Anky丿灬魑情

2017年退休的職工，按2014年工資辦理的退休，實際上是指機關事業單位退休人員的養老金計算模式。

2015年，國家實施機關事業單位養老保險制度改革，要求從2014年10月起機關事業單位開始繳納社會保險，用養老保險基金髮放退休金。

這樣就是實際性的有原先的由用人單位供養退休人員，變為了保險基金，社會化供養退休人員。是我們國家破除養老保險待遇雙軌制的重要一步。

機關事業單位退休人員的養老金待遇，變為了跟企業職工養老保險計算模式幾乎完全一樣的模式。

不過，由於兩種計算方法計算出來的退休待遇有很大差異，國家為了退休人員老辦法、新辦法的順利過渡，規定了十年過渡期。

要求過渡期內退休的中人，老辦法退休待遇高按照老辦法發放退休待遇。新辦法退休待遇高，在發放老辦法退休待遇的基礎上，按照新辦法比老辦法高出的一定比例發放養老金待遇。

老辦法計算待遇的標準是以本人2014年9月的工資標準，本人退休時工齡確定的老辦法計發比例，本來2014年9月的職務職級技術職稱對應的退休補貼標準，計算出來，然後再進行2015年的退休費定額增加。

如果在過渡期內實現了職務級別的晉升，會有額外的晉升計算公式。

2016年及以後的老辦法標準都是在2015年退休老待遇基數基礎上乘以相應的工資增長率。2016年的工資增長率G2015是6%，2017年的工資增長率G2016是4.5%。

如果是2017年退休，那麼我們就是老工資標準計算出來之後，2015年定額增加，2016、2017年按比例增加。實際上跟老人的退休後每年基本養老金增加錢數差不多。

不過，2017年退休會額外發放30%新辦法比老辦法的高出部分。按照2017年的社會平均工資計算出來的新辦法退休待遇，一般會比老辦法高出一大部分，乘以30%之後大約也就四五百元，有的人級別低，差距也就低。

現在主要的問題是各種制度在逐一的完善，一方面是視同繳費工齡，另一方面是視同繳費指數的計算，還有職業年金的完善與發放，再加上財政資金需要撥付的流程。因此，有一部分地區還沒有完全理順，不過各省市也正在加快推進步伐，力爭在2019年理順完畢吧。

暖心人社

2017年退休卻按2014年工資辦理退休的人員，指的是機關事業單位的“中人”。

在2014年機關事業單位養老保險改革後，單位人員就被區分為了“新人”、“中人”和“老人”。其中改革前參加工作，改革後退休的人員就是“中人”，他們的養老金計算方式要按新的計發方式進行計算，也就是：

新辦法待遇月計發標準=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+職業年金，相關公式如下：

1、基礎養老金=（參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數；

3、過渡性養老金=參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×本人視同繳費年限×過渡係數。

4、職業年金=退休時本人職業年金個人賬戶累計儲存額÷計發月數；

但是因為“中人”在改革前並沒有繳納社保和職業年金，因此個人賬戶養老金和職業年金總金額都非常少，為保證退休後的待遇不會下降，國家為“中人”設立10年過渡期，在2024年10月前退休的人員，其養老金實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。

但是因為新的養老金計發方式中涉及的一些參數需要由國家計算，而這些參數直到2017年下半年才確定並下發到各省，然後各省需要根據這些參數再計算其他重要參數，這就導致了“中人”的養老金只能按照老辦法結合2014年9月的工資計算預發。

從2018年開始，陸陸續續已經有多個省份已經計算好參數並按照新老辦法對比的方式重新核發“中人”的養老金了，相信在2019年大多數省份都能夠完成這項工作，讓所有“中人”領取到自己應該得到的養老金。

流雷電

2017年退休職工，按2014年工資辦理退休，養老金應該怎樣計算？

從您題目中表達的意思來看，您應該是屬於機關事業單位退休的“中人”。

網上有很多“中人”對自己的養老金核算採用2014年9月份的工資來計算，很不滿意，甚至說了一些不該說的話。其實，等到“中人”養老金全部兌現後您就會發現，“中人”是比較合適的，最起碼養老金的待遇不會比“老人”低。

