任正非自罰100萬,會對平均年薪100萬的18萬華為人有何影響?

據華為內部員工透露,華為總裁任正非於2018年1月17日簽發通報,稱“近年,部分經營單位發生了經營質量事故和業務造假行為,公司管理層對此負有領導不力的管理責任”,經董事會常務委員會討論決定,對公司主要責任領導作出問責,並通報公司全體員工。

任正非自罰100萬,會對平均年薪100萬的18萬華為人有何影響?

而在後續更是對自己罰款100萬,對於涉及相關領導降職降薪、凍結晉升的處罰,更是對全體華為人的自我評判和更正

作為一個企業總裁,任正非一向是已嚴於律己的形象展現在企業圈,當然他很少面對媒體的財富,更少很少參與電視節目,對其更多的報答是媒體很多的捕風捉影。但是華為的新聞卻是始終出現在企業家界和科技界頭條,包括最近華為在美國的投資被政府幹預很失敗,包括最近華為的新手機Mate10 Pro榮耀等的發佈,都影響很大,而華為每一次公佈營業收入,企業利潤,員工薪資福利,更是會引起行業的震動,華為都是一個令人羨慕的企業,<strong>據報道:<strong>2016年平均薪資60萬,2017年更有可能達到平均薪資100萬。

任正非自罰100萬,會對平均年薪100萬的18萬華為人有何影響?

如今的華為,正是在總裁任正非的帶領下,真在逐漸成為中國最有科研實力的企業,員工幸福的企業,畢竟在華為的成長中,如任正非所說的,燒不死的鳥,一定會變成鳳凰,一個在評判中成長的人的企業,一定會走的更遠更強大。

在簽署對自己的處罰通報後,更是發表了主題為《從泥坑中爬起來的是聖人》的對自己的自我批評,在這份講話中,任正非是這樣說的:

任正非自罰100萬,會對平均年薪100萬的18萬華為人有何影響?

10年前,只有長期堅持自我批判的人,才有廣闊的胸懷;只有長期堅持自我批判的公司,才有光明的未來。自我批判讓我們走到了今天;我們還能向前走多遠,取決於我們還能繼續堅持自我批判多久。

10年後,跌倒算什麼,爬起來再戰鬥……偉大的時代是我們創造,偉大的事業是我們建立,偉大的錯誤是我們所犯,渺小的缺點人人都有……擔負時代命運的責任,已經落到了我們肩上,我們還有什麼個人的小九九不能放下……英雄萬歲,青春萬歲,敢於改正錯誤缺點的人,青春永存。

任正非對自己的這100萬自罰,是一個企業家對企業負責的態度,是一個企業家對自己員工的負責任的態度,不更多的在媒體下,不在燈光下做演講做宣傳,而是切實的提高員工的薪資,住房生活待遇提高,企業科研水平的提高,這樣的企業才能走的更遠,這樣的企業領導才能真正稱為優秀的企業家。華為總裁任正非走到了這一步。


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