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去年底，全國人大常委會頒佈了新《公務員法》，2019年6月1日起正式施行。新《公務員法》將公務員職級分為四個層級12個等級，即：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。而老公務員法的職級只有8個等級：巡視員（正廳）、副巡視員（副廳）、調研員（正處）、副調研員（副處）、主任科員（正科）、副主任科員（副科）、科員、辦事員。
新《公務員法》明確公務員實行職務與職級並行制度。老公務員法在實際上採取的是職級部分制度，比如副科長要提拔了，有時不是提拔為科長，就直接提為主任科員，從領導職務變成非領導職務；科長要提拔了，有時不是提拔為副處長，就直接提為副調研員，從領導職務變成非領導職務。這樣也不好，人家明明原先是領導，這一提拔變成非領導。
這次改變增加了主任科員和調研員的層級，特別有利於縣級以下的公務員成長，以後提拔的機會就多了，隔幾年提拔一次隔幾年提拔一次，可能更有獲得感。我估計是從一級主任科員一直往上提拔，到四級調研員有八個層級。但是，不建議再採取原來的操作辦法，應該做到領導職務序列和非領導職務系列並行，比如：你一輩子沒當過任何領導，但是可以沿著非領導的職級提拔，到退休時候也可以到一級級調研員；你是科長，但是年限長，暫時沒有提到副處長，但是不妨礙職級可以到三級或四級調研員，不能簡單地將科長提拔成四級調研員後免去他的科長職務，除非有其他原因。
四級主任科員如果套領導職務系列，應該是對應原來副科級，一級主任科員相當於原來的正科級，三級二級主任科員是新增的，介於原來的副科級和正科級之間。
坐看東南了
按照即將於2019年6月1日執行的新《公務員法》規定，將以前在縣級以下公務員隊伍中執行的“職級並行”政策，擴大到全國範圍內所有公務員和參公人員，統一享受職級並行政策。同時，取消了副主任科員設置，從高到低分別設置了一、二級巡視員，一至四級調研員，一至四級主任科員，一二級科員，共為四等十二級。
根據2015年開始的縣級以下公務員試點，以及新《公務員法》修訂草案在天津市的試點情況和實施細則來看，根據職級並行政策，套算提升為某個職務級別，只是享受該級別對應的工資待遇，並不是真實的職務。在退休時，也是按組織人事部門正式任命的級別退休，而非職級並行套算的級別。
從新《公務員法》與原來的縣級以下公務員享受的職級並行政策對比，包括以前的非領導職務，為了給大家一個直觀的印象，非官方不嚴謹的來說，二級科員，就相當於辦事員或者科員實習期，一級科員就是原來的科員；四級主任科員相當於原來的副主任科員，三級相當於副科實職，二級相當於原來的主任科員，一級相當於正科實職。這種說法雖然不嚴謹，但從工資差別上來講，有一定的參考價值。
從試點細則來看，科員三年可核定四級主任科員，原來的副主任科員和副科實職、主任科員和正科實職，在新法實施後套算時不一樣。四級提升三級主任科員按年限（比如五年）就可以晉升，二級主任科員開始，職務與職級就需要對應，往往年限（比如五年）夠了，級別不夠，需要等一兩年甚至更長時間，級別達到後才可以核定，通過級別要求對二級及以上主任科員進行了限制。縣級以下已經享受職級並且提升到更高級別待遇的人員，按新法核定後，待遇不會低於原已經享受的待遇級別。
新法尚未執行，細則也沒有頒佈實施，所有政策和細則，都要等6月份以後才可以見分效，囉嗦這些，只是給大家提供一個參考，拳拳之心，還望體諒。事業單位管理崗和專業技術崗會不會有類似的政策出臺，目前還沒有消息。
真寧腔調，貼心提示：評論刷得太快，來不及全部回覆，若有問詢，請私信。
文章看點：1、新《公務員法》2019年6月1日執行，職級並行政策推廣到全體公務員；
2、四等十二級職級並行只是級別待遇，並不是實職，退休時還按個人實職退休；
3、縣級試點及新法試點細則和核算方式，與原來職務、非領導職務簡單對照。
真寧腔調
簡單的說，就是副科級幹部，相當於過去的副主任科員待遇，但既沒有副科級的實質和虛職，既不是副科長，也不是副主任科員，就是享受副科待遇而已。舉例，一個辦事處某科的科長，且股級，沒有具體副科領導職務（辦事處主任才是副科實質），只是享受這個副科待遇而已。
過去，綜合管理崗，非領導職務（資歷到了，但沒有實際職務），由高到低，分為巡視員（正廳）、副巡視員（副廳）；調研員（正處）、副調研員（副處）；主任科員（正科）、副主任科員（副科）。
去年，《中華人民共和國公務員法（修訂草案）》（據說今年六月實施）裡面有了一些新變化，非領導職務綜合管理類公務員職級層次分為四等十二級：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
從這裡可以看出，巡視員沒有變化，變化大的是調研員和主任科員，巡視員以前只有兩個級別，現在是四個，主任科員以前也只有兩個，現在是四個，那麼，他們有什麼實質變化？
其實，就是換湯沒換藥，還是那一回事，拿調研員來說，一級調研員，就是在相當於以前的正處級實職的待遇（享受實職正處工資待遇），二級調研員，則是以前的調研員，三級調研員（相當於享受副處實職待遇）、四級調研員就是以前的副調研員（如某市環保局副調研員）。
