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2019年2月20日，
為優化鄉鎮中小學校幹部隊伍、精簡領導幹部職數、形成能上能下的幹部機制，湖北省監利縣教育體育局黨組印發《監利縣鄉鎮中小學校超職數配備領導幹部整改消化工作實施方案》（後文簡稱“實施方案”）。
據這份文件顯示，出臺此實施方案的目的進一步加強鄉鎮中小學校領導班子建設，健全選拔任用機制和管理監督機制，嚴格標準條件，規範選拔任用，從嚴管理監督，推進幹部能上能下，推動全縣教育體育事業又好又快發展。
在這份實施方案中明確了工作的方法，即定職、定崗、定責和全面實行競爭上崗。村小、教學點設校長一人；學生數不足1000人的公辦學校設校長1人、副校長1人；學生數1000-2000人的，設校長1人，副校長2人；學生數超2000人的，設校長1人，副校長3人。凡超領導職數的單位，原則上一律要求實行競崗上崗。
這份實施文件中還提到了相關規定和要求。主動從領導班子職數中退出，因學校工作需要、報請局黨組同意改任兼職督學並參與分工管線者，不佔原職務層次職數，按原職務層次進行管理並享受相關待遇。
此實施方案將於2019年6月底前完成，到時實施效果會如何呢？我們靜待佳音！
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