「2019山西兩會」山西省政協委員孫躍進、韓長安、張子玉、任武賢、高劍生、李建明呼籲：儘快落地民營經濟發展“30條”
山西省政協常委、政協經濟委員會主任孫躍進接受記者採訪
1月26~28日，山西省政協十二屆二次會議經濟企業界別小組討論《政府工作報告》。抓緊落地山西省去年出臺的《關於支持民營經濟發展的若干意見》(30條)，儘快細化各項政策，激發民營經濟發展新活力，成為與會民企委員的“最強音”。
山西省政協常委、政協經濟委員會主任孫躍進指出，2018年，山西省出臺《關於支持民營經濟發展的若干意見》。2019年，山西將全面落實《市場準入負面清單(2018年版)》和支持民營經濟發展壯大的政策舉措，進一步加大對民營企業的授信支持，力爭2019年新增授信800億元。“駱惠寧書記多次強調‘山西民營經濟大發展之時，就是山西轉型發展成功之日’，民營企業家不要把自己當外人，‘30條’中沒有落地的，要精準地反映，我們能在本次會議期間組織相關部門解決的就解決，解決不了的要在會後一件一件跟蹤落實，真正把‘30條’件件落地，件件見效!” 孫躍進表態。
“去年，省委、省政府特別把潞城經濟開發區設定為首家以民營經濟為主導的省級經濟開發區，開山西省先河，建議讓民營經濟開發區享受同等優惠政策和激勵機制，落實配套舉措，推動民營經濟開發區真正做大做強，從而為全省民企發展創出一條路子來，發揮出表率和示範作用。”
山西省政協常委、潞寶集團董事長韓長安在會上談到。他建議，應切實落實好支持民企發展的具體措施，讓民企與國企一樣受到公平對待，在資源配置、資金補貼、上市融資、政策公平、 引進高端人才等方面給予一視同仁的支持與待遇，綜合改革，公平競爭，充分發揮好國企和民企在混合所有制改革中的各自優勢，實現爭當全國能源革命排頭兵的宏偉目標。“民營企業要高質量發展，人才是關鍵，政府和國企內退、退休的有專業技術、技能特長的幹部、員工，只要不違法，就允許其在民營企業任職，要量才為用，不能搞‘一刀切’。”山西省政協委員、呂梁泰化集團董事長張子玉提出，要儘快出臺支持民營企業的實用的專有技術人才引進政策，不能採用“文憑至上”的人才標準，對於高學歷專業人才，以及無高學歷但有強技能的人才，在子女就學、租房補助、個稅減免等方面給予相應的支持與保障，鼓勵外地人才專心在山西省工作。
“引進優秀人才，帶來的不僅是產品、技術和項目，還有先進的思想以及對我省科技人才的培養。” 山西省政協委員、亞寶藥業集團股份有限公司董事長任武賢 說，在吸引人才方面，不能停留在解決人才住房、子女上學等淺層次問題上，還要有股份激勵政策。
“不得不承認，民營企業家最害怕缺少法律保障、缺少法律制度支撐的投資和經營環境。”山西省政協委員、省律師協會會長、山西中呂律師事務所主任高劍生表示，要建設平等法制環境，一是讓民營企業擁有與其他市場主體平等的市場參與權，讓民營企業挺直腰桿;二是政府要尊重民企作為市場主體所擁有的自治權，強化契約意識，保護交易流轉順暢的理念，強化權利清單制度建設;三是從保護民企正當權益做起，形成立法顧及民企正當訴求，司法執法保障公平公正，社會形成“一家人”共識的有效機制和強大合力。只有這樣，山西的營商環境才會得到真正的優化，民營經濟才能快速健康發展。
“民營企業在享受惠企政策上會遇到很多問題。首先，企業缺乏獲取惠企政策的渠道，國家、省、市出臺的一些惠企政策不能很好地傳遞到企業;第二，出臺的政策措施缺少後續相應的實施方案及落實部門，導致好的政策不能落到實處;第三，職能部門在落實政策上要大膽作為，不能畏手畏腳，要正確理解和引導政策，特別是在對第三方評議上，要把政策理解好運用好，尤其針對民營企業投資的項目。”
山西省政協常委、山西高科華燁集團董事長李建明表示，對此，應加強惠企政策的宣導，及時在政府網站平臺公佈，對出臺的政策及措施，要及時落實。閱讀更多 中國質量報山西記者站 的文章