一到四級主任科員也如此，一級主任科員就是享受實職的正科級科長工資福利待遇、二級主任科員，就是以前的主任科員（虛職正科，如某市環保局汙染控制科主任科員，享受與科長一樣待遇，但沒實職，受科長或副科長指揮安排工作）、三級主任科員工資待遇，相當於實職副科長（如某市環保局環境設施科副科長）、四級主任科員就是以前的副主任科員（非實職的副科級，如某市環保局汙染控制科副主任科員，受科長、副科長指揮和安排工作，無實際職務和實權，沒有安排和指揮科室工作人員的權利）。
還有一種情況，如中國一些地方，部分社區，雖然是股級，但書記主任乾的時間長了，就享受四級主任科員待遇，也就是副科級工資福利待遇，但實際上，他們是沒有科級單位的實際職務和級別的，只是享受這個待遇而已。
如此下來，明白了，四級主任科員，其實就是副科級，只是，沒有實際職務和虛職，只是享受副科級待遇。說白了，領導崗位沒有，但你乾的時間又比較長，就給你一個副科級待遇，僅此而已。
烏魯木齊那些事兒
個人推測，四級主任科員應該沒到正科，也就是副主任科員的水平
2018年12月29日，全國人大常委會公佈了新《公務員法》，定於2019年6月1日起施行。新公務員法明確公務員實行職務與職級並行制度，將公務員職級分為四個層級12個等級，即：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。相對於老公務員法的8個等級（巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員），少了4個層級。
據此推測，新公務員法的二級科員，大致相當於老的辦事員，一級科員相當於原來的科員，四級主任科員相當於原來的副主任科員，三級主任科員相當於原來的副科長（比副主任科員資歷要老但又不到主任科員，且擔任實職），二級主任科員相當於原來的主任科員，一級主任科員相當於原來的科長（比主任科員資歷要老但又不到副處，且擔任正實職），調研員一到四級以此類推，大致如此。
晉升年限，目前不得而知，有待官方公佈具體的實施細則。但參照之前部分地區試點的縣級以下公務員職級並行制度，或可管窺一豹。
1、晉升科員須任辦事員8年，級別達到25級；
2、晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
3、晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
4、晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
5、晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
以上是小公的個人推測，一切以官方公佈的權威信息為準。不過要等到這個準確消息，估計要到6月份以後了。
我是小公，專注體制問題解答，感興趣或有疑問的可以關注我，私信交流
80後小公
天津已經在市級機關、和平區、西青區試點了職務職級並行。
根據最新《公務員法》將公務員職級分為四個層級12個等級，即：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
根據試點職務職級並行情況看，四級主任科員與原先副主任科員待遇水平基本一致。
右手尾戒86
一、主任科員以下是指：主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
二、主任科員是正科級，屬於非領導職務，職責略低於科長、鄉長、鎮長等領導職務的正科級領導職務。科員即為一般公務人員。因此主任科員級別和待遇高於科員。
三、省直公務員的薪酬、福利由省財政審核、撥付，地區市公務員的薪酬、福利由市財政審核、撥付，待遇上是有明顯差別的。
星辰遊戲視頻
這個問題主要涉及公務員法的修訂，也是部分省市試行職務職級並行的辦法，大家可以深入瞭解一下，就這個問題來講，有三點：
一是四級主任科員相當於以前的副主任科員；
二是正科是實際職務，和主任科員相當，主任科員是非領導職務，這是沒改前的；
三是對應的話就是四級主任科員、三級主任科員對於以前的副主任科員，二級主任科員、一級主任科員對於以前的主任科員；
也就是四級主任科員和正科不是一碼事，也並不對應。
史海珍珠串一串
我們隔壁辦公室有個事業編女職工，因為她丈夫擔任了權力部門正處實職，上班想來就來，想走就走，不請假也不打卡，我們局長書記非但不敢管她，遇到還得主動打招呼，進出電梯，我們領導還得像門童一樣伺候著。 其實管他什麼正科副科，在有背景員工面前，她看你一眼都嫌多。
江夏御史
首先，這是兩個概念。正科級是實職，比如鄉鎮的黨委書記、鎮長，縣級的局長，市級局裡面的科長等等；四級主任科員是指達到條件後可以享受的工資待遇。我想這應當是最通俗易懂的理解，謝謝！
子牙後人滇
四級主任科員=副主任科員，三級主任科員=副科級領導，二級主任科員=主任科員，四級主任科員=正科級領導！
