複試:導師這7大犀利提問招架不住?怎麼辦?

複試:導師這7大犀利提問招架不住?怎麼辦?

面試禮儀

進入綜合面試複試考場,請先敲門,進入之後環顧各位老師,先向導師團問好。整個回答問題環節請注視對方,手機調為靜音。結束時請向導師團道謝

初次見面印象分是很重要的,所以對於面試禮儀,考生們應該從以下幾方面準備:

著裝,不管你穿什麼衣服,都應該做到整潔、得體、大方、樸素,並且要使自己覺得自在,否則因為穿著不適影響發揮將得不償失。建議,學生就保留“學生樣”,工作了就應該有“工作過的樣子”,男生最好不要留長髮,女生不要穿吊帶、高跟鞋,耳環、首飾,不要塗指甲。面試當天把頭髮梳理好,保持面部整潔,面帶微笑。

溝通技巧

綜合面試其實主要考察考生的綜合素質。包括考生本科期間的科研能力、知識結構、計算機操作能力、外語能力和應變能力等,在回答的時候並不要求十分精準的答案,但是要求考生流暢清楚以及有邏輯性的陳述。所以在綜合面試之前相關信息的蒐集、知識點的儲備、以及勤加練習都是必不可少的。

01來,先做個自我介紹吧!

自我介紹當然是最基本的,也是必須要提前準備的。雖說自我介紹時間短,內容簡單,但有沒有用心準備,還是能夠看出的。

在介紹的內容中,要著重突出一下自己的優點。保持低調謙虛,可以說一下對這個學校和專業的嚮往,表現渴望進學的態度及對自己能夠勝任的信心。重點介紹你做過什麼研究、論文題目是什麼等學術方面的經驗,其他證明自己能力的事情都可以簡要介紹。回答問題的過程是考生綜合能力的展現過程。

02未來幾年的人生規劃!

不管是什麼面試,考試也好,職場也好,無一例外都會問到這個問題。大多數同學可能並沒有想過,通常都會說好好學習,考一些證書,認真做研究一類的。主旨在探尋學生的讀研目的,回答這些問題時,提醒大家實事求是上策。當然如果選擇是求職,切勿大談以後準備如何求職,去什麼樣的單位等。

其實未來幾年會怎麼樣誰也說不準,導師問這個問題就是想看看你對專業的瞭解和有沒有進取心。所以說,平時抽點時間做做功課,多瞭解你的專業。就算沒有規劃,也不能回答含糊諸如“湊活過唄,還能離咋滴......”

03 什麼會選擇這個學校這個專業?

在回答這個問題時,很多同學都會說對這個學校很嚮往,實力很強,對專業也特別喜愛,願意投入其中,在這裡,自己能得到很大的進步……

這樣說倒沒有錯,不過如果能從其他的角度,想出一些與眾不同的答案,肯定會讓導師眼前一亮,大大加分。

04 在考研中遇到過困難嗎?

一般會結合畢業論文/設計/創作,研究中遇到的最困難的地方、以及如何解決的這個時候,肯定要說遇到過,並且很好地解決了。你可以舉些平時考研備考,做課題研究時困難的例子,遇到了哪些困難,是怎麼處理的,是自己摸索還是別人幫助的,最後得出對這個經歷的思考。

05 如果這次面試沒通過呢?

不管面試發揮地如何,在聽到這個問題,心裡肯定都會咯噔一聲。不用多想,這個問題其實就是考察大家的抗壓能力,冷靜地去回答。

你可以先表達一下你的遺憾,說已經努力那麼長時間,付出那麼多,最後如果沒有被錄取,肯定會有些傷心,不過我會認真反省自己的不足,調整好狀態,再做後期的打算。

06平時在看哪些書,哪些著作,哪些期刊

這個題目出現的幾率極大,除了專業領域的書籍期刊外,當然要有學校自己定的參考書目了!

