從事有毒有害工種到了提前退休年齡,自己不願意退休,企業(國企)能要求必須退嗎?

手機用戶51365819209


樓主你好,如果你是在特殊工種崗位上工作的人員,那麼並且到了法律規定可以提前退休的一個年齡,實際上按照正常的一個邏輯思維,應該是要辦理這個提前退休待遇,享受這個基本養老金的,因為這樣是你的一個福利待遇,也是你應當享受的權利和義務。

如果自己不願意退休,還要繼續留在工作崗位上工作的話,那麼你所在的企業單位是不會強制要求你去辦理這個提前退休的。因為你想在工作崗位上繼續工作達到正常的法定退休年齡也是無可厚非的,但是對你本人來講,實際上還是有一定損失的。

因為本身你是具備享受提前退休的條件,也就是說你可以提前領取到這個退休金待遇,所以說你可以領取到退休金待遇的同時再要求你原工作單位給你返聘,因為這樣的話你就可以拿到一個雙份的收入待遇,對你本人來說也是有一定的好處的。而且我們對很多退休人員通常的做法都是會這樣做的。在享受正常退休金的同時,要求原工作單位進行返聘,這樣的話就可以多一份收入。


社保小達人


答,提前退休,只是國家的一項政策,是1978年104號文件精神,是照顧特殊工種中老職工身體退化器官衰老一種關懷方式,其本身並不具備法律的強制性。

國有企業職工提前退休,有一套很規範的辦理流程。一般情況下,企業人力資源部門,提前一年在全員範圍內進行摸底排查、統計分類。提前半年通知本人核實信息,提前三個月正式填表辦理。特殊工種提前退休表格一式四份,由本人、本人所在部門、二級單位、總公司,逐級簽字認可。在這個時候,如果你不簽字,硬不想退的話,企業也不能強迫你退。從現實情況看,這類情況絕對很少,既使有,也是託人走關係來軟的,不會硬上。

在國有企業,有油水的崗位,一般都有人盯著,到點了,能走硬不走,就會顯得礙眼,遭人歧視。企業也會找藉口作弄你,讓你得不償失。雖然多做五年工齡、多交五年社保,對退休後的長遠利益有好處。但少加五年社保工資、多與有毒有害物質接觸五年,相比之下,利弊難分。何況,人生難測,與其糾結為難,不如順其自然。回答完畢,個人觀點,僅供參考。


0老三兩0


特殊工種提前退休崗位,大多為上個世紀國企各行業主管部委下發文件所規定(如,“城鄉建設環境保護部《關於頒發試行建築業提前退休工種的通知》〔86〕城勞字第611號”、“水利電力部《關於水利電力系統三十六個提前退休工種的若干規定的通 知》 〔87〕水電勞字弟114號”等)。

這些部委下發文件時,各提前退休工種、崗位,20多年後隨著行業生產技術進步、工藝水平提高、勞動環境改善、勞動保護措施完善等,已經失去或者降低了繁重體力、高溫、噪聲、有毒有害等作業條件和物理因素等。從事提前退休特殊工種崗位工作員工身體的損傷情況,遠遠低於當初文件制定時的狀況。一些所謂的提前退休特殊工種,再辦理提前退休手續,已經失去了提前退休、保護勞動者身體健康的意義。再加這些崗位工作的員工,也不是始終在這些崗位工作。因此,一些用人單位效益較好、員工工資收入高的勞動者,不再有想提前退休的想法。

當初文件下發時,關於提前退休工種,是否一定要提前五年退休,有的行業文件確有明確的規定。如電力行業規定:“符合本通知規定的提前退休工種的職工,經醫院檢查身體條件仍能繼續勝任本工作工作,本人申請延長退休年齡的,經組織批准,可以適當延長。但延長的時間最多不得超過三年。”

綜上,用人單位對符合各行業提前退休文件規定的提前退休職工,仍應按照原文件規定的退休時間執行。本人申請延長退休年齡的,也應按照文件規定限制的時間,來向用人單位提出申請。


黃華社會保險實踐者


樓主您好,從事有毒有害的工種,那麼這是屬於特殊工種,所以說是可以提前5年去辦理退休的,當然如果自己不願意按照提前5年的這個年齡去辦理退休,那麼完全可以要求所在的單位按照正常的法定退休年齡去給你辦理退休。這個是完全沒有問題的,因為提前退休不一定審批,但是如果你想延遲退休,那麼很明顯是完全沒有問題。

不過一般情況下不要這樣做,為什麼呢?如果說你可以提前退休,那麼也就意味著你可以提前5年就可以拿到這個養老金的待遇,而且這5年當中你不用再交任何的養老保險,所以說這一正一反合下來,實際上你可以獲得一個很高的一個待遇。

其次你就算退下來以後,那麼你想繼續工作也可以和原單位進行協商,要求你原單位進行返聘,你因為你如果辦理完退休之後原單位在進行返聘,你的話,那麼是不用承擔你個人社保待遇的相對而言,對於你原單位來講,實際上你的這個個人成本就會降低,所以說你的原單位應該來講是很樂意的。所以說能夠提前退休的儘量不要延遲退休,這是我個人的一個建議。


懂社保


特殊工種退休,在身體能繼續工作的情況下,是可以延遲退休的,並不要求必須退休,提前退休是要寫申請的,不寫申請無法辦理退休。所以單位不能強制性讓你退休。


一蓑煙雨103284895


特殊工種退休是依您自己申請予以辦理。也就是說企業理論上不能強制你本人申請辦理特殊工種退休。女45-50歲之間、男55-60歲之間可以自由選擇在某個年齡點申辦退休。

但是現實中,企業為了節省開支,將在職職工早日推向社會的做法也是屢見不鮮。

遇到這種情況,可以向勞動保障部門諮詢、投訴。


微人社


有毒有害工種還不願意退休,說明毒害不嚴重,應該把你毒死就好了。。。


別開天地3


國有企業職工從事特殊工種的可以提前內退、我們單位的這些職工很多到期不想回家、因為這些職工負擔很重,好多都是單職工,上有老下有小,孩子上學還有房貸、可單位硬是使用辦法逼著簽字回家、50多歲說老不老退下來找不到適合的工作壓力很大


喜洋洋9999999



社會問題達人


企業職工從事過特殊工種且達到規定年限,可以提前5年退休,一般情況下需要本人提出申請。可見,如本人願意且已未在特殊工種崗位上,是可以工作到正常退休年齡的。


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