在職場上就像是在叢林當中生存，總有一天會遇到你的伯樂，而公司就是你的伯樂，通過人品、資歷、能力、學歷、實力各方面的篩選，最後用相應的報酬進行聘用你，前段時間有看到某公司急需一個編程員，然後在網上進行招聘，突然看到了一份“牛逼”的簡歷，看了之後該HR表示：寫的句句到位，大兄弟也是實在人，只是不知道能不能找到這樣的公司。
從上面的曬出的這個份求職的簡歷來看，這個是一位Java工程師，本科的學歷，有著大廠四年的技術管理經驗，27歲也還比較年輕，後面的薪資期望34k~42k左右，比較吸引到HR。當然最後的“六勿擾”看到更加的驚訝。加班多的勿擾，我還想多活兩年；技術渣、領導渣的勿擾，不解釋；需要筆試的勿擾，我當面試官這麼多年，筆試是怎麼回事大家都有數；小公司小平臺勿擾，沒時間陪你創業；錢不到位的勿擾，沒時間談情懷，付出就要有回報。
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網友們看到的這名程序員的要求後，紛紛說：太過於自信了吧，本科畢業四年這個吊？也就27歲的年齡，相當於發展時期，未免太過於自傲了，四五年經驗的編程序還是很多的，看來的還是太年輕，受挫不夠。有網友甚至說:他面試要是把這段話重複給技術面試官和HR，能拿到offer，我直播吃翔。小編一位作為打工者，要有謙虛之心，作為老闆也絕對不會需要這樣的員工，根本不可能進行到公司團隊進行好好合作工作。
當然還有些網友表示：自信是好事，我要是有它十分之的自信就好了，程序員的4k的月薪也是很少的，一般也都是領導級別的才會有的吧。程序員也都是看個的經驗積累的，而且的連續編碼經驗少於五年的就不能算完全會寫代碼，代碼量少於20萬的也不能稱自己會寫代碼。
這個事情來說的話，其實我們作為一個打工者求職者，應該需要有謙虛之心；人外有人，天外有人，我們做什麼事情之前一定要了解清楚整個大局，不要在一個小小的地方，卻忘記了整個天空。
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