孤雲出岫4
四川會理關羊回答此問題。
如題主所述，員工酒後駕車出交通事故死亡，而後與父母、妻子有發生事故是酒後駕駛，不在上下班途中，不屬於工傷死亡簽字認可的事故說明材料，在事故發生三個月後，家屬突然帶著人堵在公司門口，要求按工傷給予40萬元賠償。
一、公司要向死亡員工家屬宣傳講解工傷認定的政策規定及原則，依據實際事發後的說明材料，勞動主管部門不會將此事故認定為工傷，家屬可以自己向勞動主管部門投訴，並申報工傷責任認定，按照勞動主管部門的認定解決處理。
二、家屬堵公司的大門，嚴重擾亂影響了公司正常的生產工作秩序，公司可以報警請求公安機關出面調解處理。
三、如果家屬不服，可要求他們向人民法院提起訴訟，由人民法院開展調查審判，依法進行處理。
四、假若家屬反覆堵門鬧事，報公安機關處理後仍不改正，對他們嚴重擾亂公司正常工作秩序的行為，公司可向人民法院提起訴訟，請求人民法院依法進行裁決，維護公司的合法權益不受侵害。
供參考！
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