教育是一個民族最根本的事業。國家的發展離不開人才的教育，人才的培養離不開教師的輔導，教師在國民教育事業中扮演著重要的角色。尊重教師，提高教師待遇也因此成為廣大教育工作者關注的焦點。
近年來，國家為了給投身教育事業的學子提供優越的條件，為了讓教師成為令人豔羨的職業，一直在不斷的完善教師的薪酬待遇體系。這不，在2019年剛剛到來之時，師範院校中等待就業的大四公費師範生們就迎來了又一項利好政策：
在《關於做好2019屆教育部直屬師範大學公費師範畢業生就業工作的通知》中，教育部明確規定要求保證2019年畢業的教育部部屬師範大學公費師範生全部落實任教學校，併入編入崗，嚴禁“有編不補”。
“解決就業問題，落實入編入崗”，對於公費師範生來說，沒有比這更加令人振奮的消息了！要知道，去年各地機構改革之後，不管是公務員編制還是事業編制都有所縮減，獲得有編制的工作已經不再是一件容易的事。然而，公費師範生卻只要順利畢業，不用考試就能擁有令廣大考生羨慕的事業編制，簡直不能更爽了！
免費讀大學，按月領取生活補助費，畢業不用自己東奔西跑投簡歷找工作，直接給安排有編制的工作，這樣的待遇足以讓公費師範生成為眾多學子心目中的“香餑餑”。相信將來會有更多的人選擇公費師範生這條道路，自願加入到基層教育工作中去吧！
那麼，對於公費師範生入編入崗的問題，你有什麼看法呢？歡迎留言進行討論~~
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