2012年一項統計數據表明，英國人平均每消費7塊錢，就有1塊進了Tesco（中文也稱“特易購”）超市的收銀櫃。那一年正是Tesco業績的巔峰時期，全球僱員突破50萬人，一舉超越家樂福（49萬）和西門子（43萬），成為歐洲最大的企業僱主。不過從那以後，這家百年老店的事業開始急轉直下。
2014年，深陷財務造假醜聞的Tesco將在中國大陸地區的業務“賣身”給華潤萬家，在華十年苦心耕耘宣告失敗。此後Tesco一路丟失城池，先後撤離美國、韓國、日本等市場，稅前利潤從40億英鎊劇降到1.45億英鎊。
在這樣的背景下，Tesco在最近幾年一直大力“瘦身”，僱員人數在5年間減少了4萬人左右。即便如此，當本週一（28日）Tesco宣佈裁員計劃時，英國工會、政府和商界還是震驚不已。在裁員的規模之外，Tesco宣佈裁撤的工種更引發了公眾的強烈好奇：以往通知別人壞消息的HR這次竟然會率先下崗；熟食櫃檯、餐廳將被自動服務機器取代...
1.HR第一波下崗
上週日（27日），每日郵報週末版的一則報道，讓很多英國人提心吊膽沒能過好週末。該文章稱，Tesco將計劃裁員1.5萬人，並關閉部分門店，極大縮短一些門店的營業時間。報道還稱，Tesco計劃在2020年之前完成縮減開支的改革，目標是節約15億英鎊（約合人民幣133億元）成本。BBC報道稱，Tesco內部人士當時表示，裁員計劃的細節還在最後擬定階段。
英國時間28日，Tesco終於公佈了正式的裁員計劃：預計裁員規模9000人，比起媒體報道的數字有所減少；預計關閉90家門店，並對剩下店面的佈局做出重大調整，營業時間將被縮短；總部辦公室崗位將被精簡。英國獨立報評論認為，未來Tesco對效率的追求將取代過去充滿人情味的超市格局。
“如果一個預算有限的退休老人，想在超市裡隨便走走逛逛跟店員聊天，最終只買幾片熟肉，這些人將不再是Tesco的目標客戶了。”
在裁員消息傳出後，英國最大的工會組織之一Unite表示將與Tesco管理層進行緊急溝通。Unite工會估計，旗下約1000多名成員有可能面臨裁員的命運。英國零售及物流業工會（Usdaw）估計，英國零售業2018年裁員人數總計約7萬人，在此背景下這次裁員計劃讓人“深感不安”，呼籲英國政府牽頭出面與Tesco資方協商解決方案。
2.這個社會淘汰你的時候，從來不會說抱歉！
前年的時候大型零售超市大潤發被阿里集團收購，阿里巴巴投資200多億拿下了大潤發，不到3個月的時間，已經換了6個董事會的人。大潤發創始人黃明端離職的時候說了句很扎心的話：戰勝了所有對手，卻輸給了時代。
大潤發算是國內零售行業的龍頭了，號稱19年不關閉一家門店的頂級零售超市。幾乎沒有能夠得上與之抗衡的競爭對手，最後還是輸給了這個社會。
二十一世紀是一個娛樂化的大時代，同時也是一個日新月異的時代，任何一樣東西如果沒有跟上時代的步伐都將被時代遺棄。百年品牌諾基亞也如此，依據市場形勢，微軟和蘋果都很明智的選擇了開發智能手機與平板電腦市場，正因如此，微軟和蘋果沒有被新一代市場擠所擠兌，一直在高科技智能終端市場上擁有一席之地，但是百年品牌諾基亞在這次的競爭中卻沒能脫穎而出，被市場所淘汰。
這個時代的一切都變化太大，我們所追求的穩定其實已經不是當年的鐵飯碗，而如今的穩定是要保持隨時更新自己的一種能力。很多人還沒來得及打個盹兒就發現這個社會已經改頭換面。
這個時代的巨輪已經緩慢駛來，如果不做好改變自己的準備將會被新興的對手所碾壓。曾經的網絡社交寵兒到今天的黯淡、被收購，也證明了時代的飛速變化，跟不上潮流就只能被淘汰。
閱讀更多 制高點諮詢 的文章
