2019国家公务员考试今起开始报名，小伙伴们想必也是已经筛选出自己心仪的职位，准备开始报名，但有些同学可能没什么经验，总害怕自己不小心在报名阶段出了纰漏，与“人民公仆”失之交臂。
加上近期关于“笔试面试第一名仍然落选”的新闻让一些不明真相的群众担惊受怕，那今天我们就来聊一聊，公考报名阶段，有哪些需要注意的？如何确保自己的条件符合职位的要求？
一、认真看招考公告和简章
招录公告里面会告诉你要报考本次公务员考试需满足哪些基本条件，如户籍、学历、年龄、是否有犯罪记录等。
这些是最基本的报考要求，如果你不符合这里面的任意一条，那就不用再往下看了。
二、认真筛选职位表
职位表里面会对报考本次公务员考试中的每一个职位作出明确要求和限制。如该职位需要具备的学历、专业、工作经验、服务期限、面试比例、体检比例、考察比例，甚至是性别、是否应届、是否具备某些技能等等，非常详细。
三、认真了解当地公务员招录的政策文件
全国各地针对公职人员考试，都会有一些地方性的规定，比如限制报考年限，像一些地方的选调生要求基层服务年限为5年，那5年内不得再报考本地公务员。因此在职的人员一定要搞清楚是否有相关条件限制，免得自己辛苦进了面试，结果资格复审的时候被告之自己不符合条件。
这一点是很多人容易忽略的，当然了，这些主要是和在职的公务员、事业单位人员有关，和应届毕业生没什么关系。
四、注意公务员招录中的补充内容和报考说明
在招录公告和职位表的相关限制以外，招录单位可能会对招录工作的一些未尽事宜进行补充，一般来说可能会以补充说明、报考指南之类的形式出现。那就要求我们考试的小伙伴们，一定要全方位无死角地睁大眼睛，不要遗漏任何有用的信息。
报名前，一定要看清楚招录公告、简章、职位表、报考指南等等文件内容。
我们也梳理出考生在报名阶段最容易忽视，导致审核不通过的情形：
一是不清楚自己专业符不符合。有些同学连自己专业属于哪些大类都搞不清楚。比如人力资源管理，应该是属于管理学类下面的经济管理类下面的具体专业，但很多人不知道，就乱报一通，而目前公务员考试审核阶段是人工审核，可能存在审核不严的情况，假如你按照错误的专业属性报考，一旦审核通过，那就极有可能在后面的资格复审中出现问题。到那时，审核工作人员最多只是“工作失误”，但你却是实打实地“专业不符合条件”。
每年公务员考试都会公布一个最新的专业目录，下载下来对照你的毕业证和学位证，搞清楚再报。如果实在担心的，请拨打职位表最后面的招录单位电话去问清楚。
二是搞不清楚招考中各环节的比例。公务员考试中，很多环节都是有比例的，比如面试比例，普通的是1：3，有些是1：5，有些体检、考察也是差额，所以请一定要弄清楚，只要是差额，就代表你前面各环节的成绩只占一定比例的权重，甚至你和对方又重新站在同一起跑线上。如果接受不了考察环节差额，那就不要报那些职位。
这个不用多说了，前几天的一条老新闻，“湖北一女生笔试面试第一，结果考察阶段落选了”，很多人不理解，说有黑幕。其实只要好好阅读一下招录公告和职位表，就懂了，她报的职位是1：1.5的考察比例，所以有两个人进入考察，因此两人又重新PK，结果第一名被PK下来了。这个事情从程序上说，招录单位没有违规行为。因此第一名被刷，也只能自己认栽，如果你也担心出现这样的情况，那请一定看清楚考察环节是差额还是等额，当然面试等环节也是一样的。
至于非应届考生报应届生职位、非基层项目报基层项目职位之类的，这些事情也是时有发生，那既然你连这些区别都看不懂，就应当自己承担“审核不通过”的风险了。
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