2019年3月6日，婦女節前夕，撫順市人才市場人流如織，異常熱鬧，一年一度的“春風送崗位”女性專場招聘會如約開幕。招聘現場，各家用人單位的展臺吸引了眾多女性求職者駐足諮詢。在會場一個角落，也聚集了不少的女性求職者，不過這裡既看不到企業介紹，也不見招聘廣告，遠遠望去，只有“女性權益諮詢”幾個大字赫然在目，原來，大會的組織方為方便求職者進行求職相關的法律政策諮詢，專門設置了女性權益諮詢臺，由法院、檢察院、司法局、婦聯等單位派出專門人員負責接待。撫順中院已是連續三年，派出優秀法官進行法律服務，今年的法院代表，撫順中院青年女法官曹陽更是有備而來，事先進行了認真準備，查閱了相關法律條文，歸納了相關法律規定。來到現場，她不僅一一回答了各位女性求職者提出的法律問題，還帶來不少法律資料，給更多的求職者進行了宣傳分發。
當下，現代女性在職場中發揮的作用越來越大，但受生理特點、社會角色等因素的影響，女性的勞動權益更易被侵犯。曹陽法官在進行法律服務中，特別把女職工的一般性法律保護和“孕產哺乳期”女職工的特殊性法律保護，進行了較為具體和全面的介紹。同時，她還注意結合法院審判的相關案例，從實務角度講授了女性勞動者在職場上享有的特殊權利和相應的福利待遇，並針對女性勞動者在履行勞動合同時應當注意的事項和維權過程中應當避免的誤區進行了提示和建議。短短一個上午，曹陽法官共發放法治宣傳資料數十份，解答招聘企業和群眾法律諮詢30餘人次，受到在場求職者一致好評，取得了良好的法律和社會效果。
近年來，撫順法院一如繼往重視、支持婦女維權工作，進一步創新工作機制，設立專門的婚姻家事案件訴前調解室，組織婦女合法權益專場法律宣傳活動，開展“巾幗文明崗”創建，加強培育、宣傳各類優秀女性法官幹警典型等，推進了撫順法院婦女維權工作再上新臺階。
閱讀更多 撫順市中級人民法院 的文章
