2011年李開復發表微博稱"產品經理是CEO最好的'預科'"，自此"產品經理"的概念慢慢被人熟知。如今，產品經理已然是互聯網公司的標配崗位，應屆生平均薪水至少也8K起步，部分大廠的能達到25K。
( 互聯網大廠2019校招平均薪酬)
我們都在羨慕那些offer收割機，但又對產品經理的求職感到一臉迷茫？產品經理真是個讓人又愛又恨的崗位，以下的困擾你肯定不陌生：
產品經理的職責有哪些？真的人人都是產品經理嗎？
產品經理的能力模型是什麼，小白如何入行呢？
想成為產品經理，學到什麼程度才能去面試？
培訓機構五花八門，什麼樣的培訓方式最靠譜？
面試的作品和簡歷該做哪些準備才能拿到Offer？
接下來，我們分3個大招為大家一一解答。
1
知己知彼
深入瞭解PM的工作流程和能力要求
產品經理是一個對技能需求非常廣度的職業。就拿用戶體驗這一項而言，背後需要心理學、視覺設計、需求洞察、換位思考等多個能力綜合加成才可以完成好。要想在求職中穩紮穩打，你首先需要做的是瞭解自己的能力匹配度。
大家可以用思維導圖將產品經理所需要的能力，至少是一級技能➔二級技能➔分支技能的三級樹狀的結構。然後給每個技能打分，這樣就能自上而下的全面瞭解自己的優劣勢並對針對性的提升。這也是一種系統化的思維方法。
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2
出類拔萃
全面掌握知識點內涵而非只停留在概念
對於痛點、迭代、敏捷、體驗這些詞，面試官肯定要比求職者更擅長。而大家面試失敗的原因80%是因為囫圇吞棗，缺乏具體問題的解決思路和方案。如果你希望自己對知識的理解超越別人達到優秀，最需要就是閱讀和吸收大量關聯資料，並整理彙總到自己的技能樹裡面。
聽起來很好理解，難的是如何更聰明，更有技巧，更效率地吸收。有這麼幾點建議：
1、杜絕那些快餐類的訂閱，被人為過濾整理過的知識點只會讓你更加不紮實；
2、儘量把時間放在乾貨上，盲目的閱讀除了浪費你時間外，只會讓自己更心累；
3、看書是個好方法，但一定要挑經典實用幹練的，如《Don't Make Me Think》。更不要亂買書，因為買書如山倒，讀書如抽絲...
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3
全面展示
提交一份0-1的項目作品
絕大部分公司都是喜歡有實操經驗的求職者，最好是有過0-1產品經理的同學。實習的時候，可能大家接觸的內容都偏執行或範圍太小，但我們可以給自己創造機會去實踐。
最簡單的辦法便是假設自己要創業做個APP，從需求分析、解決方法設計到原型，然後去找朋友試用不斷改進這個APP。在選擇方向時，建議從興趣和擅長領域入手，這樣可以大大提升練習的能動性。
然後，找到一個合適的老師或行家幫你指導，用他們的經驗打磨你的項目和作品，打動面試官的概率自然成倍增加。
4
福利時間
10年產品大牛手把手面授
其實，最高效的方法還是有個產品大牛給你提供一對一的指導：
幫你分析自己的能力優劣勢並給出具體提升方法
整理適合產品小白的知識點和書單
手把手親自帶你做一個項目並指導作品
提供職業規劃、面試技巧和簡歷修改等等
現在，天上掉餡餅的機會來啦！
大街網誠邀業內著名小明老師（任明肖）來給大家做一次線下公開課。小明老師至今做產品10多年，海爾、方正、用友、Visa等產品顧問，持續5年在冷啟動產品培訓、PMacaff、光環NPDP、智庫燈塔、鳳凰學院、人人都是產品經理等授課或分享，成功幫助300+新人進入大BAT、頭條、網易、360或走到更優秀的階段。
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