很多人都對自己日常的生活不滿意，覺得很平淡無聊，總是夢想要是能找到一個命中註定的工作，那自己的生活一定跟現在不一樣，可以全力以赴去工作，做自己喜歡的事情，並能獲取豐富的回報。
很可惜，絕大多數人也是想想而已，前段時間讀了一本新書《這才是我要的工作》書中有一個模型，叫(快樂-金錢-心流)，可以通過這個模型來找到你命中註定的工作。
大部分人想找一份能帶來快樂和金錢的工作，讓自己學以致用，做喜歡的事情，並且能到大錢，把這種想法歸納一下，就是：
● 讓我們開心的事（快樂）；
● 經濟上可行的事（金錢）；
● 能最大限度提升我們獨特技能的事（心流）
但最覺見的現狀是我們需要先生存下去，不管你多拼命，有些職場理想可能永遠都不會實現。所以，有一些理想，比如當超人拯救地球或做一個宇航員之類，不管你怎麼想，但不要把夢想當成你的目標。
可能你現在所做的工作，跟你最初的設想完全不一樣。
快樂、金錢和心流是構成理想職業的3個重要因素了。
1、快樂：你喜歡做的事情
以前有篇文章中提到，當你每天最期待的時間是中午去食堂吃飯，那麼很明顯你應該考慮換份工作了。
當你對自己的工作不太滿意，或者你壓根不喜歡自己花大部分時間去做的事，就很難得到真正的快樂。
每一份工作都是都有讓人頭疼的事情，哪怕你找到一份命中註定的工作，裡面也還會有些內容是你完全不滿意的。
我的第一份工作是程序員，對一行一行寫出代碼然後通過程序來解決問題，一直都很有激情。如果你有工作能讓你點然快樂，這份工作就是你喜歡的。但你要是無法確定，那麼它多半不是你喜歡的工作。
2、金錢：支持和養活你的東西
最理想的情況是，你做的工作能讓你衣食無憂。如果能讓你賺到大錢，那就更好了。
但你要是做現在這份工作，才生存都很困難，你的生活會很難。
3、心流：你真正擅長的事情
你是否曾沉浸在自己喜歡的項目中以至於忘了時間？你是否做過這樣一份有償工作：因為很喜歡，所以就算沒有報酬你也會欣然去做？我們把這種情況稱作心流，即最大程度地提升技能並且沉迷於真正擅長之事的藝術。這種情況就像快樂和金錢，對命中註定的工作來說是必不可少的。
在你的工作要總是能讓你達到心流的狀態，就是一份好工作。
在選擇工作的時候，你做的所有重大的職業決策都應該讓你更接近快樂、金錢和心流的完美組合。
規劃理想的工作環境時，有一些主要的因素需要考慮：日程彈性、社交環境、報告及問責制度、協作機制以及可交付成果。
1.日程彈性。我們都想要一定的時間可以自由支配，也想在一定程度上能自主選擇喜歡的工作方式。有些人渴望完全獨立，討厭任何試圖控制他們工作進度或對他們的工作方式發號施令的行為。
2.報告及問責制度。幾乎所有人的工作都會以某種方式被考核。如果要向上司彙報工作，你的一部分工作就是讓他滿意。如果沒有上司，你的彙報對象就很可能是你的顧客、客戶或某個你最終要對其負責的人。
大部分人想要在對自己的工作負責的同時，仍可以有創新的自主力。也就是說，有些人會比其他人更看重自主力。對有些人來說，任何管理監督都像是枷鎖。而對另一些人而言，偶爾有人監督並不礙事，反而能讓他們對工作更負責。
3.社交環境。不僅你的工作內容很重要，而且在哪兒做、怎麼做以及和誰共事也很重要。你的工作地點可能是辦公室、工地、格子間或共享空間，你也許還會在家、在路上或別的地方辦公。想想一旦到了工作地點，塞滿你一整天的各種社交活動。是否一整天都會有人突然闖進你的格子間或辦公室？你是否一直在開小組會議或電話會議？對於頻繁的干擾，有人歡喜有人愁。關鍵在於，你理解和尊重你的同事嗎？
