“天下員工，皆為工作來，天下工作，皆為利益來，天下利益，皆為老闆來。”一位員工無論有多大的能力，只要不是老闆還是員工的話，都是少不了想要受到老闆的青睞與器重，以便於獲取更多更大的資源效益，或者借用老闆的器重為跳板，從此自成公司自成一派！能有夢想的都不是鹹魚，但過程總是艱辛的！
“天下落魄能者皆毀於王者”，從古至今，功高蓋主的命運往往讓人很是同情，但人一旦有了能力，總不能一輩子龜龜縮縮，默默無聞卑賤的過完一生，這是一種懦弱的行為，人總是要受人賞識，受人器重，受人青睞；所以在職場工作中，員工要想被老闆器重，這三件事就別做了，恐怕只有離職老員工才懂！
一，總認為自己高人一等，其他人都是鹹魚
總認為自己能力比被人強的人，往往都是不合群，甚至很不受人待見的。身為員工，一旦認為自己比同事甚至比自己的領導還要強，那麼恭喜你了，你永遠都不會受到上層領導的真心器重！
“一位總認為自己能力出眾的員工，其他人都只是自己的墊腳石，這位員工就像只大公雞，自以為所有人都會以自己為傲，讚歎敬佩自己出眾的能力！像太陽一樣圍著自己轉！”殊不知，自以為高人一等的你，在別人眼裡只不過是譁眾取寵，驕傲自大且又不合群的孤獨傻子而已！
二，用權奪利，用權生利
人來的這個世界上，無非追求的是利和權。身為員工，在工作上追求的就是自己能夠賺到多少錢，這份工作能夠給自己多少體面，能否買車買房過上富裕生活！很少有員工真正的是無私為工作的！
你可還記得《紅樓夢》裡的王熙鳳，當王熙鳳在榮國府掌管一方權利的時候，可知道她在做些什麼傻事？深究榮國府的衰敗還是王熙鳳一手給促成的，她利用權利巧立名目，中飽私囊。為了一點孝敬的蠅頭小利，虛設出多種名堂，恣意開支榮國府銀庫中的銀子，銀庫中一筆筆開支出去的大量銀子，養活了龐大寄食者，任意蠶食，終至榮國府寅吃卯糧，內囊罄盡、難以繼日。
說實話，王熙鳳確實是一位很精明的管理者，她的八面玲瓏、空穴來風無人能及；但在金錢上過於貪婪，無所畏懼，不惜手上沾血地積聚個人錢財，讓她在追逐金錢的路途上走過有到無的折轉。死前還眼睜睜的看著自己的錢財被掠奪一空，落得個只有席子裹身的地步！身為老闆，試問這樣的精明管理者誰敢用誰敢去器重！
三，馬屁話說的太多，小事打擾的太多
記得老闆曾說過這樣一句話：“有著那些拍馬屁的時間，還不如去多幹點實事，馬屁話又不能換來獎金！”由此可見，並不是人人都愛聽馬屁話，特別是身為老闆級別的，時間都是很金貴的，要的是執行力強員工！
更為重要的一點，工作的一些小事，自己能做主解決就解決了，因為老闆迫切的是需要做事的最終結果，而不是麻煩不斷的小事接踵而至！小事太多，反映的不僅僅是員工自己能力的缺失，更多的是耽誤老闆的時間！
因為老闆的時間跟員工的時間是不能相提並論的，差距本身就在於時間成本，一分鐘老闆至少1000元進賬，而身為員工自己卻只有區區幾毛錢的時間成本！何談能夠讓老闆器重你！
結語：我是女面試官，具有30多年職場工作經驗，為你職場道路保駕護航，不管國企，私企，還是世界500強企業都待過；帶你破除職場套路！輕鬆應付職場大小事！歡迎關注並在評論區一起交流！
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