又是一年的12月份
相信不少大學生已經找好了工作
簽好了三方協議
當然,還有一部分學生,沒有完全確定,在觀望中
也不用著急,明年還有半年的時間呢,時間足夠用
今天來到一所學校進行招聘
和學生們聊天
感受到了學生的忐忑、興奮、期望與不安
更多的是對未來的迷茫
讓我想到了當年的我,有感而發
個人的一些經歷想和大家分享一下
![我的親身經歷告訴你:這樣的職業規劃還不錯](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
我畢業於一所二本院校,至今已經8年時間了
學校名氣不高,所學專業也不好
面試了很多企業,都被PASS了
直到12月23號才通過了面試
拿到了Offer,簽了三方協議
入職之後,新鮮期很快就過了
剩下的就是對未來的迷茫
在迷茫的時候,很感謝我的第一任人資經理—MR高!
他說:大學生的職業足跡應該遵循
大公司——小公司——大公司!
![我的親身經歷告訴你:這樣的職業規劃還不錯](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
第一個“大公司”指的是:
大公司有完善的培養體系、健全的流程
“細緻入微”的制度
正是大學生所欠缺、需要學習的
大學生剛畢業,沒有工作經驗,白紙一張
接受大公司系統的培養,對自己的職業技能
工作習慣、工作方法、職業規劃
都有很大的幫助
鍛鍊個3、4年,就能有所成
第二個“小公司”指的是:
大公司很規範,但是大企業病也存在
晉升可能會很慢
大企業的制度、流程、工作方法、技能
學習的差不多了,就可以考慮跳槽了
選擇一個較小的公司
為什麼呢?要職位!
公司規模小,要發展,要盈利
就需要大量引進人才
有大企業的工作經驗,一定是他們的首選
除了給的薪資不錯以外
職位也會很不錯,這就是選擇小公司最主要的目的
把在大企業學習到的知識、技能、方法
實踐運用到小公司
既鞏固了自己的所學,也體現了自己的價值
還能參與到公司的一部分決策
個人的定位、眼界、高度、大局觀就比較高了
第三個“大公司”指的是:
在大企業工作個3、4年
在小企業工作個3、4年
8年左右的經驗,足夠幫你再敲開大企業的大門了
再選擇大企業,為什麼呢?求發展
不是說小企業就沒有發展
只是相比之下,小企業的發展前景要小一些
未來風險會更大一些
有大企業的工作經驗、工作方法
也有小企業的職位、大局觀
再來到大企業,起點就會比較高
“外來的和尚會念經”,還是有一定道理的
這就是我的第一任人資經理給我的建議
我也在努力的按這個方向走
不說自己成功與否
至少我沒有再迷茫
知道自己要幹什麼,要往哪裡走!
這是個人的一些經歷,分享給大家
每個人的發展軌跡都不一樣
不會有統一的發展模式
只是把我認為還不錯的一個發展大方向分享給大家
希望對大家有幫助
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