4.貢獻感。我們想要參與的是有意義的事或有使命感的事，至少也應是重要的事。我要做管理諮詢時，每完成一個項目時，都能看到項目在公司或工廠中產生直接的效果，這讓我非常有成就感。
5.協作機制。你是獨立工作、與他人合作，還是有時獨立工作有時團隊協作？這個問題和社交環境是兩碼事，因為你可以待在辦公室中但仍是獨立工作。你更喜歡獨立工作，還是更喜歡較少的自主力？
6.可交付成果或工作衡量標準。這裡指的是你的產出，或你如何衡量自己的工作。
7.安全感。關於金錢，重要的不僅是週薪或年收入，而且包括你的工作和薪水的穩定性、其他收入來源的持久性。
8.無形效益。無形效益指的不是你的醫療保險或帶薪假期，而是你因做這份特別的工作而獲得的任何東西。都有哪些額外的福利或待遇？
快樂、金錢、心流這3個變量之間的理想關係對所有人來說都不一樣，並且對個人來說也不是一成不變的。在生命的不同階段，你也許會側重不同的部分。如果你的家庭剛組建不久，那麼花時間陪家人就可能是你的當務之急。其他時候，你在職業生涯中可能更看重高收入、更有挑戰性的職位，或同時看重這兩者。
你也許已經知道自己目前最看重的是什麼，但如果不知道，就可以通過完成下面這個簡單快捷的練習來弄清楚。
練習
請給下面的陳述打分，分值從1～5分不等，1分表示“不重要或無關緊要”，5分表示“非常重要”。為達到最佳效果，請確保你的答案有所區分，並且有至少一個1分和一個5分。
1.享受工作對我來說很重要。
2.我想確保我能勝任自己的工作。
3.我現在經濟困難，或者需要攢一大筆錢。
4.目前，我的生活方式比金錢更重要。
5.有人需要我，而撫養他們很重要。
6.我想做挑戰自我的工作，尤其是新而不同的事情。
7.我願意為了豐厚的經濟回報努力做自己不喜歡的事。
8.我做自己喜歡的事情時最快樂，即便收入不高。
9.我傾向於做自己特別擅長的事。這些事會令他人受挫，但我覺得不難。
結果分析
請分別將第1、4、8題，第3、5、7題和第2、6、9題的分值加總，從這3組中選出累計得分最高的那一組。
●如果你第1、4、8題的累計得分最高，目前快樂對你來說就是最重要的。你想要享受工作，做自己喜歡的事，這比任何事情都重要。
●如果你第3、5、7題的累計得分最高，此時金錢就非常重要。你需要賺點錢，最好馬上就能賺到。
●如果你第2、6、9題的累計得分最高，現在心流就尤為重要。你想要確保你做的是自己擅長的工作。
這3個因素在你的生命中都很重要，但它們的相對重要性在人生的不同時期會有所變化。因此，你可能需要定期重複這種簡單分析，也許一年要做好幾次。
儘管每個人的愛好、技能和工作形式截然不同，但共同思路是：要麼明確一個目標，然後全心全意去追求；要麼明確一套價值取向，然後堅定踐行。不管是哪種思路，第一步都一樣：明確你真正想要的。
通過這個模型，你能明確自己，
真正想要的工作是什麼。剩下的就是去行動了。
沃倫·巴菲特的“5個人生目標”法
在投資方面，你不應該模仿沃倫·巴菲特，除非你碰巧有閒置的700億美元。但是在設定目標方面，“股神”有些有趣的建議，可能適合所有人。
據說，巴菲特曾讓一位艱苦奮鬥的朋友用如下方式寫下自己的目標清單。
1.首先，列出你一生中想做的25件事。
2.然後，從列表中圈出最想做的5件事。要慎重選擇！
3.放棄其餘的20件事，只做和那5件事相關的工作。
這個方法的原理在於，你不可能同時做25件重要的事情。你可能會認為其餘20件事依然重要，只是沒有那5件重要。但是不要這樣想，巴菲特的建議是儘快放棄未被圈中的事情。
如果只選擇5個人生目標，你就將集中更多精力去實現它們。
