3月27日，市財政局舉辦2018年市級財政績效評價工作培訓會。培訓會邀請上海文政管理諮詢公司績效評價專家米夢婕結合黨的十九大報告、十三屆全國人大一次會議及政府職能轉變中 “全面實施績效管理”的重要精神，就績效目標管理內涵、績效目標設計策略、績效目標案例解讀、績效目標審核及論證進行輔導。市財政局李全年科長就市本級預算績效管理工作取得的成效、存在的問題進行了講解，對2018年市本級預算績效評價總體目標、重點內容、項目支出績效目標申報表以及如何制定績效評價工作方案、設立績效評價指標進行了重點解讀。市財政局黨組成員、副局長、財監辦主任吳康寧出席並就舉辦好此次培訓提出了具體要求。市本級12家預算績效評價單位分管領導及財務負責人、項目組長，部分縣區負責預算和績效管理的人員和市財政局業務科室相關人員，共計40餘人參加會議。
政策解讀：黨的十九大報告提出“建立全面規範透明、標準科學、約束有力的預算制度，全面實施績效管理”。財政部門將立足於已確立的預算制度主體框架，進一步提升預算的全面性、規範性和透明度，推進預算科學精準編制，增強預算執行剛性約束，提升財政資源配置效率。按照“事前有評審，事中有監控，事後有評價，結果有應用”的預算績效管理模式，緊緊圍繞提升財政資金使用效益，將績效理念和方法深度融入預算編制、執行和監督的全過程，注重成本效益分析，關注支出結果和政策目標實現程度。強化績效目標管理，建立預算安排與績效目標、資金使用效果掛鉤的激勵約束機制，積極構建覆蓋財政資金全過程的預算績效體系，實現績效管理與預算管理的無縫對接，不斷提升財政資金的經濟效益和社會效益。（許勤）
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