導語：一年過完了，很多人要麼在自己的崗位上繼續奮鬥，要麼就是重新找一份工作。這其中對於進廠打工的人來說，富士康還是一個不錯的選擇，薪資待遇還挺好，包吃管住。而最近在網上卻有富士康的員工人吐槽，招聘信息存在虛假性，等你入職後會發現，你的住宿和吃飯每個月是要扣除費用的，非常的坑人，我們聽聽在這裡工作的員工們的說法。
員工甲：其實大家有什麼可糾結，鬧心的，現在很多的工廠，包吃住的意思是，有職工食堂和住的地方，你不用擔心這些，但是還是要付費的，人家又沒有寫免費這兩個字，所以是我們理解的錯誤，就不要怨天尤人了。
員工乙：我覺得樓上的網友說辭太牽強，你隨便問問，周圍的人對包吃住意思的理解，絕對是不用花一分錢，工廠提供免費的餐飲、住宿。要不你就在招聘時寫清楚，收費標準，不要擺出來一副不用花錢的架勢，最後卻要收取費用的損招，這樣是非常不合理的。我現在跳槽進的這家工廠，人家就是吃住免費，但是房間是兩人間，如果你想要單住，才會扣除你八十元的費用，而富士康呢？一個房間好幾個人，還要扣費用，你怎麼會覺得沒有任何問題呢？
員工丙：這些招聘會上的事，我就不吐槽了，摳字眼的東西，太累。就說說在這裡飯菜的價格吧，早餐六塊，中餐、晚餐最少十塊，，一個月的伙食費加上住宿將近一千，談什麼工資高，這就是一個幌子，在忽悠人，每天加班累死累活，一個月下來，竟然也沒有多少，身心疲憊，就不能按照招聘上的包吃住不花錢嗎?
小編認為，到底是招聘會上沒有說清楚，還是員工們理解錯了呢？這一點，富士康的領導心裡最清楚，若是不能做到免費的吃住，那就在招聘的時候說清楚，大家也就不至於如此糾結，難受。而你呢？你認為有了“包吃住”的字眼，入職之後還收取費用合理嗎？
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