yefenghua2015
華為是一家由員工持有全部股份的民營企業，目前有18萬員工，業務遍及170多個國家和地區。
華為招聘的崗位可通過官網http://career.huawei.com查詢，分為校園招聘和社會招聘。你在查詢頁輸入關鍵詞，就能顯示工作地點、職位類別、所屬部門等信息。上週社招集中在企業業務和消費者業務。通過官方微信【華為招聘】你能實時瞭解到眾多招聘崗位詳情。
招聘條件舉例如通用軟件工程師，
業務技能要求：
1、熟練掌握Java、C++等主流開發語言的一種；2、瞭解常用的軟件架構模式、基本的編程編譯工具；3、2年及以上項目開發經驗，獨立承擔過10K以上模塊開發、維護工作，並能獨立承擔2K規模子系統和模塊開發設計工作；4、 具有良好的溝通能力，對技術有激情，喜歡鑽研，能快速接受和掌握新技術，有較強的獨立、主動的學習能力。
專業知識要求：
1、熟悉/C++、JAVA、JS中的至少一種，掌握常見的數據結構、算法，瞭解軟件工程、敏捷開發等知識，熟悉常用設計模式；2、瞭解Linux操作系統使用基本知識。
華為堅持“以奮鬥者為本”，以責任貢獻來評價員工和選拔幹部，為員工提供了全球化發展平臺、與世界對話的機會，使大量年輕人有機會擔當重任，快速成長，也使得十幾萬員工通過個人的努力，收穫了合理的回報與值得回味的人生經歷。
通過《華為新生代》微電影，你能看到，一個激情盪漾，活下去才有未來的華為。一個推動行業發展，18萬員工持續創新，厚積薄發的華為。一個任你遨遊的全球化平臺，在這裡，遇見別YOUNG精彩的自己。西瓜視頻鏈接：http://www.365yg.com/a6615742480144925192/#mid=1583557467245582
還有華為校招宣傳片《勇敢》、《無人機鳥瞰松山湖的華為溪流背坡村》等等視頻，在新浪微博認證號《圖鑑華為》發帖內可以看到。
圖鑑華為
說實話，本人學歷不高，也沒敢奢望去華為，就是去了華為，我也幹不好一般的業務。但是，去華為當領導，還是可以的喲！但是，華為給我這機會麼？據說，華為招聘很牛，最少985或211畢業的，且是精英分子。這點是最基本的條件。精英彙集的華為，沒讓國人失望，以驕人的成績，傲視群雄！然而，華為在英美法的境遇，好像又說明，有問題！那麼，為什麼有這些問題呢，恐怕和選人才機制有很大關係！
這麼說吧，假如劉邦，簫何，韓信，項羽等等，一幫英雄生活在如今，我恐怕，根本進不了華為，因為，這幾位，估計，都是學渣級別的。這麼講吧，以李嘉誠先生之聰明才智，估計，也難進入如今的華為，甚至華為之父任正非先生也別想。想想華為把多少英雄拒之門外。而人們常說，如今的世界競爭，是人才的競爭，你人才比不過別人，當然競爭不過別人了！
從華為5G競爭失敗到，千金公主被扣，再到列國拒絕華為，我們可以看出來，人家使出流氓手段，華為無計可施了！為什麼呢？因為華為要的人才，都是985，211的精英分子，謙謙君子。當然使不出下流手段。這要是換上劉邦，分分鐘滅了這些流氓，因為，劉邦是流氓大師吖！流氓對流氓，潛艇戰對潛艇戰，方能湊奇效吖！
可以這麼說，我佩服那些985，211的學霸，在技術上，他們是尖子。但是，在其他方面，真的不行！所以，做為一個國家，企業，人才必須高端，必須多樣化，否則，不合適宜，必被逃汰，此自然之法則也！正如古人云，不及一格降人才喲！
希望這翻話，能幫到華為喲！
勇哥說彩
如果只是想混進去，不算難。
1. 學歷拿得出手，211/985院校，本科碩士無所謂，比較容易過HR這一關。
2. 專業的編程語言，會點就行，不一定要多精通，突擊做些面試題。
3. 情商正常，技術面之後的談話、集體面，表現正常不過火，基本都能混過去。
4. 要充分發揮東邊不亮西邊亮的精神，這個部門面試不通過，就去另外一個部門面試。
華為HR收集資料的時候也是眉毛鬍子一把抓，你的技能不適合部門A，也許適用於部門B。
以前部門面試不通過的人，過幾個月在食堂吃飯，又碰到了，一問去了其他部門。
進了華為才是第一步，後面的努力才最重要。
導盲小Q
本人某財經大學學生，去年的時候華為來我們學校招聘。當時是說，之前一直招的都是985和211的學生。HR說第一次來我們學校招聘。招聘的是財務類專業的。如果不是財務類專業需要通過CPA/CFA/ACCA這種的證書才可以。
香鍋燉雞蛋
華為招聘分為校園招聘渠道和社會招聘渠道！
校園招聘一般是在每年10月分到12月份在各大高校舉行，高校要求必須是985或則211大學。
社會招聘，要求：
1.學歷要求大學本科學歷以上，
2.相關專業畢業，相關工作經驗3年以上，碩士學歷以上相關工作經驗1.5年以上，
3.個別崗位要求CET6級及以上。
不同崗位專業要求請參考招聘簡章！
http://career.huawei.com歡迎登陸華為官網瞭解各個崗位需求及要求。
六角社區Ms陸
作為5年的前華為員工來說一下華為研發崗位的招聘要求：
1.起碼本科，最好研究生，現在要求越來越高了，我見過進華為的研發人員最低學歷是三本，他是校十佳大學生。文秘的要求是專科，不過屬於外包體系
2.相關專業，社招為相關崗位
3.英語起碼4級，海外要求起碼6級
4、進去面試，項目經歷一定要好好準備，這個華為非常看重，不管校招，社招。
5.編程基礎的面試可以去牛客網上做題，很多部門就是用的就是牛客網面試。
6.認可華為文化的，會扯皮的，喜歡加班的，喜歡狼性的，喜歡爭論的（看起來不重要，實際上非常重要，不認可的，要麼乾得很不爽，要麼乾得很累）
7.具體的崗位要去可以去boss直聘上看看，我截圖給大家。
我有其他需要了解的可以關注我，或者私信我
有人質疑我華為員工的身份，我發幾張張書，自己看，沒事別bb
大家如果想看華為與外企的區別：可以去看我頭條置頂的文章，裡面寫的非常詳細
程序員聊科技
武漢理工大學大學材料專業所有研究生
