說到銀行櫃員估計很多人都五味雜陳，特別是做過銀行櫃員的更知道其中的酸甜苦辣。
櫃員表面看起來是在銀行工作，但做卻做的是最基層的工作，每天要處理各種瑣碎的事情，還要分到各種任務，每個月面臨各種考核，每天早出晚歸，週末還要加班培訓。。。
這一切如果能獲得較高的收入，那相信很多人再苦再累估計也願意，關鍵是櫃員的待遇真的不怎麼高，在大家看來在銀行工作的人應該是都是個個拿著年薪幾十萬的那種，比如下圖是2017年A股上市銀行的平均薪酬，最低的國有5大行人均薪酬都在23萬以上，一些業績表現好的股份制銀行和城商行人均薪酬甚至接近50萬。
但這種表面的風光其實跟櫃員無關，櫃員只有被平均的分！目前大部分櫃員的工資都不超過1萬元，有些小地方國有大行的櫃員月工資4、5千都是很正常。
櫃員是一個吃力不討好的工作，按理來說那些從名校畢業的人應該不會選擇到銀行做櫃員，但在當前經濟形勢不樂觀，大學畢業人數多，就業崗位少的情況下，很多名校畢業的人照樣願意去做櫃員這種最基層的工作。
世界名校畢業生紛紛去做銀行櫃員。
前幾天有網友爆料招商銀行深圳分行招聘結果公告中，非定向櫃員崗位全球前20名大學畢業生紛紛上榜，國內外名校都紛紛包含。國內名校包括北京大學，中國人民大學，國外名校包括帝國理工學院，倫敦大學，南洋理工大學，哥倫比亞大學等世界名校。
世界名校畢業生搶著去做銀行櫃員，那櫃員工資是不是很高呢？
在大家的認識當中，世界名校畢業生應該去一些投行或者四大會計所做一些專業高端的事情，拿著高薪，每天喝茶咖啡，跟客戶談論世界經濟形勢，過著讓人羨慕的生活。很少有人會把世界名校畢業生跟銀行櫃員聯繫在一起，畢竟銀行櫃員工作說的簡單一點就是打雜的，根本不需要多高的學歷，多專業的技能，而且櫃員一般工作都比較累，一天都坐在那算賬數錢，一點也不高大上。
那現在很多世界名校的畢業生去做櫃員工作，是不是櫃員的待遇很好呢？
其實櫃員的工資真的不算高，在一些小地方，櫃員工資拿到手之後也就四五千塊錢吧，就算在深圳這種經濟高度發達，金融業比較繁榮的城市，仍然有部分銀行的櫃員拿著一個月七八千塊錢的收入。
至於招商銀行深圳分行櫃員的工資，從公開資料來看，如果大學畢業生剛進去，扣除公積金社保以及大費用之後，拿到手的一年大概是6萬-10萬之間，那些工作好幾年的一月到手的工資可能也就1萬元左右，這跟一些投行工作動不動就年薪幾十萬，還是有很大的差別的。
不過除了工資之外，銀行員工一般都有一些隱形的福利，最典型的就是社保公積金，銀行員工社保公積金是典型的很高。一般銀行最低都按工資的12%起分別買社保、公積金。比如櫃員到手工資是7000元，說明公司是按11000以上的工資基數買。比如扣2000多元的錢買公積金，就等於買了4000多了；五險扣2000多，公司加個人一共就是6000多。
而招行在深圳地區的效益是很好的，所以各種福利待遇會更好。
除了公積金社保的福利之外，逢年過節招行櫃員的待遇也還不錯，從招行員反映的情況來看基本如下：
1、過節費：元旦 1000 ;春節2000 ;行慶 2000 ;勞動節 1000;國慶1000，過節費試用期一半。
2、年終獎，如果做滿1年，那麼將會在12月份拿到。另外還會根據這一年的表現獲得幾千元年終獎。
3、獎金。這個取決於每月工作的表現。
4、補貼。
非定向櫃員會有更大的發展空間。
事實上銀行的櫃員也是分性質的，有的是定向櫃員，有的非定向櫃員。
雖然本次招行招聘的櫃員很多人都是世界名校畢業，但是他們是屬於非定向櫃員，說白了就是輪崗，非定向櫃員跟定向櫃員還是有很大的差別，定向櫃員一般都會在櫃檯坐很長時間，如果沒能力、沒關係在櫃檯做個7、8年都有可能。
但是非定向櫃員就不一樣，這些名校畢業生如果表現好，過幾個月可能就會調到其他崗位上去了，所以發展的空間和機會要比普通櫃員好很多。
這些名校大學畢業生貴為天之驕子，但是缺乏實際的經驗，所以從最底層的櫃員做起未嘗不是一件好事情，最基層的櫃員工作可以讓他們深入一線，真實瞭解客戶，瞭解市場的實際情況，這對於培養他們抗壓能力，處理客戶關係能力是有很大幫助的。
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