俗話說：“魚與熊掌不可兼得”，這句話用在我們這個時代在合適不過了。家庭和事業是一個永恆的話題，現實生活中，很多人為了工作背井離鄉，為了自己的事業把時間和精力都投入到工作中，對家庭幾乎沒有做到應盡的義務，自己的兒女都感到陌生。既不能光為了事業而把家庭忽視了，也不能因為家庭而影響了事業的發展，這成了很多人的難題。
近日，一位成都程序員發帖表示：求助阿里的老鐵們！hr面試談offer，給了p7，35k，期權沒有談！工作九年，目前在成都擔任研發中心技術經理崗，待遇25k，14個月，已婚有孩子，房貸差不多還清了！如果去杭州，要舉家遷移，是否值得？主要是迷戀阿里大公司的光環！目前公司就是一個普通的上市公司！
據悉，他在該公司也是一步一步上去的，16年是小組長，17年升了個主管，18年剛好有一個空缺的技術經理崗，就被自己逮到了。現在他的孩子老婆都落戶到了成都，所以特別慎重！
對此，大多數網友表示這是沒事找事，什麼人才需要光環？應屆生或者比較年輕的，鍍下金將來跳槽可以升值變現。你這個年紀有家有孩子，小孩上學怎麼搞，到時候又跑回來，還有更好的崗位等你嗎，所以，凡是需要長遠打算，你可以發個帖問問阿里35歲的p7都是什麼感受，那多半就是兩三年後的你。技術經理這種機會很難得，錯過就不一定有了，到了阿里你一定會有落差感的。
另外有網友表示：自己都想回去穩定了，你還來幹嘛，工作不就是為了更幸福的生活嗎？還來幹嘛，過幾年你又得考慮怎麼回去，真折騰。
還有的網友表示：算上入職股票以及正常情況每年的增發，估計阿里給的薪水是你當前薪水的4倍，你可以阿里工作兩年鍍金，到時候在轉崗回成都。
好了，話題到這就結束了，各位網友對此，你們怎麼看的呢？歡迎大家在評論區發言
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