建築企業節日給員工發放購物卡,屬於支付職工福利費還是工資薪金

工資薪金所得是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受僱的其他所得。

建築企業節日給員工發放購物卡,屬於支付職工福利費還是工資薪金

職工福利費

國稅函2009年第3號《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》中第三條關於職工福利費扣除問題的規定:

《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理髮室、醫務所、託兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

(三)按照其他規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫卹費、安家費、探親假路費等。


建築企業給員工發放的購物卡,不屬於職工福利費範圍,應該列入“工資薪金支出”,可以在企業所得稅前全額扣除。同時,員工個人應該為取得購物卡繳納個人所得稅。


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