當你開始行動之後，，一般來說，有如下幾種選擇：
開創副業：一般來說，每個人都應該從事某種副業。
建立屬於你的有限公司：有些人希望全身心投入自己的事業。
做你想做的工作：別再考慮更新簡歷；大部分理想工作都是通過非傳統的方法被發現或創造的。
自我僱用：自由職業者。
做個DIY明星：如今的音樂家、藝術家和作家都知道誰在為他們掏腰包，埋單的不再是過去的唱片公司或贊助商。
開啟斜槓人生：有些人通過專注而成功，但其他人傾向於混合，同時追求多個目標。無論選擇什麼，你將學會圍繞自己的興趣打造生活。
學會放棄：真正的贏家會毫不猶豫地從失敗的項目中抽身。
01 成功的路不止一條。使用快樂-金錢-心流模型找到最佳路徑。
職業生涯中有很多事情可以做，但最成功的人會找到快樂、金錢和心流的完美組合。他們已經成為職場贏家，並且不必在金錢和生活之間做選擇。無論如何，找到命中註定的工作應該是你最重要的職業目標。
02 打造後備計劃。它們可以讓你冒更多風險並做出更好的選擇。
擁有B計劃甚至是C～Z計劃沒什麼丟臉的。運用“如果……那麼”方法為每一個職業選擇制訂後備計劃，然後為後備計劃再製訂後備計劃。如果一種方法行不通，就換另一種。
03 承諾每年辭職一次。
每年一次，在你選定的那天，對自己承諾：你將辭職，除非此時留在原地對你來說是最佳選擇。如果是這樣，那太好了。你知道自己走對了路，可以充滿信心地前進。如果不是，馬上開始找別的工作。
04 無論從事哪種職業，提升軟技能都能夠增加你的價值。
硬技能是你通過技術或學術培訓學到的東西：如何用某種軟件畫建築圖紙，作為護士如何正確用藥，等等。軟技能同樣重要，或許更重要，但通常不能從學校中學到。為了更有效率，也為了變得更有價值，請花時間提升你在寫作、談判、衝突管理和行動方面的軟技能。
05 不要把事情記在大腦中。
你的大腦不是一個好的圖書館。你最好總是寫下你的工作、後續步驟以及想法。如果你在尋找一個好的經營理念，對於別人問你的某個具體話題，寫下你知道的一切。一步一步來，分享一切對你有幫助的東西。然後，一旦忘記，就看看你記的那些東西。
06 選擇自己的職位。
選擇你想要的職位，而不是現有的。寫下關於你未來的專業和職責的職位描述。確定為了得到那個職位需要做些什麼，然後根據目標倒推。
07 勝任你的工作從而創造最佳工作條件。
如果你為一家公司或組織工作，可以通過變得無可取代以及設法提高公司的贏利來建立安全感。時機合適時，可以考慮在公司內部或外部休年假，從而重整思緒並進一步提升技能。
08 即便你從未打算只做全職工作，也要開創一項副業。
副業可以提供安全感，並且沒有人應該只有一個收入來源。運用“19天開創副業”去創造一個全新的收入來源。如果你知道自己正在做什麼，就可以運用“24小時產品”的挑戰來更快地結束。
09 不要害怕犯錯。
犯錯或在改正時改變方向沒有關係，但最終你應該做出選擇。你不應該擔心犯一個錯誤，甚至很多錯誤。每個人都會犯錯，真正重要的是你如何振作。不過，最終你肯定希望你的錯誤可以讓你更接近命中註定的工作。而你離得越近，就越有選擇性。
10 如果某事行不通，就放棄。
的確，如果你不去射門，就不能射中，但也許你不應該在一開始就射門。如果你始終射門失敗，最終你就會被淘汰，然後再也不會有同樣的機會。不要只是反覆嘗試，而要嘗試不同的東西。“贏家永不言棄”是又一個有誤導性的假設。真正的贏家一直在放棄，有時恰恰在他們中獎之前。
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