3月20日，據《法制日報》報道，日前，寧夏醫科大學總醫院原院長楊銀學受賄案一審宣判，寧夏回族自治區石嘴山市中級人民法院判處楊銀學有期徒刑14年，並處罰金240萬元；對楊銀學受賄所得贓款贓物予以追繳、沒收，上繳國庫。
經法院審理查明，2003年至2017年期間，被告人楊銀學利用擔任寧夏醫學院附屬醫院副院長、寧夏醫學院附屬醫院院長、寧夏醫科大學總醫院院長（副廳級）的職務便利，非法收受他人財物摺合人民幣2127萬餘元、美元52萬元、港幣10萬元，為他人謀取利益。
在《法制日報》的報道之中，記者將寧夏醫科大學總醫院形容為楊銀學的“獨立王國”，指出楊銀學一度使總醫院遊離於寧夏醫科大學的監管之外，“如果他不點頭，誰都別想插手”。
一家歸屬於高校的公立醫院，竟然成了院長個人的“獨立王國”，這起腐敗案件的惡劣程度，無疑相當之高。作為醫院的院長，楊銀學曾經也是治病救人的“白衣天使”，但是，權力與金錢的腐蝕，卻讓他日益膨脹，成了黑金領域的“國王”。本應救死扶傷，崇高聖潔的醫療機構，卻成了腐敗盛行的藏汙納垢之地，令人心痛，更令人憤怒。然而，縱觀以往的反腐新聞，不難發現，醫療腐敗問題的嚴重性與複雜性，也遠比一般人想象的更加強烈。
2018年7月，雲南省第一人民醫院原院長王天朝一審宣判——他受賄金額超1億，最終被判無期徒刑。十八大後，雲南省有5位省級高官落馬，分別是雲南省原副省長沈培平、昆明市委原書記張田欣、雲南省委原書記白恩培、雲南省委原副書記仇和以及雲南省委原秘書長曹建方。相比之下，沈培平和仇和的受賄金額分別是1615萬和2433.98萬。
與王天朝同樣被冠以“十八大以後不收斂、不收手”的院長還有廣東省中山博愛醫院原院長王瑩。官方通報稱：王瑩“身為黨員領導幹部，理想信念喪失，宗旨意識泯滅，政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上放縱，目無黨紀國法”、“人前攀附領導、巴結奉迎不知恥，人後窮奢極侈、放縱糜爛不檢點”、“利用職權幫助自己的公司承接與博愛醫院有關的業務，把國有資金和財產當成個人肥油滿溢的‘錢袋子’”、“在醫院工程項目建設、後勤服務承包、醫療設備和藥品採購過程中，甘願被社會老闆收買役使，披著醫者仁心的外衣收著黑心回扣，搞權錢交易和利益輸送”等。
2015年2月，新華社專門報道了2015年一年之內，安徽省16家公立醫院院長先後落馬的“盛況”，尖銳地指出了各種“潛規則”在醫院內部大行其道的情況。據報道，院長們主要通過三個環節“以權換錢”：
其一，是藥品採購環節。藥企為了能讓醫院多采購自己的藥品或維持藥品集中供應的優勢，或在臨床使用數量上壓過對手，就要給予醫院相關負責人及院長回扣。多家院長“欣然笑納”，與藥企或供應商形成高度“默契”。
其二，是醫療器材採購。企業在中標後，要想取得高額利潤，還需醫院優先、長期使用其醫用耗材，常常行賄醫院主要負責人，美其名曰“固定供銷渠道”。
其三，則是基建工程。與藥品器械上“細水長流”式的收受賄賂相比，院長們在醫院基建工程方面的權力更大，“胃口”也更大。他們手中的權力能夠幫助承建商繞開規範的招標程序，承接造價動輒成百上千萬元的醫院基建工程。
醫院中存在的這些權力尋租空間，無疑為那些本來就心術不正的院長提供了大量腐敗的機會。與此同時，大量誘惑也會起到嚴重的腐化心智作用，讓那些本來未必想要腐敗的人泥足深陷，最終走向了墮落之路。
2017年4月，根據株洲市委巡察組提供的線索，市紀委對相關問題進行初核，發現湖南省株洲市人民醫院原黨委副書記、院長周常奇涉嫌嚴重違紀違法，對其立案審查。諷刺的是，周常奇幼年家境貧寒，從小就跟隨母親打零工、擺小攤，還學著“販貨”，想盡辦法掙錢。小學時賣冰棒，大學時賣香菸、電影票。同時，他憋著一股勁，勤奮好學，考上了當時的湖南醫學院。曾經，在同事眼中，“他很能幹，經常說‘不進則退，慢進也是退’”。
然而，這個“能幹”的年輕人，在走上領導崗位後，還是在誘惑中走上了歪路。在院長任上，他開始追求奢華享樂，且在十八大後不收斂、不收手，幾乎天天喝酒唱歌。更惡劣的是，在院長的崗位上，他還發現了與自己的兄長“合謀腐敗”的機會。因為幼時的照顧，周常奇與五哥周常雲的關係最好、最親。所以，當週常雲在株洲市人民醫院承攬業務或幫他人請託事項時，周常奇一路大開綠燈。
老母親住院時，部分下屬送上紅包。老母親硬逼著他將紅包一一退回，並囑咐他好好珍惜現在的崗位，不要犯錯誤。但周常奇並未放在心上，在貪腐路上越走越遠。“在她90大壽之際，兩個兒子將面臨法律嚴懲，會引發如何慘痛的後果，我不敢多想。”周常奇在懺悔書中寫道。
事實上，周常奇的墮落之路，還不是最令人出乎意料的。2019年2月19日，無錫市第二人民醫院原院長易利華（正處級）涉嫌受賄罪一案，由無錫市監察委員會調查終結，移送檢察機關審查起訴。儘管在外行聽來，易利華的名字算不上有多響亮，但在業內人士眼中，易利華在落馬之前的成就，卻足以讓他被稱作“中國醫管界英雄”。
在任期間，易利華曾獲全國優秀院長、全國衛生系統先進工作者等稱號。榮獲了數不清的醫管大獎：2015年獲國際醫院管理最高獎——IHF國際大獎、2015年度健康界全國影響力十大醫院院長，2009年、2013年、2017年度分別獲中華醫學科技獎衛生管理獎，2011年、2013年及2015年度獲中國醫院協會科技創新獎，2013-2016年連續四年獲7項亞洲醫院管理獎，2017年獲亞洲醫院管理特別大獎（金獎）。
這些獎項，絕不是僅靠“關係運作”就能搞到的東西，而需要非常紮實的真才實幹，對易利華而言，這些都是他傑出能力的證明。然而，就是這樣一位傑出的醫院管理專家，卻仍然無法做到“出淤泥而不染”，最終在利益誘惑面前悄然迷失，偏離了人生軌道。
近幾年，落馬的醫院院長不勝枚舉，儼然成了“高危職業”。2018年6月，中共中央辦公廳印發《關於加強公立醫院黨的建設工作的意見》，明確了公立醫院實行黨委領導下的院長負責制，且二級及以上公立醫院院長不可兼任黨委書記，院長在醫院黨委領導下，全面負責醫院醫療、教學、科研、行政管理工作。
目前，國家正在從三個方面嚴打醫療人員的腐敗，通過高壓嚴懲震懾讓他們不敢腐，通過醫療體制改革讓他們不能腐，通過醫務人員的薪酬改革讓他們不想腐。我們期待這些努力，能夠讓醫療機構迴歸初心，不再“高危”。
資料來源：法制日報、新華社、中國紀檢監察報等
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