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馬雲說過：離職不外乎兩個原因，一是錢沒給到位，而是心受委屈了。總結得很精闢。
錢沒給到位
我在上一家公司待了三年，續簽合同的時候，公司沒給我漲薪，我就不續簽了，直接跳到下一家。
為什麼呢？
我是一畢業就入職的，那時應屆生的工資低，月薪3500，沒辦法，什麼都不懂，我也沒什麼抱怨的，努力學習，好好做事。第二年的時候給我漲了1500，組長說是同批中最高的了，我心裡開心，雖然比深圳的平均工資少，不過我喜歡組裡的氛圍，就不辭職，繼續幹。等到了第三年，發現剛進來的新同事，只有一年經驗，跟我拿一樣的錢，心裡就不舒服了，而且啥都不懂，要我帶著他做事，手把手教他，越發不爽。所以就不續簽，找到下一份工作的薪資漲了40％，雖然累點，但是覺得值。
職場中常說，漲薪最好的辦法就是跳槽，這句話一點都沒錯。剛開始是畢業生的起步價，再怎麼累積都比別人慢，滿三年跳出去，就是三年的起步價，肯定漲得快，更能體現自身價值。
心裡受委屈了
在公司收到排擠，不受重用，工作得太累了，壓榨沒底線，心裡就不舒服，受委屈了，自然就想走了，這很正常。
祝大家都能找到更好的工作。
產品的小世界
在一家公司工作，我可以忍受你是一家不知名的小公司；我可以忍受你近乎苛刻的制度；我可以忍受公司為了成本考慮讓一個人幹兩個人的活兒；我可以忍受因為業務的繁忙無止境的加班；我可以忍受三伏天在外面天天頂著太陽幹活也可以接受三九天連春節都不能休息在公司連軸轉；可以忍受幾乎一切苛刻的條件和辛苦勞累的日日夜夜。
但我不能忍受在所有人都努力繁忙的時候，作為一個老闆卻連問候一聲都做不到；不能忍受在無數個日日夜夜的艱苦奮鬥以後，因為生了病請一天假公司還要扣我當天的工資；不能忍受在什麼條件都沒有的情況下，我們共同創造了條件最後老闆卻說這是他的功勞；當然，最不能忍的老闆為了項目給大家打雞血，當大家努力拼搏拿下了項目以後，當初承諾的一切又都不作數了。
這世界永遠都是將心比心，今天你可以利用的信用坑害員工賺取更多的利潤，那麼明天你必將失去人心，不再會有人同你拼搏奮戰。
未泯雙瞳
5年前這個時候，我在某醫院工作，是個大夫，科室風氣太差，拉幫結派，勾心鬥角，最煩的就是這些，不花時間學習業務提高能力，把最好的時間都用在沒用的事上，真的沒意思，反正自己看不慣，果斷辭職。
現在5年過去了，呵呵，自由職業，收入還可以，時間自己掌握，財務相對自由。有時候會去科室溜達，他們還是老樣子，沒幾個有上進心，得過且過，等著退休，哈哈，可你們才30左右，哈哈
浮生羽事
因為公司沒有人情味。兩年來，我幾乎全部時間投入工作，回家知道爸爸生病搶救，我很崩潰，覺得對不起家人。和領導申請多陪爸爸一天，批准了。晚上我們大老闆給我打電話，因為知道我談戀愛了很憤怒，讓我第二天立刻去公司找領導交代情況。我的感情生活沒有影響過我的工作，我也說明了我爸爸剛剛搶救回來，第二天我要陪他，大老闆很冷血地問我：做手術要多少錢？50萬，100萬，夠嗎？問完後還堅持我第二天立刻馬上去公司交代情況。我瞬間怔住了，我付出了那麼多的公司，突然覺得一切都不值得了，第二週寫了離職信，然後其它領導找我談話，說我任性，倔，大老闆都是為我考慮的，怕我被人騙了，隻字未提我家人。心寒，透心寒，為了工作，我忽略了家人，差點見不到我爸爸，釀成終身的遺憾，家人最重要，我會努力工作，但也會照顧好家人，只是想換個工作環境。愛我的家人，沒有這件事，我也意識不到家人比工作更重要，以前我錯了，現在改過來。
用戶9825827485599
一次是愛情。
一次是健康。
2000年離開銀行，因為史無前例的，銀行第一次裁員。這在當時，是不可思議的事情，畢竟，銀行說著改制（從國有銀行到商業銀行），但進程緩慢，而且，那個時候，大部分改制都還是換湯不換藥，就大家的感覺來說，那日子怕是要地老天荒地過下去，人人都覺得，會一直在行裡呆到退休。
我算是個例外。
當時由於異地戀，男友在北京，知道從銀行系統是調不過去的，雖然也有先例，但那個是見義勇為勇鬥劫匪致殘後總行給予的獎勵，可以說是唯一的路徑，而我在銀行八年也沒遇見一個劫匪，就算有小偷，行裡也有兩條狼狗對付他們，輪不到我。所以我想了想還是提出離職算了。
但是行裡讓交錢，至少五千。
捨不得錢，就先放放。
一放，就放出機遇來了。
就是裁員。
於是高高興興地去要名額，行長是我以前的科長，語重心長地說，你可要想好，走出這道門，你就回不來了。
我說我知道知道，心裡想，我可沒想再回來啊。
行長當時也是頭大，因為同事們普遍害怕被裁，都有關係，裁誰也不好。
我也算是給行裡分憂了。
於是，拿了筆遣散費，高興地離開了。不僅沒賠錢，還賺了。
