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這種情況肯定是不夠合理的，特別是在兩者工作崗位或者工作內容差不多的情況下。
在事業單位中只有事業編制，所謂的企業編制人員一般指的是編制外的人員，他們有些是和勞務派遣公司簽訂合同，有些是直接和單位籤合同，但共同點就是沒有編制。
在我國，編制原本是為了控制事業單位人員數量，但在實際工作過程中，因為工作任務量的增加或其他因素，單位為了方便工作，就通過招聘一些不佔用編制的人員混合使用。儘管兩者工作內容差不多，甚至很多編外人員承擔了更重的工作，但因為身份的不同，導致了編外人員在待遇上與在編人員的巨大差距。
對於自收自支單位，個人的收入主要和單位的效益掛鉤，自主性更高。有些單位為了調動員工積極性，會將編外人員和編內人員的工資福利統一標準，但這方面主要看領導，並沒有明文規定，換了個領導也可以更改。而且對於一些效益不夠好的單位，可以分配的收入本身就少，如果連非在編人員也發，在編人員拿到的就少了很多，而領導作為在編人員，肯定是要更顧及在編人員的感受的，因此非在編人員沒有獎金就是非常正常的一件事情。
不過在接下去的事業單位改革中，自收自支單位是有很大可能轉為企業的，到時候在編人員也會失去事業編制，轉為和企業簽訂合同按企業人員進行管理，而非在編人員可能會有一大部分要下崗，不過如果能留下來，到時候待遇應該就沒有什麼差別了。
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這種情況我也很鬱悶，我也遇到了。作為機關事業單位的編外人員，眼睜睜的看著在編人員，各種獎金福利的發放。比如未休年休假補貼、精神文明獎、年終考核獎（一般公務員才有）、獎勵性績效工資等等，很是眼饞。可是畢竟在機關事業單位混了十多年了，也明白自己不可能領到，還是默默的去角落裡呆了一會兒。
編外人員確實是這樣的尷尬，雖然國家要求同工同酬，但是機關事業單位可以使用勞務派遣人員，不過都屬於輔助性人員。僅僅一個定性就區分了和編制的不同。
而且相應的各種獎勵都是財政嚴格按照編制和相應編制人員的級別、職務、職稱發放的，可以說定崗定編定人。
越來越多的情況下大家都很明白，工作都是大家一起幹的，唯一差的就是編制。可是財政部門撥付獎勵的時候，卻要按照人社部門核定的編制來發放，因為編外人員屬於性質待定的群體或者臨時性的群體，沒有相應的文件來給他們支付待遇，沒有文件規定就意味著無法撥款的。
國家已經認可了警務輔助人員的重要作用和地位，應該也對政務輔助人員的左右和地位明確了。越來越多的編外人員承擔著窗口、政務電話等很多重要的崗位工作，工作強度絕對比普通機關事業單位工作要大。
雖然，政府只是對購買服務採取一次性支付，但是也應當對購買服務的效果發放適當的獎勵，這樣才能夠對政府購買服務的編外輔助人員工作積極性得到有效提高。
希望國家能夠早日落實文件，在政府購買服務之外，明確對工作效果的積極性獎勵，最好能夠達到編制人員的水平，即使一半也可以，不要一分也不發啊。
暖心人社
合理？都是幹活，為什麼你是企業編人家是在編呢？企業編，說白了就是臨時工，想幹幹，不幹走，哪那麼多要求，多少是多，要啥自行車。
我這話一出口，相信企業編的苦難同志們都會有一種想懟死我的心，我的話是不好聽，但這就是事實，同工同酬？別人有沒有意見咱不說，你那些同事就先就不會答應，暗地裡也不會高興，他們會想，我是在編的你是一臨時工，哪來的勇氣要同工同酬？憑什麼要同工同酬？你以為你幹了不少，就可以提要求嗎？不可能。
兄弟，在那些個單位，永遠不要要求一碗水端平，沒有，永遠不會。如果你感覺到虧了，那麼走人，尋找更廣闊的天地，去賺與自己付出對應的錢，賺多賺少自己心裡服氣，起碼不會生那個氣。要不，你就呆在那裡，就在這種憤恨的不平之中生著悶氣度日。
說實話，很多進單位的企業編人員，我不說所有，起碼有絕大多數的編外人員，怎麼進去的心裡應該最有數，你一普通老百姓子女試一下？很多編外，實際上家裡不是有礦，就是爹叫李鐵。
企業編的年底考核獎，關鍵取決於老一，他想發就發，不發你沒脾氣，不在編入不了財政，這些錢就得自籌，為你們著想的會想著你，不放在心上的你也沒辦法，因為這不違規。
元芳有看法
事業編制年底考核獎兩萬？老子都上了十幾年班了咋就沒領過了？
乳來伸掌555
都是中國人，幹一樣工作，卻因事業，行政，臨時等各種編制造成勞動報酬五花八門，差距很大，萬惡的資本主義社會都沒這麼狠。
小豬哥626
事業編制是逢考必進嚴格考入的，合同制有些都是領導安排進去的，這樣同工同酬對辛苦辛苦考入的人公平麼
陶英才
長金老者
企業編的，效益好時分紅十幾萬，怎麼不說了？事業單位本來就是分公益性的和經營性的。公益性的就沒有創收，只能靠財政撥款，企業性質的國家有政策，你們可以經營搞活呀。國家正在進行事業單位改革，企業編的可能全部都要變成國企，企業化管理了。
憶江南41105081
幹同樣的事情，待遇不一樣還有，公平和正義嘛？我們是社會主義法制國家。
佛佛佛99
那肯定是不合理的，自收自支這次就得變回企業編制。本來這就是腐敗的政策。為了安排那些一些沒有考上大專以上的幹部子弟的。
