理財:辦喜事不得宴請同事,那些年我們隨過份子錢,到底有多值錢

理財:辦喜事不得宴請同事,那些年我們隨過份子錢,到底有多值錢


該建議好,應該全國推廣

近日,山西某地一家公司出臺新規:員工辦喜事不得宴請同事,違者罰款2000元。頓時引起熱議,大家普遍認為合情合理,值得推薦。

公司雖然是個集體,但各有各的崗位和指責,雖然平時工作原因彼此會有接觸,但未必能稱得上是朋友,再說朋友間也還有三六九等。說難聽些,彼此就是單純的同事關係,隨便發請帖,去了得隨份子心疼,不去見面又很尷尬。

隨了禮,很多人還會在心裡盤算,自己啥時候有機會宴請對方,爭取早點見到回頭錢,可是沒準真到那時,同事已經離職變成陌生人了。

那些年,我們隨過的份子

國人素來講究禮尚往來,蝸牛君分析主要還是因為過去大家都很窮的原因造成的。

都在一個村裡住著,大家都沒錢,萬一某家人出了天災人禍,難免鄰里之間不互相幫扶著點,老劉家出點麥子、李嬸兒家送點稻米、狗剩兒家接濟點散碎銀子……,日子也就能湊合著緩過勁兒來。

慢慢演化,最終婚喪嫁娶、節日、生日啥的,大家必須都要隨點份子。但這樣的風俗習慣,未必體現國人的高尚和大度,蝸牛君認為正好相反,在“靈魂深處”反而讓國人變得更精於算計、虛偽和小氣。送出去的份子錢,是感情和金錢的標價互換,是無時無刻不在盤算著收回的,將來若貶值或乾脆成了呆賬,那麼彼此感情基本也會消亡。

理財:辦喜事不得宴請同事,那些年我們隨過份子錢,到底有多值錢

隨份子正在變味兒

逢年過節,需要給小朋友壓歲錢,給老人孝敬錢,這些其實也是一種份子錢。當然,很多人不以為然,覺得理所應當。但是現實生活中,我們會看到很多家庭在過年的時候,慫恿自己的小孩主動像長輩索取紅包,又不是很親的關係,你說對方應該給嗎?

再就是如本文案例中的同事間宴請,還有國人熱衷的特種升學宴、升職宴、祝壽宴等等。感情歸感情,但多少有些變味兒。社會中的奇葩現象本就很多,指望著各種宴請收份子,也很常見。

更離譜的,在廣大農村經常出現,什麼殺豬宴、翻田宴、祝壽宴等等,甚至有家人買臺車都會宴請鄉里、就等著收份子錢。

這些都不是正常現象,應該及早遏制。

每年5千份子錢,複利滾存,足以養老

今日,蝸牛君從經濟、理財的角度給大家算筆賬,算算那些年,我們隨過的份子錢,有多值錢。

30歲的小家庭,假設未來每年都會隨禮5000元且不增長,隨禮是一輩子的事兒,這裡就按30年算,假設按6%的年化收益率,事實上年限足夠長的話很多投資回報率會超過12%,看看到70歲的時候,我們共隨了多少錢。

先按普通的期末年金終值算法,可查表可用財務計算器,PMT=5000元,r=0.06,n=30,到60歲的時候,這筆錢將達到FV=5000×79.06=39.5萬元。

隨著年齡增長,60歲的時候若不動用這筆錢,再放10年到70歲,還按6%的年化收益率,則其金額為FV=39.5×1.79=70.7萬元。

70萬元,是筆不小的收入。現在很多年輕人存不住錢,往往是沒有預算和理財觀念,不明白貨幣的時間價值。

若選擇更文明現代的隨禮方式,大家都不談錢,每年省下5000元做一個長期的規劃,比如年金保險、指數ETF、或銀行的固定利率理財產品,積少成多,將來補充養老是很有遠見和智慧地選擇。

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