臉書女掌門:有人願意在火箭上給你留個位,就別再挑艙位了

你知道,臉書Facebook的CEO扎克伯克,有一個華裔的妻子,但你可能不知道的是,小札背後還有另一個強大的女人——

謝莉.桑德伯格,她掌舵著這家公司的運營,負責想賺錢的事,而這恰恰是理工男小札最不擅長的。今天就來講講桑德伯格的人生片段。

臉書女掌門:有人願意在火箭上給你留個位,就別再挑艙位了

桑德伯格

桑德伯格傳承了猶太人強大的基因,腦子特好使,從哈佛畢業,顏值還特別高,克林頓當總統時她是財政部長辦公室的主任,實打實的美國東部精英階層。

2001年,她離開政壇決定去美國西部發展,那時的硅谷,今天大名鼎鼎的谷歌,還是個初創公司,比起微軟、雅虎,它還是個小弟,但是發展勢頭不錯。

桑德伯格在硅谷找工作發簡歷當“麵霸”的時候,認識了谷歌CEO施密特,別看桑德伯格在美國東部精英圈混得風生水起,但能在這家創業期的互聯網公司會水土不服嗎?施密特心裡打鼓,所以給她的職位和薪金水平都不理想,其他公司拋出的橄欖枝可比這誘惑力大多了!

職場新人桑德伯格猶豫了,跟一個找工作的大學生遇到的迷茫其實是一樣的:小公司有潛力,吃得了苦坐得了冷板凳,運氣好了企業一上市身價翻番兒,運氣不好熬不到B輪融資就解散;大公司穩定但少了幾分想象力,想擁有人生的高光時刻?基本沒戲!

這個時候,老練的施密特跟桑德伯格說了一句非常重要的話,打消了她最後的心理防線:

如果有人願意在火箭上,給你提供一個位置,你就千萬不要挑艙位了。

這句話告訴我們什麼道理?當一家公司看中了你,而你也看中了它的時候,這個時候。其他所有的條件都往後放,先上去再說。有人會說,那我不就吃虧了嗎?

注意,你上的是一艘火箭,艙位重要嗎?請你上一駕千足金打造的豪華馬車去目的地,高鐵、飛機、火箭從你身邊嗖嗖而過時,到底啥最重要?

後來,能力出色的桑德伯格脫穎而出,做到了谷歌的副總裁。

到了2008年,她又一次遇到了“坐火箭”的十字路口。

那時,臉書剛剛起步但勢頭很猛,小札是技術大咖,但實在不懂賺錢和運營之道,看著臉書賺不到錢心急上火,股東也人心惶惶,這時小札接觸到了桑德伯格,兩人每週見面兩次,小札的華人老婆回憶,這倆人每次聊的都是一般人聽不懂的哲學問題,心靈漸漸默契,最後一拍即合,桑德伯格離開人人羨慕的谷歌職位,來小札這裡做COO。

其實,這一次轉身,華不華麗只是我們這些事後諸葛亮的評價,當時來說,一定是充滿風險和不確定的驚鴻一跳。

然而,從2008年到十年後的今天,臉書以火箭般的速度躋身全球互聯網巨擘,再次印證了那句話:

先上車,再換位置!

最近幾年,桑德伯格也經歷了人生的低谷,摯愛的丈夫突然離世,如何走出巨大的心理創傷,她前段時間的那本《另一種選擇》告訴你如何從悲痛中浴死重生,有興趣可以一讀。而我剛剛八卦搜索桑德伯格最新動向時,知道了她已經漸漸走出來,開始新的約會,重新享受生活。

臉書女掌門:有人願意在火箭上給你留個位,就別再挑艙位了

桑德伯格新書封面


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