您沒看到，四川省在2018年底對退休“中人”養老金進行正式兌現，但由於17、18年退休“中人”養老金過高，而被之前退休的人反應了不同意見後暫停了麼？這件事的對錯與否我們不討論，但最起碼反應出“中人”養老金對退休人員來講是非常划算的。

1、為什麼“中人”養老金不會比“老人”低呢？因為政策已經寫明，即新老辦法比對，如果新辦法核算的養老金低於老辦法，則按老辦法計算。這一條，實際上已經為“中人”養老金兜底了。

當然，有人還會說，可是用老辦法計算是用到的2014年9月的工資啊，而非退休前的工資，您說的對。

我們用實例說：即使不考慮四川，就其他已經兌現完畢的浙江象山、江西贛州、陝西鳳縣、山東東營、安徽肥西等數十個縣市的“中人”，涉及到的人群也是不少，也包括2015、2016、2017、2018年退休的“中人”，為什麼沒有一個“中人”說養老金比用老辦法計算的少呢？

2、還有人的說，我們2014年9月後退休的人，自己還繳了養老保險呢？這不是錢麼？怎麼能說我們比“老人”高呢？您說的對。

但您想沒想過，2015年補繳了2014年10月後的養老保險，“中人”確實自己交了養老金，等於從兜裡掏了錢，但您為什麼沒有考慮到也從2014年10月開始了工資套改呢？如果最高層不是考慮到這一點，恐怕套改的方案也不會為“中人”調整這麼高的工資吧。其實，這部分漲幅中已經包含了個人繳納的養老保險部分。

站在企業的退休人員還在想，為什麼給機關事業單位人員漲這麼多工資呢，我們自己也繳養老保險，為何不考慮考慮我們呢？對吧。

3、“中人”養老金除了前面說過的保底政策以外，真正執行的是限高政策，因為真正兌現中人養老金後，沒有發現有哪些人用新辦法計算的養老金實際會低於老辦法。所以，發揮作用是是限高。所謂限高，是用新辦法核算的養老金減去老辦法的差額，在十年過渡期內，每晚退一年發放差額的百分之十。

站在一個旁觀者的角度講，我認為，如果機關事業單位中人養老金全部兌現補發完成後就會發現，“中人”蠻幸福的。

老王觀職場

樓主您好，2017年的退休職工，那麼按2014年的這個社會平均工資辦理退休，肯定是不合理。因為在辦理退休的時候計算退休金也是有明確規定的，如果說你2017年退休，那麼就會按照2016年的社會平均工資去辦理退休，而且這個是按照社會平均工資與你本人的工資是沒有任何關係。

比如說你們當地的社會平均工資是8000元，那麼你的這個工資計算標準就按照這個8000元來計算。即使你工資只有1000塊錢，也不會按照你的本人的工資計算這個退休金待遇的，而是這個全社會的平均工資，去計算這個退休工資待遇的。

根據退休金的計算公式，我們明顯的可以看出。個人基礎養老金部分，確實要用到所在地區上一年度的社會平均工資。那麼這個社會平均工資越高的地區，實際上你最終獲得的退休養老金也就越高，當然你所在地區社會平均工資比較低的話，那麼你獲得的這個退休工資也是比較低的，所以說是與全社會的平均工資有直接關係，但是與你本人的工資是沒有任何關係的。

社保小達人

我們的社會為了拉近退休金差距，讓事業機關單位退休人員和我們企業退休人員的退休工資的差距越來越小。把大家對退休金差距過大的社會問題得到解決。

我們的國家從2014年的十月份開始對機關事單位的退休人員也開始繳納養老保險了。按我的概念理解，也就是從2014年以後退休的機關事業單位的職工，開始計入養老保險的繳納，開始按照繳納的養老金額進行統計，養老金的發放。所以說2014年10月就是事業單位交納養老金的起點。這也是我們的國家為了機關事業單位退休人員的社會化供養。國家改革了機關事業單位退休待遇的計算辦法。這包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金。

