沉寂14年後,74歲高齡的倪潤峰再次炙手可熱,說明了什麼?

沉寂14年後,74歲高齡的倪潤峰再次炙手可熱,說明了什麼?

2018年被評為“改革先鋒”的倪潤峰

倪潤峰,中國家電行業永遠繞不過的名字。原四川長虹電器股份有限公司董事長兼總經理、黨委書記、董事局主席,教授級高級工程師。1967年畢業於大連工學院(現大連理工大學)機械製造專業。1985年5月任國營長虹機器廠廠長時,長虹只是一個名不經傳的地方軍工企業。在他的帶領下,長虹順應時代潮流,勇於嘗試與探索,科學地把軍工技術、工藝、檢測及質量控制手段移植到民品研發生產上,實現單一的軍品生產到軍民品結合的戰略轉移,帶領長虹率先成功探索出企業“軍轉民”道路。將長虹從一個普通軍工企業打造成價值百億級的中國彩電大王,為中國彩電業走向世界奠定了良好基礎。

沉寂14年後,74歲高齡的倪潤峰再次炙手可熱,說明了什麼?

2019年初為綿陽企業家授課的倪潤峰

倪潤峰掌舵近20年間,長虹累計產銷彩電近8000萬臺,累計實現銷售收入超過千億元。當年的“7字頭”軍工企業中,唯有長虹依靠“軍轉民”,一步步成長為千億級企業。倪潤峰時期的長虹產值、上繳利稅長期佔到綿陽市的半壁江山,企業營收規模增量甚至一度影響到四川省的GDP增長。長虹率先高舉“以產業報國,以民族昌盛為己任”,多年面向全國的各種鉅額社會捐贈也突出地履行了企業社會責任。可以說,倪潤峰以自己19年的努力為地方經濟和民族工業奉獻了顯著的“倪潤峰紅利”。(長虹原總經理劉體斌語)

沉寂14年後,74歲高齡的倪潤峰再次炙手可熱,說明了什麼?

2019年初在高校作報告的倪潤峰

90年代長虹最輝煌的時期,年淨利潤高達26億元,其含金量絲毫不壓於今天的260億,長虹的崛起,讓西部內陸小城綿陽的GDP一度衝到西部前五位,僅次於重慶、成都、西安和昆明。因此,倪潤峰兩度被評為央視年度財經人物,第三屆日經亞洲大獎經濟界獎,是亞洲獲此獎的第一人。由於他所領導的企業產品、產量、利稅連續5年在全國同行業中位居第一。因此,倪潤峰一度成為中國家電業的符號,在那個時期,幾乎可以看作:中國家電=長虹,長虹=彩電,彩電=倪潤峰。

沉寂14年後,74歲高齡的倪潤峰再次炙手可熱,說明了什麼?

2018年被評為長虹60年功勳人物的倪潤峰

由於他對中國民族工業所做出的卓越貢獻,2018年12月18日,倪潤峰被評為100名中國改革開放傑出貢獻人物,榮膺中國改革先鋒、企業“軍轉民”實踐的創新者的至高榮譽。

倪潤峰在他退休14年後,74歲時獲得再次國家的重要肯定,無論是對於他本人,中國家電業人士,還是對綿陽人,對長虹人來說,都是眾望所歸、百感交集!對綿陽和四川地方經濟、對中國民族工業作出過傑出貢獻的人,理應獲得全社會的尊敬和肯定。

沉寂14年後,74歲高齡的倪潤峰再次炙手可熱,說明了什麼?

2018年接受媒體採訪稱長虹以產業報國的理念並未過時的倪潤峰

2018年末,對於倪潤峰來說,是他離開長虹後富有轉折點的一年。與此同時,他還被評為長虹60年功勳人物。在北京獲獎歸來,他頻頻被邀請為四川高校學子、綿陽企業界(包括長虹公司)授課,綿陽市一些重要活動,都有倪潤峰的身影。

沉寂14年後,74歲高齡的倪潤峰再次炙手可熱,說明了什麼?

