90後員工論壇晒花式離職,和人事主管互懟,網友:不愧為90後

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說到90後,給人第一感覺就是強勢,現在的90後家境大多數較為優越,沒有壓力自然可以為所欲為,在職場中,只要工作的不開心,三兩下提出辭職,連頭都不帶回的,有不少老闆感慨:寧願得罪那些有家庭的,也不敢得罪90後

90後員工論壇曬花式離職,和人事主管互懟,網友:不愧為90後

近日在互聯網論壇,一名90後曬“花式離職”離職前和人事主管互懟,被網友戲稱不愧為90後。到底所謂何事,其如此表示“再您媽的見!”合格90後的辭職,言下之意略帶幾分炫耀之意。認為90後辭職就應該灑脫,不拖泥帶水。

在貼文的下方,樓主附上和人事主管互懟的全過程,看起來頗為震驚,樓主語氣強烈,毫不給對方留情面,恰如一位領導指示下屬一般,以至於這位領導都無可奈何,任由他去。

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很快,這則戲劇性的貼文發出不久後,引起不少同僚圍觀,各種“扎心”的跟帖接踵而來,來看看部分網友怎麼說的:我感覺自己一點都不像個90後咋辦,一點衝動的勇氣都沒有,絕對是菠菜網站,保密單位,保密辦是單獨部門,其他部門基本沒權利指揮工作。另外,涉密單位,離職保密手續也得幾天辦完。

有些90後確實需要誇 捧 隨時疏解心理問題才能工作,殊不知也在年齡變大,家庭責任、父母孩子問題也隨之而來,精力加班也會下降,等到壓力上來也瀟灑不起來了。

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至於留言區所說的“菠菜網站”有網友解釋了這詞的含義:賠付是菠菜的專用名詞。因為這幫人到國外是菠菜墊付的機票。這都是老哥常用術語。

還有網友看後痛批這種行為,批判樓主做事太過於草率:這種肯定不行的,工作本來就是這樣,遇到一點挫折不想著去解決,而是直接逃之夭夭,試問如果你是一位老闆,看到此情形你會怎麼想?要學會換位思考,成大事者一定要耐得住性子,切莫強出頭。

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雖說這種離職方式看起來較為霸氣,但的確不理性,畢竟都是在一起並肩戰鬥過的同事,離職時翻臉不好,應該留下一點口德,避免以後好相見!


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