2011年離開IT行業，是咳嗽得不行。白天咳得說不出話，晚上咳得睡不著覺。
命要緊。
工作累只是一個原因，另外是因為公司中央空調，冷得要命。
離職後十多天，咳嗽明顯改善。
然後就出門溜達去了，到福州，然後泉州，廈門，逛了一圈。
後來又去了趟日本，回來後又去了趟海南、昆明。
印象中沒超過三個月吧，咳嗽就全好了。
反正自己在家是從來不用空調的。
雖然偶爾還是會犯，但相比從前，那是天上地下了。
從那以後，也就沒再上過班。
蕭秋水
最近在辦離職，原因跟馬雲大大說過的一樣，待遇不滿意，乾的不開心。我在現在這個單位幹了五年了，一直以來很賣力，公休從來沒休過（現在想想真是傻），下定決心離職是今年年終發獎金，因為之前工作調整，我從一個項目調整到另一個項目（同一個公司，同一個大領導），但就是這個原因，原部門的獎金只給我40%，現在的項目考核評優一個也沒有我的，我跟領導反應，居然石沉大海，想開了，也看明白了，自己在大領導那根本就沒有位置，換換環境吧，或許會有好的發展。
打死不要二胎
第一次辭職是因為家庭變故。那時畢業出來在這家公司已經工作了五年升到了工程部的主管，收入不是很高，也算可以，小有存款，有壓力但也相對安逸。
但是2011年父母突然遭遇車禍，一個顱腦損傷一個全身多處骨折，二人住在醫院裡每天4000-5000的醫療費用花出去，錢就像流水一樣。自以為還不錯的那點工資和存款在面對這種情況時不堪一擊，很快就回到解放錢了。在醫院裡每日感受著普通病房裡護士時不時的高著嗓門喊某某再不交費就停水停藥停床位，vip病房裡的病人卻被百般呵護，那種像感受在地獄裡一般的絕望、憤怒、無奈、悲傷、寒涼、自責等等情緒是我這輩子都不願意再經歷的。沒有足夠的金錢給母親提供更好的醫療條件，讓她受了不少苦。我常想如果我之前再努力些、掙到更多的錢，就可以給母親提供更好的條件，可以送去北京、上海更好的醫，受到更好的醫療條件。
那之後，我就發誓以後要做個有錢人，將父母的事情料理完回公司後就辭職另找工了。在現在這個金錢至上、處處都要錢才能解決問題的社會，人的一生坎坎坷坷會遇到好的事也會遇到壞的事，只有努力賺錢才能給家人給自己提供更多保障。 加油吧，朋友們！
成蹊結影
我開始第一份工作，很差勁，工資低，白夜班輪班。十二個小時，只有一個當時自以為覺得是優點的有五險一金。
我早就想辭職，因為確實很辛苦工資也不高，但是我父母總是說找工作好難的，幹什麼不累呀，有五險一金多好的工作。我也沒接觸過社會，本來就擔心找不到工作，又在父母這種說辭和他們反對壓力之下。我堅持了兩年半，實在堅持不下去了當時感覺人都要崩潰，人長時間壓抑賺一天的錢將將差不多夠我一天花的，也許花錢買東西買吃的可以安慰自己的心靈吧。我意識到這一點，我就下定決心辭職了。
找的工作不能說比那個好太多，但是絕對比那個好，而且自己快樂。
冉冉的糖糖
這個問題問的好，很多的時候想離職的人都處於一種猶豫狀態，到底是什麼讓一個猶豫不決的人一瞬間下定了離職的決心呢？我來談談我個人的經歷吧。
1.接受不了安逸的生活
第一次是在成功工作，工作了兩年了，團隊穩定了，業績穩定了，老闆也很放權，基本不會過問我的任何情況，每個月正常彙報工作就行。
我每天的工作內容就是：走進辦公室，圍著員工轉幾圈，其實也根本不關心他們的工作，只是形式上的走一走，然後走進我的辦公室看一下新聞，一個小時以後助理把各種報表發到我電腦上，打開看一下結果（早已經不再去看細節），然後就是看書，學投資，想想這個月能賺多少錢……
生活太爽了，但是由於我是農村出來的孩子，小時候經常有種思想就是如果閒下來就覺得會失去什麼，內心總有不安。時間長了積聚了這種心理，正好有一天，一個北京的朋友打電話說那邊有一家公司想讓我過去，我就毅然決然的辭職了。
2.父母的身體狀況
第二次是在貴州，工作非常順利，其實我發現我個人在西南地區都非常的順心。但是我的父母年紀大了，父親身體近兩年總是出問題，而母親在年底的時候突然出車禍，動了大手術，因此我不想離家太遠，突然就不想做了。離家近一點。
人生一世，沒有什麼事情都一定會在預料中發生，也不是所有的生活都可以列出計劃來。總有一些原因讓你做出一個足以影響一生的決定。人生是一趟單程旅行，做好的決定不要後悔，活好當下即可。
樸素思維
我一畢業就去了之前的公司，在那裡呆了又四五年左右看到很多人來了走了，一直堅持下去的理由就是離家近，活少，但後來公司換了領導，領導給我指派了新加的任務，本來加任務沒事，畢竟活不多，但加任務後工資沒有任何增加，反而事情更多，大於我原本的事情，而且聽同事說有安全問題，我就委婉提出可否另外派人負責，或者我可以幹其他的活，結果領導來了句愛幹不幹，不幹走人。得，您既然這麼說，那我辭職唄。後來馬上和接頭的同事做好交接，就走了。
