最近，北京德勤TMT组的一名审计员姑娘因为身患癌症被公司立马扫地出门的消息在金融圈刷屏了。
事件发展的始末这位生病的姑娘已经在网络上爆出：
这位姑娘从去年十月份就开始加班，不是简单地加一两个小时，而是每天都十二点多才下班。加班到一两点是家常便饭，有时候加班到四点，第二天早上九点上班还不能迟到，所有的加班都没有加班费。
这个姑娘通宵加班熬出病，头痛发高烧、严重缺觉、脖子肿到不能说话都还硬撑着，实在撑不住了想请假，却得罪了经理，之前提的离职也被上级硬拖着，迟迟不肯批准。
直到8月15日，姑娘收到体检报告，被查出了癌症。领导知道消息后就马上把离职日期定在了8月18日，但没有把补充医疗保险延长到月底，于是姑娘要自己掏钱做手术。
看到这则消息小编也十分震撼，小编觉得有必要提醒那些拼命挣钱的人们，偶尔的加班，可以理解。但长时间超负荷的加班就必须警惕。而且除非有白纸黑字说明的额外条款，公司给的团体医疗【不等同于】终身医疗保障，而且公司医疗福利再好，跳槽空窗期和被离职的情况也需要考虑。
将来自己病了老了的尊严，能不能选择更好的治疗方案而不是等待被选择，只能靠现在自己的周全准备
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