“放學後免費晚託”成雞肋 為何家長老師都不滿?

1、緣起


“家長、老師都不滿!“

十天前,新華社旗下央級媒體《半月談》2018年第22期的一篇報道,對今年以來全國部分地區轟轟烈烈的“放學後免費校內晚託”給出了這樣的評價:

“放學後免費晚託”成雞肋 為何家長老師都不滿?

2、來自家長的不滿


2018年9月,個別城市就開始強制推行放學後免費晚託。可是,政策推行兩個月來,越來越多的家長和學生覺得“校內託管”就是雞肋,部分小學參加校內託管的學生也呈現日益減少的趨勢,越是優質小學參加校內託管的人數就越少。這一當初大張旗鼓宣傳的“好政策”,就像當初轟轟烈烈的新高考一樣,家長和學校老師似乎都有諸多不滿。

家長的意見主要來自兩點:

1、對於晚託的形式和內容不滿意。

家長們紛紛表示:情願出錢弄點興趣班什麼的,

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有家長說:

“剛開始接到學校通知:孩子下午放學後如果確實沒人接,可以放在學校免費晚託,有老師管理到17:30。然而,託管開始後不久就接到老師電話,說孩子有學校社團活動,不允許參加託管。如果週一到週五任何一天有課後社團活動,那麼整個學期都不能參加課後託管。”

還有家長說:

“下班後,我去接晚託的孩子,還沒等我開口問孩子託管的情況,孩子就嚷嚷著再也不去託管了。我詫異地詢問原因,孩子說:“太無聊了!只能乾坐著,不讓說話,不讓走動,一點聲音都不許出!”“老師沒有組織你們做什麼活動嗎?”“沒有!除了看課內的書,其他什麼也不讓做,我想看看自己帶的課外書或者畫畫也不可以!因為老師認為那是與課堂學習無關的事!”“你們做作業時候老師有輔導嗎?”“沒有,今天是體育老師管班,開始就說了,什麼作業都別問他...”據孩子說,其他的同學也都紛紛抱怨“以後再也不來了”。”

然而,對於家長這類開設興趣輔導班的要求,某爆表小學管理層明確表示:沒精力,不現實:

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2、對晚託時間的不滿意:

有家長表示:晚託班結束的太早,自己下班晚接孩子還是有困難,希望能夠再晚一些,能夠到六點以後會比較合適:

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3、還有一部分家長從根本上就反對晚託政策

一部分對教育質量要求高,不希望小學教育託管化的家長從根本上就對此政策對教育的影響持懷疑態度,擔心會影響到師資和學校的正常教學質量,認為這一政策利空大於利好:利空明顯而利好有限,利空大部分學生只利好極少數確實無人管理又對教育要求不高的家庭,最終坑的還是大多數孩子:

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所以很多家庭在實際體驗了看上去很美的“放學後免費晚託“半學期之後,選擇在學校免費晚託的家庭越來越少了,除非是完全沒有人接又經濟非常窘迫,大多有需要的家庭最終還是選擇了之前被媒體說是“不靠譜”的校外晚託機構。

有家長說,現在最不省心的其實就是盯作業的問題,課外晚託班花了錢至少能夠在接孩子的時候把作業清理掉...

3、能否向課外晚託機構學習?


有家長說:期待校內免費託管的服務能夠向校外每月收費一兩千的校外晚託機構學習。比如先做到以下幾點:

1、可以把每一個孩子活動和課外班的時間記錄得清楚詳細,保證孩子按時參加;

2、私營機構有老師監督、輔導和檢查作業,孩子的作業能夠保質保量完成,大大減輕了家長下班將孩子接回家以後盯作業的負擔;如果學校老師能夠將當天的作業在晚託班時間內批改訂正講評掉那就是最好不過了

3、對於做完作業也沒有其他活動的孩子,校外晚託還有老師組織閱讀或者進行跳繩等戶外活動,孩子們可以交流玩耍;

4、如果家長是在工作忙,比如互聯網創業公司996這種工作時間,每天的晚飯也有專人負責,雖然口味一般,但是至少孩子也能吃飽;

5、校外託管接送時間靈活,家長偶爾加班,只要給託管班老師打個電話,也可以把孩子看管到時間。不會出現校內免費晚託老師對於晚接的家長表現出不耐煩的現象。

4、教師也有諸多不滿


新學期伊始,一則百姓“喜聞樂見”的教育消息橫空出世——中小學在完成基本教學任務後,延長課後服務2小時。有的8月31日下午接到通知,9月1日開始施行,老師一臉茫然……

從1月開始,就有某市人大政協等代表提出延長課後在校時間,解決年輕父母下班晚、不能接送孩子的問題。

“放學後免費晚託”成雞肋 為何家長老師都不滿?

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一時間網上對這條提議交口稱讚,擁護的聲音一浪高過一浪。不同於落實教師待遇不低於公務員提了22年現在還是年年在提,這件大好事兒只過了大半年,就在今年9月,在某些城市全面落地變成現實

有教師說:

按規定,課後託管應在堅持教師自願的前提下,採取措施充分調動教師的積極性和主動性。然而學校接到的通知裡,

教師沒有任何選擇的餘地,全校全員都要參加課後服務管理,每週至少一次。要堅持到17:30,必須看著每一個孩子都放學了,才可以下班。經常還會遇到家長沒有按時來接的情況,所以老師們18:00離開學校也時常發生。

“放學後免費晚託”成雞肋 為何家長老師都不滿?

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還有老師說:

從每天早晨最晚7:30進班級晨讀開始,一直在學校工作到17:30,整整10個小時的高負荷工作,不知社會有沒有考慮到老師的勞動者權益問題。這10個小時還不包含回家備課、接受家長諮詢等隱形加班時間。每一位老師也有自己的家庭,從學校下班後可能也要去接自己的孩子。我們幫助社會解決了社會問題,誰又來關心一下老師的問題呢?

“放學後免費晚託”成雞肋 為何家長老師都不滿?

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教師家屬作為利益受損方更是怨聲載道:

“放學後免費晚託”成雞肋 為何家長老師都不滿?

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還有學校管理層說:

課後託管佔用了原本的集體教研、工作例會時間,如今學校想組織老師集體開會都要安排在17:30之後。這難道真的有利於學校開展教學工作嗎?

有學校想出的辦法是教師開會學習的時候每個班由兩位家長進班管理組織文體活動:

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原來是一個老師管,現在換成讓按時接送孩子有困難的兩個家長一起來管,666...

5、尾聲


當初某市先行實施“放學後免費晚託”的時候,還有寧波的網友這樣說:

“放學後免費晚託”成雞肋 為何家長老師都不滿?

不過這位網友顯然看錯了形勢,也低估了有關部門急於造福群眾的雄心壯志。雖然最近一個月教育改革急速推進帶來的慘痛教訓言猶在耳,但是據說這樣一項同樣也是“家長和一線教師均有諸多不滿”的阻力很大的政策又要馬上在明年全省推進?全省的小學老師和家長們,你們怎麼看?


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