該問題也會延伸到對某本書的主要學術思想,有哪一條對你印象最為深刻此類問題。建議準備好一兩個案例進行準備。

也會延伸到對目標專業的研究方向有什麼瞭解?談談你的看法?

對於報考的專業,就算自己沒有深入的瞭解,最基本也要了解專業研究的大體方向,報考專業的導師的學術觀點、專著。瞭解相同院校相關專業的情況,做好比較,優勢和劣勢在哪,表達一下自己的見解。

07談談你的畢業論文(畢業創作/畢業設計)

這需要你簡要的概括一下你的畢業論文的核心內容,但須要注意的是,這不只是在讓你做概括題。建議做如下的準備:

1)500字左右的概括內容,畢業創作或設計的話涵蓋創作思路、設計理念,表達思想等。

2)可以談談你在寫論文時的研究方法。設計or繪畫創作時的靈感來源。

3)如果你是跨專業的考生,可以適當結合你本科的學習與研究,對所報專業的研究的支持作用。

建議:精心準備這部分內容,要清晰明瞭。

跨專業的同學可能由此會被問道你認為自己本科專業和現在所考的專業有什麼互補性或者借鑑性?

其實跨專業的小夥伴也不要擔心,實際上老師也很喜歡跨專業的考生,因為有多學科的背景,跨界掌握的知識面更廣泛。也希望你能夠針對自己的專業說一些與專業相關的東西,找到所跨專業和自己專業的交叉點,以交叉點為突破口就行了。

複試:導師這7大犀利提問招架不住?怎麼辦?

當然,考場也會發生一些意外情況

比如說:

1.導師問的問題不會回答

如果面試時被老師戳中了自己的"軟肋",被問到不熟悉,沒有頭緒的問題,不用慌,這也很正常。大家首先要秉持正確的態度:誠實地告訴導師自己對問題不瞭解。不懂千萬不能裝懂。

雖說要坦誠、實事求是,但也千萬不要立刻就回復“我不知道”。

正確的姿勢是:停頓思考幾秒,然後再說“這個問題我不太瞭解”。一定要有一個思考的過程。如果問的問題都有點答不上來,但好像又能沾點邊“雖然不太瞭解,不過有些其他的想法,可以按照我目前所掌握的專業知識理解來說明一下嗎?”(也不能整場面試都說不知道啊)。即便是被問到會的題目,也不要魯莽的立刻張口就來,也可以停頓幾秒,好好組織一下語言,然後再回答!

在回答問題時,可以按照“通常來說……但我認為……所以說……”這個邏輯來進行。

2.回答完問題後,突然冷場

“最怕空氣突然間凝固……”如果到時候真遇到這種情況,也不要過於緊張,更不能眼神飄忽不定,最好是微笑直視導師。

如果回答問題後一時冷場,大家可以對剛才的問題做一個小總結,闡述一下自己的觀點,或者舉個例子補充說明一下。

3.做的簡歷當面被質疑

這種情況並不常出現,大家在做簡歷時可以適當潤色一下,但不要過於誇張。萬一導師看到自己感興趣的點而一直追問就尷尬了。

如果導師對某一項內容表示疑問時,不要緊張,一步步闡述自己當時參與的角色,所做的具體內容,完成的效果怎樣……

4.太過於被動

儘管面試的時候,主要是導師提問,但我們也不要完全處於被動的狀態。導師問學生問題,一定程度上也類似於兩個人陌生人之間的聊天。老師會找到你的一個興趣點,然後圍繞這個開展,這樣“聊天”才能進行下去嘛。

所以,如果導師偏離你的擅長,你完全可以給老師一些暗示,把話題引到自己擅長的問題(領域)上來。去年的一個同學,本科期間也獲得了幾個獎項,但是就是沒有充分展示出來,據回憶,她全程回答就是,問啥答啥,一點兒自身的優勢興趣點都沒說,最後也沒有在面試中給老師留下深刻印象。


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