華為員工:入職一年,期望年終獎6萬,結果給17萬,再不想跳槽

說到年終獎最為豐厚的互聯網企業,大家肯定會想到華為,就是普通員工的年終獎,都是很多人難以達到的。最近有華為員工在職場論壇留言,他說自己在華為最高興的是12年,那個時候剛入職一年,本來期望的年終獎是6萬,可結果給了17萬年終獎,當時我一句話都說不出來,然後就在華為一直做到現在,再也不想跳槽。

華為員工:入職一年,期望年終獎6萬,結果給17萬,再不想跳槽

華為該員工之所以說出自己經歷,主要是因為華為在校招的時候,很多人都說華為的offer很好拿,但是收入卻比較低,還沒有面子。其實在華為只是前2年收入低一點,等你過了2年,績效在部門前50,華為的收入比那些互聯網bat高太多了。即使你在華為績效為B+,每年光是拿分紅和獎金就夠你花的了,還有什麼不知足呢?

華為員工:入職一年,期望年終獎6萬,結果給17萬,再不想跳槽

有網友說華為的校招offer也沒那麼好拿吧,起薪雖然高點,但是對求職者的個人要求也更高。如果畢業生能夠在華為持續做下去的話,待遇確實不會比互聯網差。而且華為的薪酬體系設計也很合理,只要是想留的人才,一般都能夠留得住。

華為員工:入職一年,期望年終獎6萬,結果給17萬,再不想跳槽

還有網友卻建議該華為員工低調點,拿這麼高的年終獎,讓別人怎麼想呢!自己每天干10多個小時,年終獎才3千多。但是華為不是想進能進的,只能羨慕。

還有網友說現在互聯網加班也是很嚴重的,996的公司一大把,為什麼很多人都吐槽華為加班多,其實互聯網公司也是一樣的啊。

華為員工:入職一年,期望年終獎6萬,結果給17萬,再不想跳槽

另外又網友說自己有同學在華為,不過最近準備跳槽了。

結語:你們去年拿了多少年終獎呢?歡迎寫在評論中。


分享到:


相關文章: