近日，南昌市青山湖区2018年度基层党建工作述职评议会议召开，9位镇（街、园区）和区教科体局、区卫计委党（工）委书记先后述职，并接受区委书记熊运浪的点评，14位区直单位书记进行了书面述职，区委常委及基层党员代表等180多人对全区党（工）委书记抓党建工作现场打分评议。
成绩清单、问题清单、承诺清单——述职报告中“三大清单”表明，这既是一次述职赶考，也是一次交流提升。
市委组织部组织二处处长黄永强对本次述职评议会给予了高度评价：青山湖区在荣誉争先、阵地打造、形象宣传、支持配合等方面为全市党建做出了积极贡献。
说成绩言简意赅，摆问题毫不回避，谈思路精准有效——述的是党建，检验的是责任。
纵观11位述职对象的述职报告，梳理发现，“责任”“创新”为“高频词”。
“把抓党建着力在压实责任上”
“抓带头，强履职，压实党建第一责任”
“突出示范，抓好‘责任田’”
“对好标，把抓党建着力在服务创新上”
“以‘党建引领、服务创新’为工作宗旨”
大家一致认为，抓好党建是最大的政绩，必须用党的政治建设来统领各项工作；而创新党建工作，则能很好的提升基层党建工作质量和水平。
在每人不到8分钟的述职报告中，阐述一年党建成绩方面都是言简意赅。塘山镇党委书记万向阳开门见山：“与29个基层党组织签订《基层党建责任清单》，投入经费200多万元，大力推进党建项目创新、活动开展和场所改建等”。“以‘蜂巢式’党建为主题的生动案例荣获全省党务技能大赛鹰潭赛区第一名，《‘火’不单行》荣获全省、全市党员电教片评选一等奖”，湖坊镇党委书记王华武列出了满满的“干货”。
昨天的太阳晒不干今天的衣裳，找出工作的不足才是今后努力的方向。
面对存在的问题，11位述职对象也是直来直去、毫不回避。“工作总体推进还不够平衡，还存在短板”“创新工作方法不够多，对党建工作口头部署多、静下心来谋划少，具体抓落实还不够”“村社干部年龄结构、学历结构有待优化，办事创业缺乏专业知识储备”。
点评 ： 肯定成绩， 更指出问题明确整改意见
针对11位述职对象的述职报告，熊运浪逐一点评肯定成绩，更指出问题，明确整改意见。一个个直指本源的问题，一条条具体实在的要求——让述职对象倍感压力的同时，更明确了工作的努力方向。
“镇、村、社区党员教育管理抓的很实，党建阵地使用充分，效果不错，但在新的品牌树立上要加快进度。”
“在村社换届选举中，点子办法比较多，化解了各类矛盾，村社换届扎实有序完成，创造了以前没有过的按时完成换届的好局面。但是在村级党建服务发展方面，力度和措施显得不够。”
“在场地、人员、财力都较为紧张的情况下，仍然能够主动作为，打造了红色驿站党建项目。但是还存在对辖区内党建资源优化整合不够的问题。”
述职完成后，基层党员代表对各基层党（工）委书记进行现场评议，“述职评议+现场打分”，让党建述职述出新气象。
感受： 倍感“过瘾”之时， 更找到了工作重点
一年一度的党建“大考”，让与会者倍感“过瘾”，也让述职者找到了来年工作重点及未来努力方向。“大考”之后更要注重实干。青山路街道党工委书记肖晓红表示，下一步将按照“党建+”的理念，加快推进社区党建服务中心建设，建设区、街、社区三级“五园十坊”党建服务中心，全力打造富有“青山路特色”的党建品牌，全面提升基层党组织的服务能力。
会上，区委常委还为荣获2018年10-12月份“十大党建之星”的基层党组织颁发奖牌。
与往年一样，今年的党建述职评议会还邀请了来自农村、社区、学校、企业等不同领域基层党组织书记参加。
培英学校党支部书记罗文静就是其中之一。第一次聆听区委书记的点评和11位述职对象的述职，罗文静备感振奋。区委书记对基层党建工作情况的了解，对党建工作的高度重视出乎她的意料，特别是对教育行业党建工作的重视让她十分欣慰。“作为学校党支部书记，我感觉自己的责任和压力更大了，此次能够被评为‘十大党建之星’，我的干劲也更足了。”
“对我来说是一次难得的学习机会，让我深入了解到各镇、街道、园区以及相关部门最先进的党建工作经验和做法，这对我们社区党建工作很有帮助。”同样是第一次参加党建述职评议会，上海路街道北社区党支部书记吴暄道出了自己的感受。在她看来，11位述职对象直面问题、剖析自我的勇气值得基层书记学习，也只有这样，才能更好地、更精准的完成各项工作任务。
小编发现，这次述职评议会议与往年有些不一样，一起来看看这次党建述职会议的几个变化吧：
一是丰富了内容。将党风廉政建设、意识形态、人才工作纳入述职，变小党建为大党建，在述职的同时，同步播放PPT或视频，使述职变得更加生动。
二是扩大了范围。在去年的基础上，今年增加了区教科体局和区卫计委两个区直单位进行口头述职，体现了区委对各领域党建的高度重视。
三是注重结果运用。这次述职是在平时考核、现场述职、领导点评、民主测评的基础上形成综合评价，得出具体评分和排名，并作为党建工作的考核重要内容之一，使党建责任形成完整链条。
其实，不止是述职评议不一样，我们全区党建工作成绩也很不一样！
总体来说，2018年全区党建工作亮点纷呈，成效明显。以打造城市基层党建先锋区为切入点，立足全域党建+个性党建，建设了组织架构有特色、服务群众有温度的创新阵地100多个，推出了三九巡查法、党课“双听一点评”、两新党建“个十百千万”工程等一批特色品牌，七个一体系、六大红色核动力等做法先后被新华社进行了20多次报道，点击率超百万，先后接待全国各地500多批党建考察团，党在党风廉政建设上，建立了“两个责任”落实情况抄告办法，进一步压实了“一岗双责”。在意识形态工作中，推出的“奋斗新时代、幸福青山湖”主题活动，获得了群众的普遍好评。在人才工作中，建成了全省首个诺贝尔院士工作站，为全市、全省开了好。
熊运浪强调：
要保持高站位，提升思想政治定力。要严格落实意识形态工作责任制，充分发挥会商研判、情况通报、风险防控、管控处置、督查考核等机制作用，增强基层党组织“把方向、管导向”的能力。
要坚持高标准，提升全域党建活力。聚焦难点，精准发力，在推进方式上坚持分类施策，建好建强战斗堡垒。
要突出高质量，提升街道改革魄力。运用系统思维推动街道管理体制改革，以街道体制改革为突破，提升城市基层党建工作整体效应，全力打造城市基层党建先锋区。
要从严高要求，提升管党治党能力。继续坚持“五问”工作法、清风热点提醒、“廉政半月谈”等务实举措，整治“怕慢假庸散”等不正之风，持续巩固风清气正的政治生态。
要聚焦高层次，提升招才引智实力。加强对人才工作的宏观指导和统筹协调，创新“以项目带人才、项目聚焦基层”的新思路，构建“领军人才+项目平台+人才培养”模式，激发人才创新创造创业活力。
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