懂彼此啊!
他做的比我大,燒的比我快,甚至把房子賣了搞創業,抑鬱了很長一段時間。
我之所以決定跟這位創業失敗的帥哥談戀愛,是因為,他沒那麼傲嬌了。
這一年,我們用創業的速度結婚生子。
因為要搞家庭生產,我不得不放棄大部分工作時間。
一個沒了老闆的公司還TM能再挺過一年,也真是個奇蹟了。
感謝客戶爸爸們的信任。
再之後,就是你們看到的我的狀態。
我在職場和媽媽的角色間轉換,我把公司搬到了家門口。
但我依舊是沒有方向,找不到真正的商業模式,動不動就想哭的那個老闆。
感謝創業,讓我賺到了一些錢。
感謝創業,讓我自由支配時間。
感謝創業,讓我每一天都向死而生。
感謝創業,讓我遇到了老公。
P.s1:我跟老公結婚的條件之一是希望他別再搞創業了。
P.s2:馬雲說過:創業就是,沒有人再給你發工資了。我補充一句:當老闆就是,在你不賺錢的時候,也要想盡一切辦法給跟著你的人發出工資的。
創業者們戰戰兢兢如履薄冰,每一天都感覺公司快死了……
文 / 宋嘉(公眾號名稱:宋嘉有意思)
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