第一：蘑菇定律告訴我們，職場起步千萬不要過早地鋒芒畢露，做好本職工作，學會“大智若愚”，先學習，後成長學會從工作中獲取樂趣，樹立屬於自己的人生觀和價值觀，沉下心來，踏踏實實做事，簡簡單單做人。
第二：信心法則告訴我們，只有出色的工作，丟掉懈怠，才能點亮心中的自信明燈，方能自信飛揚，做職場的佼佼者。
第三：青蛙法則再次提醒我們“生於憂患，死於安樂”的社會現實，我們只有居安思危，樹立危機意識，才能讓我們的職場永遠精彩。
第四：有一種慾望叫做“鳥籠效應”，不要單純的以為埋頭苦幹就是努力的姿態，加班其實跟升職和加薪沒有半毛錢關係，甚至有時候你的努力會被領導者誤以為是在浪費資源，因而，一定不要讓領導者懷疑你，埋頭苦幹的同時要避免被人猜忌和懷疑。
第五：魯尼恩定律和鏈狀效應在揭示著這麼一個真理“氣怕盛，心怕滿”，離職場抱怨遠一點，遇到事情，時刻要提醒自己，停止抱怨，反思自己。戒驕戒躁，想嘆氣時就微笑，執行到位，做笑到最後的大贏家。
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