昌邑市民小郭
通過資格審查
參加了
昌邑市城市建設發展投資集團有限公司
面向社會公開招聘的考試
筆試、面試
綜合成績第一
卻被突然告知
自己專業不符合
取消應聘資格
這究竟是一次“蘿蔔招聘”
還是裡邊有其他“貓膩”呢？
事件回顧
筆試面試綜合成績第一
體檢前卻被告知”專業不符“
昌邑市民小郭
2014年從天津科技大學畢業後一直從事設計工作，
2018年11月份，
小郭從昌邑市人力資源和社會保障局的官網上，
看到了昌邑市城市建設發展投資集團有限公司
面向社會公開招聘的信息。
發現自己各項條件符合招聘要求，
於是小郭立刻報了名。
網上報名通過後，
考試方通知小郭再次進行現場報名，
經過筆試和麵試的兩輪考查，
昌邑市人力資源和社會保障局
將考試成績在網上進行了公示。
通過面試之後，小郭的筆試成績跟面試成績結合起來是第一名，按理說下一步應該可以參加體檢了，體檢通過之後他就應該可以上班了。 可就當小郭在家等待單位的體檢通知時，卻出現了意外情況。
“城投那邊打電話，讓我去參加資格審查，然後去了之後，他當時就給我下了一個告知通知書，告知我專業不符合，我被取消這次應聘資格了。” 小郭告訴記者。
明明通過了資格審查
為什麼又告知專業不符合呢？
隨後，小郭向昌邑市人社局進行了申訴，三天後昌邑市人社局給出了書面回覆，認為小郭符合崗位專業要求。於是小郭將昌邑人社局的回覆，又告知了他的應聘單位——昌邑市城市建設發展投資集團有限公司，但是昌邑市城市建設發展投資集團有限公司還是不認可，根據他們的理解，小郭的專業還是不符合要求。
“我覺得他這個其實就是
“蘿蔔招聘”問題，
其實這個崗位已經給別人說好了，
但是被我給考上了，
所以說千方百計的想把我給刷掉，
然後讓我這個崗位的其餘人過來上班。”
小郭氣憤地說。
既然昌邑市人力資源和社會保障局已經證實小郭的專業是符合招聘崗位要求的，為什麼招聘單位仍然堅持認為小郭的專業並不符合要求呢？隨後記者和小郭一起首先來到了昌邑市人社局瞭解情況。
昌邑市人力資源和社會保障局的工作人員表示，人社局參與了昌邑城投公司的招聘，但只參與了核實環節、資格初審，面試筆試，等筆試成績出來之後，就移交到昌邑城投公司了，後續工作由他們按照簡章獨立完成。 另外， 昌邑市人力資源和社會保障局的工作人員還表示，在招生簡章中規定考試資格審查貫穿始終，招聘方有權在招考終止前進行資格審查，不過，昌邑市人力資源和社會保障局仍然認為根據小郭的專業情況和簡章要求，以及相關的文件規定，小郭的專業並沒有問題。
事件轉折
接到莫名電話
用一年工資換考生放棄招聘？
就在記者和小郭打算前往昌邑市城市建設發展投資集團有限公司瞭解情況的時候，小郭接到了一位自稱是公司人力資源部的工作人員打來的電話。
“我實事求是和你說我是分管人事這塊和人社局對接的。可能需求的專業和你報的專業，做的不是那麼嚴謹，導致了出現了失誤和誤會，現在我們領導對我工作也非常非常不滿意，當然你沒有錯，你沒有錯，這個事情你要非要堅持來，我這個工作可能就要丟掉了”這位自稱昌邑市城市建設發展投資集團有限公司人力資源部的工作人員說道。
隨後這名工作人員表示，想要私下和小郭協商解決這個問題，希望小郭可以放棄這次的應聘，並提出了一個意外的交換條件。“我的工作丟掉了，再一個咱實事求是的說，你來工作也不一定愉快，我的意思是咱倆之間能達成一致的話，你不來參加這次應聘了，我可以適當的，拿出一年的工資來補償補償你。
到底是什麼原因讓這位工作人員不惜用一年的工資“彌補”小郭的損失，隨後記者和小郭來到了昌邑市城市建設發展投資集團有限公司，而昌邑城投的工作人員卻表示電話裡的這名男子並不是公司的員工，壓根公司沒有這個人。
昌邑城投回復
該工作人員不是單位員工
領導不在需另約時間
但對於小郭應聘的問題昌邑城投的工作人員給出了這樣的答覆，“我們能答覆你的是，第一這個人肯定不是城投的，第二符合不符合當時已經給你書面說了，這是其一，其二領導不在家，我們也說了不算。 ”
昌邑城投的工作人員留下了記者的聯繫方式，表示等領導回來後，會第一時間和記者聯繫，我們也希望能夠儘快得到昌邑城投方面的正面回應，畢竟我們心中還是有很多的疑問。
閱讀更多 濰坊城 的文章
