第一個故事
某朝某代，軍餉是發銀子的，一個士兵每月一兩銀子，一萬士兵組成一鎮。領軍的大帥，每月從戶部領一萬兩。
大帥拿到銀子，趕緊放到錢莊吃利息，等著底下的協統催。催一次，說過兩天;再催一次，說馬上;拖到下個月餉銀到位，再補發上個月。
協統拿到銀子，告訴底下的把總，軍餉先發一半，剩下一半過年再發。這是為士兵們著想，提防他們拿錢吃喝嫖賭，到時候沒錢過年。
把總拿到銀子，按士兵人頭挨個發下去，發完還剩了一大半。花名冊上的人名多數是假的，遇到上級檢查，臨時招些民工進來頂包。
士兵拿到銀子，掂量幾下裝進口袋，今晚吃頓好的，明天繼續成隊結夥到城裡轉悠，收點保護費，販賣軍需物資，甚至開個場子攬生意。
第二個故事
某城要建一座大樓，民生工程，財政撥款，公開招標。A老闆的公司中標，拿到了一個億的項目款。
A老闆的公司很皮包，正式員工只有幾名財務，拿到項目後，趕緊把項目轉包給B老闆，作價5000萬。
B老闆懂建築，公司裡有幾名設計師，按照規劃製作出了詳細圖紙，拿著圖紙找到包工頭C老闆：建好這座樓，給你3000萬。
C老闆沒有公司，什麼時候攬到活了，拿起電話通知手底下的小弟，趕緊招工，200元一天，包吃住。閒散民工陸續到位，項目開工。
大幹快上一整年，大樓建成，驗收合格。領導站成一排剪綵，相機咔嚓嚓，次日城市日報頭版頭條：民生工程保質保量，提前竣工。
民工領到工資，回家過年，他們很滿足，C老闆人不錯，不拖欠工資。
C老闆扣掉建樓成本，淨賺500萬，趕緊送個大紅包給B老闆，下次有活想著我。
B老闆這一年經常陪A老闆吃飯、唱歌、桑拿，大樓驗收合格那天，特意包下總統套房，請A老闆唱了整夜的難忘今宵。
A老闆拿著公司財務精心製作的賬本，滿意的翻著。聽說明年又有民生工程，撥款更多，到時候請老爺子打個招呼，繼續中標。
第三個故事
一所高起點、高品質、現代化、具有國際水準的十二年一貫制民辦學校在某市落成。
這麼大的學校，辦起來倒也容易。
地皮好辦，建學校是大項目，拉動經濟增長，市裡特批了一塊青山綠水環繞的地方。
教室場館操場好辦，包工頭們在外面等著，扔出塊肉就一哄而上。
師資力量好辦，跟市裡的公辦學校合作，由他們派人管理、教學。民辦學校的工資高，老師們樂意過來代課。
後勤保障更好辦，統統外包給一家公司。
辦學校最重要的事，就是宣傳，精美的宣傳冊，高檔的宣講會，營銷團隊為了業績目標，拿出亮劍精神，向家長們不停的灌輸：十年樹木，百年樹人，一對夫妻最多兩個娃，有錢一定要花在娃娃的教育上。
有錢的大手一揮，沒錢的咬牙湊湊，學校的招生工作進展順利，140個教學班，6000餘名在校生，每年淨利潤1個億。
真是一門好生意，被幾家上市公司看中，打算收購過來，運作上市。
算盤打得精，有錢搞宣傳，沒錢管後勤。拿著被剋扣的飯錢，後勤公司為了利潤，向那些黑心商販採購劣質食品。
黑心商販沒有編制，執照不全，趁著有錢賺，猛賺。
仗打敗了，樓塌了，學生中毒了，怪誰?一層一層查下來，最後準是無編制、無保險、無退休金的民工兄弟。
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