高層次人才!晉城事業單位引進了一批高層次人才

為緩解晉城市城區人才緊缺現狀,深入推進人才強區戰略,根據晉城市吸引人才的有關規定,在編制內,為城區部分事業單位引進全日制碩士研究生及以上學歷、高級專業技術高層次人才。

一、引才方式

1.引進全日制博士研究生及以上學歷畢業生的專業技術人員,不限專業,經考察、體檢合格後,結合所學專業在我區空編事業單位聘用。

2.晉城市第二人民醫院、晉城市城區中醫院引進高級專業技術人才,不限專業,經考察、體檢合格後可直接聘用,特設專業技術崗位職數,不受事業單位崗位設置限制。

3.區直事業單位、鎮(街道)引進“985工程”“211工程”院校畢業的全日制碩士研究生,不限專業,報名人數少於或等於崗位招聘名額時,經考察、體檢合格後,結合所學專業在我區區直、鎮(街道)空編事業單位聘用;如果報名人數多於崗位招聘名額時,需進行專業技能測評,按1:1比例確定考察對象,經考察、體檢合格後,結合所學專業在我區區直、鎮(街道)空編事業單位聘用。

4.引進全日制碩士研究生,根據崗位所設專業,報名人數少於或等於崗位招聘名額時,經考察、體檢合格後,在所報事業單位聘用;如果報名人數多於崗位招聘名額時,需進行專業技能測評,按1:1比例確定考察對象,經考察、體檢合格後,在所報事業單位聘用。

二、引才名額

1.本次引進全日制博士研究生及以上學歷的專業技術人才不受名額限制。

2.晉城市第二人民醫院、晉城市城區中醫院引進高級專業技術人才不受名額限制。

3.引進“985工程”“211工程”全日制碩士研究生,區直事業單位10名,鎮(街道)事業單位20名

4.其它事業單位引進全日制碩士研究生40名。

三、引才條件

1.擁護中國共產黨的領導,政治堅定,品德良好;

2.遵守憲法和法律;

3.不限戶籍;

4.愛崗敬業,服從組織安排;

5.全日制碩士研究生畢業證上專業須與崗位要求專業一致,並取得相應的學歷、學位證書;

6.全日制碩士研究生年齡在35週歲以下(1982年11月5日以後出生),全日制博士研究生年齡在40週歲以下(1977年11月5日以後出生),高級專業技術人才年齡在45週歲以下(1972年11月5日以後出生);

7.適應崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

國家統一招生的全日制碩士及以上畢業生須在報名前取得畢業證書、學位證書。2018年申請醫師資格證認定尚未領取證書,現場確認已通過人員,可視為具備相應醫師資格證。

看看都有哪些單位:

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這些人員進入了體檢程序:

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