笨笨大叔繼續給你們分享產品經理和軟件測試，需要的小夥伴趕快存啊
產品經理 人才集中於民企，整體薪酬在行業屬於較高水平
公司分佈
產品經理崗位的需求多集中於民營企業，佔比高達69.88%，其次是股份合作制企業，佔8.68%，外企佔8.58%，這也是由行業格局決定的。
薪酬分佈
產品經理的薪資水平在整個行業熱門崗位中處於較高水平，工作5年以上的平均薪資已經達到了接近20k，平均薪酬也達到了13k。目前，互聯網行業已經進入跨越傳統的人才模式，產品經理作為把控產品設計、開發和推廣全流程的重要崗位，在一些公司甚至居於主導地位，也推動其成為互聯網熱度極高的高薪崗位
年齡分佈
產品經理最集中的年齡段是30-40歲，佔5成以上，其次是20- 30歲，佔38.3%。值得注意的是，40-50歲佔比也達到了7.2%，超過互聯網行業其他熱門崗位，說明產品經理崗位在年齡分佈上更集中於30歲以上人群
工作年限分佈
從工作年限要求來看，相對其他熱門崗位而言，產品經理崗位對工作年限要求較高，其中0-1年或不限僅佔55.4%，3-5年佔28.8%，5-8年佔11.1%。總體來說，相對於其他互聯網行業崗位，產品經理崗位對工作經驗要求更高
軟件測試 工作經驗5-8年薪酬水平最高，8年以上反而降低
公司分佈
軟件測試崗位的人才也是主要集中在民企，佔比近70%。其次是股份合作制企業，佔8.63%，外企佔8.47%。
薪酬分佈
從薪酬分佈來看，軟件測試和軟件開發的薪酬分佈整體結構較為接近，5-8年工作經驗薪資水平最高，8年以上的薪資水平反而有所降低。在技術崗位中，軟件測試崗位的總體薪酬水平稍低。
年齡分佈
軟件測試的年齡集中在20-30歲，其他年齡段佔比不足5%。其中20-30歲佔比最高，為51.34%，其次是30-40歲，為45.32%。
工作年限分佈
從工作年限要求來看，軟件測試對工作年限要求並不高，約71.92%的崗位要 求1年以下的工作經驗或對工作經驗沒有要求。18.12%的崗位要求有3-5年的經驗
今天就講到這裡，如果有問題隨時找我。
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