伊春美食美客

作為10年過渡期內退休的“中人"，當正式養老金待遇理順之後，社保部門會釆取新、老兩種辦法對比的方法來計算你的養老金，然後按正式養老金和職業年金待遇發放。並會按正式養老金待遇從你辦理退休手續的次月開始，逐月對預發養老金進行補差，不會少你一分錢的。

為了實現機關事業單位和企業單位養老金並軌，2014年10月1日，我國推行了機關事業單位養老保險制度改革。在養老金並軌之前巳經參加工作的，卻要以後陸續退休的人員稱為“中人"。

為了使中人養老金待遇不會因為並軌而減少和吃虧，國家對中人改革前的正式工作年限視同繳費年限，還補償一筆過渡性養老金。另外，還建立了機關事業單位職業年金，使退休人員在領取養老金的同時，又增加了一筆職業年金收入作為養老金的補充福利。

與此同時，設立了10年過渡期，即2014年10月1日至2024年9月30日。在10年過渡期內退休的中人，退休時的養老金統一釆取新辦法和老辦法兩種方法來對比計算養老金。如果用老辦法計算的養老金待遇比新辦法計算的養老金待遇更高，就按照老辦法計算的待遇發放。如果用新辦法計算的養老金待遇比老辦法計算的待遇更高，在發放老辦法待遇的同時，對高出部分的待遇用10年過渡期的調節金進行調節，每過渡一年增發10％，依次類推，到2024年發放增加部分的100％。

由於中人養老金和職業年金在計算上的複雜性，致使養老金並軌後歷經4年，正式養老金仍然沒有理順，也使得各地自並軌後陸續退休的中人一直統一按2814年9月份以前的工資標準來計算預發養老金。自2017年底以來，陸續有浙江、江西、陝西、安徽、山東等地的部分縣、市對中人養老金進行了理順和補發。特別是2018年底四川省在全國第一個大範圍對退休中人的養老金、職業年金進行了理順、兌現。目前，江蘇省也巳經對中人養老金完成了理順，春節後可開始補發和兌現。

從四川省等地的做法來看，只要中人正式養老金完成理順，就一定會從辦理退休的次月開始，按正式養老金待遇逐月對預發養老金進行補發和兌現，絕對不會少一分一釐的。請大家放心。

葉公來幫忙

我想再說說退休中人的養老金問題：我們的祖先幾百年前就能夠把一年四季，二十四節氣，一年的天數等等令現代人不可思議的問題計算得分秒不差；相繼發明了電燈汽車火車飛機輪船大炮原子彈導彈人造衛星宇宙飛船等等這麼難搞的東西，為什麼中國人六年了沒有人會計算中人的養老金？這方面的專家們趕快喝農藥去死吧！

打天下抱不平

人社部不知考慮到這樣的因數沒有：因為並軌增設了中人的過渡期，這其中既存在一個轉嫁利息侵佔了當事人利益的問題，而且又由此將帶來10年過渡期內中人每次養老金調整的基數都低於老人調整基數進而損失過大的問題？至於先於10年死亡的中人更是無論如何也看不到自己退休的最後結果的。這種人為地設置中人10年過渡期的做法是置中人利益不顧、不切實際的錯誤做法，應該認真研究並糾正。

手機用戶51114086978

請問：“中人”在改革前有繳納社保和養老金的，我是在2017年10月退休的，個人賬戶養老金又是如何計發的，為什麼2019年的退休金會比2018年的退休金少2800多元？那麼從2014年以後至退休時交的社保費就白交了嗎？

手機用戶21589656457

人類社會的不斷進步與發展，必然摒棄一些原始的落後狀態，脫穎出嶄新的與世界經濟接軌的新理念，與世界先進國家同步，讓中國人口世界第一，經濟第一，科學技術第一。讓世界人民羨慕中國，讓世界人民嚮往中國。中國才是真正的，名副其實的，世界人民夢寐以求的共和國！

關鍵字: 職場 退休 機關