用戶天靜小幽
每一個職員的出生年月日,是有據可查的,參加工作時的檔案材料上,有清晰記載。
有的職工到了要辦退休手續時,出現出生時間有分歧,怎麼辦呢?唯一不扯皮的認定,就是以居民身份證為準。
有職工想多幹段時間,就巴不得以年齡小的時間為準。如錯幾天幾月,對退休待遇沒有影響,就不必計較。若錯幾年,就應查證後予以校正。
如果年齡未到,因出生年月錯誤,要你“提前退休”,那損失就大了。少上兩年班,社會發展兩年,每月工資肯定往上漲。
組織上本著以身份證為準是正確的。如認為身份證把出生時間寫錯了,就應將證據送交辦理身份證的機關核實後,重新辦理身份證。
說得清楚
查詢個人退休年齡
現在見諸報端的是延長退休年齡。
你離現在法定退休年齡還有一大截
但你關心個人退休年齡的確定:
社保局審核個人是否符合國家規定的法定年齡的依據是:
按照個人檔案中參加工作或讀書…… 填寫的個人登記表上填寫年齡作為你退休年齡
注意此表指的是已裝入檔案的表格
而不是:
一般認為的身份證上的出生年月日
當然,審核時還有其他附加條件。
頌戈44341677
說的清楚嗎?沒退休?近退休年令,到所在單位人事部查詢,另活就業人員到社保所查詢,下崗職工也是到社保所查詢,會給你個準確的退休時間,總之,多到社保所走走,瞭解當前退休政策,有好處。