平均年薪110萬的華為,IPD研發流程培訓(產品管理必讀159頁)

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文章最後見資料獲取方式!

下午刷了下朋友圈,看見在華為的朋友轉發的一篇文章中,寫到華為員工2018年平均年薪110W,遠超出2017年平均年薪值70萬。

看到這則信息,不禁感嘆:“華為真是一個奇蹟”

隨即再次翻閱珍藏的華為的資料,這份產品IPD研發流程是珍藏已久的一份資料。

今天決定拿出來與大家分享,希望在企業管理的路上,有更多的企業和更多的企業管理者能從中得到啟發,更好的經營好自己的企業。好資料分享給好朋友!

什麼是IPD產品研發?

集成產品開發(Integrated Product Development, 簡稱IPD)是一套產品開發的模式、理念與方法。IPD的思想來源於美國PRTM公司出版的《產品及生命週期優化法》。簡言之是以客戶需求為導向的產品研發模式。

材料內容包含:

材料內容目錄

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精彩內容呈現

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跨部門團隊是IPD集成的最佳產品開發要素之一

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159頁不一一截圖分享,感興趣的可以直接下載文件。

此份材料的運用講解

1.經營不同的產品,產品的特點雖不同,但是此研發流程從大的流程節點上來說基本適用於所有有產品研發業務的企業。

2.不涉及研發業務的企業可以學習OR和MM部分內容。

3.預測流程適用於一切有銷售業務的企業

4.產品生命週期管理適用於一切有產品管理團隊的企業學習

5.項目管理流程可供一切有項目管理的企業借鑑

等等

學習優秀企業的業務模式,要會做取捨,不能生搬硬套,結合自己企業的實際對標優秀案例選取適合自己企業當前階段的內容。

文件獲取方式:轉發+關注“睿學管理”+私信:已轉發獲取華為IPD文件。

特別說明:此文件為珍藏文件,只分享給真誠的好朋友,未按要求轉發、關注、發私信要求的文字的。均不手動提供文件。


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