【人物專訪】大衛-格里芬:保持空間靈活很重要 曾借鑑俄城模式

【人物专访】大卫-格里芬:保持空间灵活很重要 曾借鉴俄城模式

前騎士總經理大衛-格里芬近日接受了The Crossover的專訪,期間他回顧了自己23年的NBA任職經歷,談到了圍繞詹姆斯建隊的挑戰與考驗,對湖人高管的建議以及騎士曾經的擺爛之旅等多個話題。以下為專訪的具體內容:

Q:在你和詹姆斯合作的那幾年裡,每年的交易截止日前你在提升騎士陣容實力上會感到怎樣的壓力?

格里芬:那並不是詹姆斯施加的壓力,而是那段時期每一年我們成功的標準就只有拿下總冠軍。我們並不單單是要打造強隊,也不是想著在季後賽贏一輪就好。勒布朗的存在就意味著你必須贏下總冠軍。

這好比你必須呵護好貝比-魯斯(美國傳奇職棒選手)留下的家底。沒人知道魯斯的總經理是誰,沒人真正知道這位總經理到底成功如否。但就因為洋基隊拿下了如此多的冠軍,魯斯、格里克等球員才鍛造了他們的傳奇。這就是我們作為總經理需要負責好的,詹姆斯就是這一代最棒的球員,如果你沒能幫他爭冠,那你就是失敗的。

Q:在你任職騎士的最後幾年裡,詹姆斯未來去向的不確定性是否會影響你的決策?

格里芬:他合同的屬性都是一年合同。你總是會感覺到自己在爭奪總冠軍,就球隊建設而言,相比於其他許多球隊的運作,詹姆斯的合同屬性顯得完全是一種獨一無二的設定。很多球隊都以一種長期的眼光,謹慎可持續的方法來打造球隊。但針對於每年都要爭冠的情況而言,我們的建隊想法就要靈活多變。

Q:外界似乎存在一種說法:詹姆斯其實是管理層的隱形總經理。那麼在賽季期間以及自由市場裡,他會產生怎樣的影響?

格里芬:對於人們如此頻繁地討論這個話題,我會為勒布朗感到很難過。說他是隱形總經理完全就是一種妄斷,他只是我們會與之交談的眾名隊員之一,和他經常交流是因為他是位籃球大師。如果你不去和他交流你計劃為球隊引入的人員的話,你是做不好你的工作的。而他也是更衣室的首席領袖,如果他對於你想要引入的球員感到很適應的話,他的觀點就很重要了。

歐文的觀點對我來說也很重要,樂福的觀點也一樣。當初我們做交易引入香波特、JR以及莫茲戈夫的時候,我們也從邁克-米勒那裡得到了很寶貴的智謀。每個人的這種參與其中的主動性對我們的成功來說是相當重要的。我們和很多人都對話過,這些對話幾乎每天都會發生。我們在克利夫蘭營造了一個家庭,所以和家庭成員聊聊天是再正常不過的事情了。這種“勒布朗才是總經理,獨攬大權,操控球隊”的說法對我來說是荒唐可笑的。現在我不在洛杉磯工作,我也不參與他們現在球隊所經歷的事情。但就我個人經歷而言,我在媒體上看到了太多荒謬的言論。如果你在領導勒布朗並率領著球隊的話,你能從他那裡得到難以置信的精力投入,而你也正需要這些。

Q:如何看待佩林卡和魔術師在截至日前的運作?你是否認同他們這種將戴維斯的交易談判曝光在公眾之下的行為?

格里芬:我認為這樣的球隊往往是最成功的:他們會在截止日夜幕籠罩下的第十一小時參與進來,並達成協議。我瞭解過前爵士總經理凱文-奧康納當初交易德隆到籃網的做法,以此為例。沒人聽過這一消息的預兆,而他也做了一筆對球隊來說非常積極的交易,他為球隊打下了未來的基礎。我認為這就是你該做的方式,但是在和詹姆斯共事的時候,你很難很難做到這一點。我在克利夫蘭的時候也沒能儘可能地將談判維持得悄無聲息,因為詹姆斯身邊實在圍繞了太多的媒體。所以我對湖人的運作或者談判過程不會做出評判,但我個人肯定希望把事情藏在自己家裡。

Q:自湖人簽下勒布朗之後,你有和佩林卡或者魔術師聊過嗎?

格里芬:事實上,在賽季初的時候,我去了湖人的訓練營並和佩林卡聊過一些。我們並沒有在各個方面展開十分深入的交流,但在當時他們已在經歷的事情就是勒布朗會改變所有人的注意力,會改變你作為高管的時間軸計劃。他或許已經想過要做一些過渡性簽約計劃來將湖人從原來的狀態帶到爭冠的狀態。這個過程他不會感到很舒服,這就需要管理層方面有足夠的領導魄力。你需要帶著勒布朗到達他需要去的地方,勒布朗會很樂意以隊員或者冠軍領袖的身份來完成這些。但你必須要以比自己原來所想的計劃更快的速度來完成建隊工作。

Q:若湖人今夏沒人得到戴維斯,你認為湖人會邁向哪個方向?

格里芬:我認為湖人的辦法還有好多種,尤其考慮到你擁有吃下兩位頂薪球員的空間,所以你必須要引入一名關鍵的自由球員。我並不認可爭奪戴維斯的方案,我認為沒有必要去引入戴維斯。你一直都需要最大化你的資產,只要你沒有太糟糕地使用薪資空間,你是不會遭到苦頭的。所以沒必要揪著一個人的名字不放,湖人的下一位瑰寶不一定要是戴維斯。保持空間的靈活性,他們就能為球隊積累下合適的球員資產。

Q:在勒布朗2010年離隊後,你如何著手重建工作的?

格里芬:我們當時被委以全權來做我們需要做的事。由於勒布朗的離開,我們處在一個很罕見的境地:情緒上,這座城市會將失敗歸於其他人的錯。我們也不需要為一個擺爛賽季做太多修補工作,我們只需開啟積累天賦以及最大化球隊資產的建隊過程就行。這就意味著我們可以使用我們的薪資空間來博得選秀權,後來其中一枚籤我們選到了歐文。能做到這點我們真的很幸運。

我們一直試著復刻俄城的建隊過程,那看來起是一個最佳辦法。普雷斯蒂接管西雅圖後來又搬到俄城,自那之後他們的建隊方式是我們一直在觀察研究的。我們想最大化手中的資產價值並保持薪資空間的靈活性,所以當合適的自由球員可以追求時,我們就能吃下他的合同。我們大家都很幸運,在我接管時,球隊終於實現了這一願景。如果這位當代最佳球員的家鄉不是阿克倫的話,我們可能就得執行另一個完全不同的運作計劃了。

原文:MICHAEL SHAPIRO

編譯:軍師


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