2003年登上央視為溫州企業家頒獎的倪潤峰

沉寂14年後,倪潤峰炙手可熱,倪潤峰熱捲土重來,說明了什麼?筆者認為,至少有四大原因,決定了綿陽人開始懷念倪潤峰,讓他的人生再次走向巔峰。

一、倪潤峰執掌長虹期間,中國家電業是長虹熱,長虹每一個動作,似乎都影響著彩電業的走向。在綿陽乃至四川的企業界,倪潤峰的個人影響力是一騎絕塵。但倪潤峰時代的長虹發展也並非一帆風順,倪潤峰執掌長虹期間,由於對市場的誤判,出現過兩次重大失誤:一是1998年的囤積彩管,讓長虹逐漸把中國家電老大的地位讓位於海爾;二是季龍粉事件,讓長虹鉅虧37億,直接導致倪潤峰黯然離開長虹。但倪潤峰離任時,長虹作為中國彩電的龍頭地位並未改變,長虹仍掌握著家電行業重要的話語權。後倪潤峰時代,長虹開始去倪潤峰化,拋棄了長虹長期以來的“火車頭”和“獨生子政策”,開始打造“聯合艦隊”。殊不知,14年過去了,長虹雖然把營業額做到了千億級,但盈利能力微乎其微,不僅喪失了彩電的“火車頭”地位,“聯合艦隊”也沒有打造起來,讓人感覺什麼都在做,什麼都沒有掌握核心話語權。一個企業能否受到社會的尊重,與它的業績和利潤成正比。

因此,人們開始懷念倪潤峰。儘管他有重大失誤,但與他締造的長虹神話相比,那是微不足道的。如今,國家對倪潤峰的肯定,長虹人和綿陽人對倪潤峰的追棒,說明倪潤峰仍然是當之無愧的民族工業的英雄。

沉寂14年後,74歲高齡的倪潤峰再次炙手可熱,說明了什麼?

90年代締造長虹輝煌時期的倪潤峰

二、儘管如今的長虹在人們心目中降位很多,但它仍然是四川本土唯一一家營入過千億的企業,說明四川的工業底子薄,大企業太少,無論是綿陽還是四川,都需要倪潤峰這樣卓越的企業家來領導川企發展,所以四川的企業家都應該向倪潤峰學習,當時代的“闖將”,為川企的發展壯大開闢一條新路。

沉寂14年後,74歲高齡的倪潤峰再次炙手可熱,說明了什麼?

2004年黯然告別長虹的倪潤峰

三、如今,倪潤峰已經74歲高齡了,現在的市場格局已與倪時代的長虹發生了根本性變化,讓倪潤峰來重掌長虹已無可能,可謂“廉頗老矣”。如今,長虹行業地位的下降,綿陽在西部城市中排名的下降,都跟長虹“攤雖大利卻薄”,長期在徘徊中前進有關。於長虹,於綿陽,都亟需出現第二個倪潤峰式的人物,帶領長虹繼續“闖關”,引領時代之先。這需要長虹掌舵人孜孜不倦的努力和追求,超凡的領導力和卓越的經營力,對市場敏銳的判決力和契合時代、超越時代的前瞻性的目光和舉措。

沉寂14年後,74歲高齡的倪潤峰再次炙手可熱,說明了什麼?

90年代賣彩電的倪潤峰

四、也許有人會說倪潤峰和長虹的成功是時勢造英雄。倪潤峰執掌長虹後,中國開始生產彩電的廠家有100多家,但都被洋品牌擠壓到邊緣地帶,為什麼是長虹領導中國彩電企業打敗了洋品牌?那個時候的綿陽,外商從成都下飛機來考察長虹,坐班車走老成綿路耗時4個小時。長虹既沒佔天時,也沒佔地利,就靠人和,就靠倪潤峰在西南小城,“運籌帷幄之中決勝千里之外”,讓長虹打出了一個紅彤彤的世界,同時也讓國人知道地處西南腹地還有一個“綿陽”,以至於讓綿陽戴上了“中國科技城”的桂冠。倪潤峰締造的長虹神話,屬於典型的英雄造時勢。

沉寂14年後,74歲高齡的倪潤峰再次炙手可熱,說明了什麼?

倪潤峰簽名

所以,四川的企業,四川的企業家都應該學習倪潤峰和倪潤峰時代的長虹,特別是他當年虛心向松下學習,從松下引入國家批准的最後一條CRT彩電生產線,讓長虹找到了突圍之路,把長虹帶入巔峰,最終擊敗了洋品牌,讓長虹成為了中國的“松下”。

如今的綿陽,急需一個獨角獸企業,夯實“中國科技城”的桂冠,亟待長虹重振雄風,讓綿陽突出重圍,早日建成四川經濟副中心和西部現代化強市。“千軍易得,一將難求”,你叫人們如何不懷念倪潤峰,以及他帶領長虹打下的一個又一個經典商戰?

沉寂14年後,74歲高齡的倪潤峰再次炙手可熱,說明了什麼?

我們和倪潤峰一樣,都希望長虹能再次締造以產業報國的神話


分享到:


相關文章: