朋友去日本出差，回國後和我們描述了他在日本的所見所聞。他說日本某集團帶他們參觀自己的工廠，需要經過一段約200米的長廊，走到長廊盡頭後右拐，就是加工流水線。
令人費解的是，集團在這段路的拐角處安排了一個年輕女孩，女孩每天只需要負責站在那對經過的客戶微笑、鞠躬即可。令人驚奇的是，這個姑娘不是敷衍的假笑，而是發自內心的微笑，這簡直不可思議。
他問我：這樣的工作不乏味枯燥嗎？能做多久呢？一個月，一年，還是一輩子？
我回答不出來，但是我知道，日本人確實可以把一份工作當成終身事業，這就是日本人的工匠精神。
他們的這種精神，不僅僅體現在真正的工匠身上，還體現在各行各業，食品業、製造業、甚至是演藝界……統統如此。
在紀錄片《製造工作藝人的攻防戰》中，受訪者是這樣說的：
紀錄片《製造工作藝人的攻防戰》
看這些紀錄片，你會發現，所謂的光鮮炫酷背後，都是人們對自己極限的一次次挑戰，這種極度認真的精神，和工匠精神是完全契合的。
它是實實在在，深植於這個民族內部的精神。
反觀我們自身，我想問大家包括我自己這樣幾個問題：
1. 你熱愛你的工作嗎？
也許很多人會覺得這很扯淡，這不就是傳說中的“幹一行愛一行”麼？不是的，幹一行愛一行這句話無論從哪個維度來看，都是身不由己，主動權並不在自己手中，更多的是迫於生存壓力而不得不從事能養活自己、但是並不是自己熱愛的工作。
如果你想把工作做好，前提一定是你要熱愛這份工作，這樣，你才有熱情和原動力。
其實，這是我們在選擇一份工作時最重要的考量標準，卻往往被我們忽視。
我們總說要學習日本人的工匠精神，但是回到公司後還是抱怨工作繁雜、抱怨生活無趣、diss上司智商堪憂……然而做的表格只有你自己能看懂，PPT邏輯混亂不知所云，會議上的發言無邊無際沒有終點，談何工匠精神？
日本的壽司之神，想必大家都有所耳聞。小野二郎的兒子一開始並不想學習做壽司，但是學習一段時間後，他發現自己愛上了這份事業，於是把父親的真傳延續了下去。
日本“壽司之神”小野二郎
2. 你工作中會敷衍了事嗎？
有些工作，其實有A/B兩個選項，A的對應結果是“還可以、也行”，B對應的結果是“很好”，有時候我們為了節約時間多打一把排位，或者早點下班回家，我們會選擇A，而不是用B去完成它。
這種湊合是錯誤的嗎？未必。可它一定不是你真正全力以赴的結果。
3. 你會鑽研自己的工作，為工作努力學習嗎？
具有工匠精神的日本人，從來不是閉門造車，而是善於從世界範圍的廣度來關注行業的發展狀況，不斷學習新技能，根據自己的學習能力、經驗累積來達到最優值。
歐洲人發明了汽車，但是日本這個後起之秀卻把自己的汽車前輩打得驚慌失措；美國人發明了CCD傳感器，可是日本人卻研發出了自己的單反……
為什麼很多國人願意去買日本電器，連一個小小的馬桶都要買日產的？那是因為人家真的花了千百倍的心思在上面，製造出的東西是最好的。
精益求精是工匠精神的本質
當然，我不是說我們每個人都要像日本人那樣，一份事業幹一輩子，終身不換。我只是想說，把喜歡的事變成自己擅長的事，從事一份自己熱愛的工作，發揮自己最大的能量，這種快感和成就感可以伴隨你一生。
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