“官本位”意識，在我們的各種組織裡普遍存在，原因很簡單，不管是官方還是民間的組織，都存在組織裡有個“領頭人”，這個“領頭人”，似乎就有著“官本”的影子或者說本身就是“官”，那麼，既然是官，當然就有“官”的正常本性思想存在，自然就產生了“官本位”。在這些組織裡，往往又分“正”與“負”以及主任、秘書、常務理事等等。
通常，“官本位”意識在政府部門的官方頗為凸顯，可謂等級（級別）森嚴。雖然我們已經解放了七十多年並已經改革開放了四十年，然而，封建殘餘思想意識形態並沒有完全根除，其中，“官本位”最為明顯，似乎在整個國民中根深蒂固(發達地區可能相對好些）。
““官本位”意識，或多或少影響到各個領域，尤其是“名利”場所更為突出，比如書畫界，藝術本是修身的清淨之地，然而有了“頭銜”便產生了“官本位，” 雖然擁有含“理事”以上的“頭銜”和國家書畫院正、副院長等等以及省以下各級“書畫官”，即便有些不能與“行政級別”相提並論（如市縣一級），但在大多數人眼裡就是“官”，要不然，好些為何拼死拼活也要爭呢？！（往上的誘惑更大）當擁有這“一官半職”之後（省級以上），他們的“藝術價值”就會因此“變質”，在市場上賣出高價。
書畫界“頭銜”的“官本位”意識，已經影響左右了藝術風向甚至產生諸如走穴等腐敗問題。而事實上，這些“頭銜”好些與本身的藝術水平不能成正比，換句話說，“頭銜”並非因自身專業素質而獲得或者說與水平毫不相干。
“官本位”意識，有多種現象可窺出，一方面表現在平時交往的口頭稱呼上，如前段時間我去外地，在某縣的書畫微信群裡，忽然發現好些同道稱呼某主席，有相互稱呼對方主席的（應該有些是副主席一大幫吧），但給人的感覺似乎都是“正”的，無法判別到底誰“正”誰“副”，要是在公共場所叫出，人家還以為這個縣的書畫主席“超編”。我在想，為何前面不帶“副”字叫出“某副主席”呢？但一想，能叫出來嗎？那多彆扭啊！一個縣級的書畫協會主席叫得起雞皮疙瘩。我仔細看了對方聊天的語氣，大都有溜鬚拍馬之嫌。有人說，稱呼“頭銜”是尊重他人。實際上，尊重他人也並非一定要叫出“頭銜”才能體現，這哪是尊重啊，分明就是“官本位”意識下的獻媚俗稱。
““官本位”意識下的另一個現象－－－藝術市場不看藝術水平而直接衝著“頭銜”來購買其作品。這就是嚴重被“官本位”意識扭曲的“黴澀”心理，它是對藝術價值客觀公正的抹殺，這種現象無疑將阻礙藝術的健康發展，從而導致書畫界的亂象以及腐敗，這就是“官本位”意識造成的最終惡果。
顯然，書畫一旦沾上“官本位”，那是藝術的悲哀與不幸。去掉“官本位”，藝術才純潔，也才能達到藝術高度。其實，“官本位”對於任何領域來說有一百害而無一利。在任何學術面前，理應以“學識是大”而不是“唯官是大”。藝術不應有“官本位”或少些“官本位”，這樣才能促使藝術品位的提高，也才是真正的尊重藝術，尊重藝術家，書畫界也才能還原於她本來的淨土，書畫事業的繁榮也才能真正實現。
作者宋世寬系貴州省作家協會會員，中國書法家協會會員！
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