聚邦集團十一月份啟動大會感悟分享
《做一個有資產型的人》感悟分享
公司文化牆上有很多客戶送給鄭偉老師的感謝錦旗，每一份感謝都源於客戶的信任，更是對聚邦家人付出的肯定。
課程中很多客戶也分享了自己企業在鄭偉老師幫扶指導下的變化和成長，無論是在思維還是在結果上都有很大的提升。客戶分享的一字一句都體現了鄭偉老師傳道、受業、解惑的導師價值，也展現了公司“真誠、利他”的價值觀。
想到自己曾經失敗的創業經歷，感悟頗多。雖經歷挫折和失敗，但我依然保持樂觀和豁達，這也讓我和更多的企業家感同身受，體會到企業經營的不易。
啟動會上，聚邦家人所展現的每一份付出與堅持，我深深受感動。每個人的成功都不是偶然的，也許你天生沒有他人優異，但背後十倍百倍的努力終會讓你成功！
我覺得我很幸運，聚邦的每一位家人也都是幸運的！能在這樣一個有愛的平臺上成長，同時實現自我價值；共同朝著一個偉大的目標而奮鬥，這份事業是幸福的！作為聚邦的一份子，我更要加快成長的腳步，緊跟公司發展的步伐，做好成長規劃和目標，爭做一個資產型的人，幫助更多的人成功！
《做一個有資產型的人》感悟分享
資產包括了我們生活中的各個方面。每個人身上都肩負著責任，對工作、親人、朋友等的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。機會總是留給有準備的人，我要從思想上、業務上、素質上加速提升自己。杜絕小肚雞腸，做一個資產型的員工，成為一個對企業有用的人才。
感謝聚邦集團給予這麼好的平臺，讓我在這個大家庭中實現自身價值。感謝聚邦，我一定要再次突破自己，為11月份的業績沖沖衝！！！
《做一個有資產型的人》感悟分享
一個企業的成功往往是一個團隊戰鬥力的提升，如果單靠個人的力量，推動會很慢，甚至不會前進！
通過這次啟動大會我也瞭解到自己在工作中的很多不足之處，團隊精神這塊做的也不是很好。以後工作中出現的問題應該及時溝通，搞團建凝聚力，一條心，並肩逆流而上！
這個月進度依然很緊張，我更不應該放鬆，要積極展現，有困難就上，不斷提升自己的專業知識能力，豐富自己的語言技巧！公司是一個大家庭，我們攜手共同進步！
《做一個有資產型的人》感悟分享
回顧十月份的主題：簡單的事情重複做，重複的事情用心做。我也明顯感覺到這方面沒有做好，所以11月份要把握好機會，做好每一件事情。
對於做一個有資產型的人的理解，企業的員工分成兩種：第一種叫做資產型，第二種叫做負債型。資產型員工是擁有一定能力和技術的人才，能夠不斷給企業創造價值的人。
首先，感謝聚邦這個平臺給我成長的機會，也感謝聚邦所有家人對我的幫助和鼓勵。如果沒有這兩者，不會成就現在的我，所以我更要珍惜這裡的一切。在接下來的日子裡，我們在聚邦公司一起加油！
《做一個有資產型的人》感悟分享
鄭偉老師在啟動會上分享，員工分為三類:第一類負債型員工；第二類潛力型員工；第三類資產型員工。
雖然工作中我還不算是資產型的員工，但是要以資產型員工的標準嚴要求自己！提升自己的專業知識和技能，用心去服務好每一位客戶。
鄭偉老師常講的一句話“如果你的發展跟不上公司的發展，你就會被淘汰。公司的發展跟不上你的發展，你就會淘汰公司。”現階段，聚邦集團朝著預定的目標快速穩定的發展，我們要時刻轉變思維，摒棄以前按部就班的工作，發揚拼搏精神，緊跟公司發展的步伐。
感謝聚邦提供平臺，讓我能展現自我！感謝聚邦家人的陪伴！也感謝營銷部家人的支持！感謝劉總、毛老師、周老師對我的包容與承擔！我一定再接再厲、不負眾望。
《做一個有資產型的人》感悟分享
一個資產型的人，一定是長期持續性的給公司帶來利益和價值的。公司快速發展，我必然做一個資產型的員工，持續為公司作出貢獻，同時也證明自我價值。
看到臺上領獎的家人，我內心既興奮也激動。一方面是祝福他們，感恩平臺；另一方面我要把這種榮譽感轉化為動力，這個月努力加油，下個月站到領獎臺上的人一定有我！
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